職位描述
一、工作內(nèi)容:
1、對項目的施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工管理全面負(fù)責(zé),遵照施工規(guī)范、操作規(guī)程、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量體系文件運(yùn)行規(guī)定,組織按圖施工,安全文明有效的完成施工任務(wù);
2、根據(jù)施工中出現(xiàn)的問題,認(rèn)真按施工文件規(guī)定處理,并按施工進(jìn)度控制點(diǎn),定期對執(zhí)行情況進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)差距和不足,及時調(diào)整予以完善;
3、組織開展文明施工的布置、檢查、評定、獎罰全過程的管理,做到工完場清,降低工程成本,同時加強(qiáng)現(xiàn)場綜合管理,做到安全生產(chǎn);
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
二、崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,工程建筑類專業(yè),持二建建造師證及以上資格證;
2.8年以上土建項目施工管理工作經(jīng)歷,能獨(dú)立開展項目;要求有過鋼結(jié)構(gòu)工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.可接受外派,目前項目外派地點(diǎn)在福建漳平市西國鎮(zhèn)。
公司簡介
廣西建衡建設(shè)有限公司成立于2018年5月16日,具有獨(dú)立法人資格,法定代表人陳明政,注冊資金伍仟壹佰玖拾捌萬元人民幣。公司經(jīng)營范圍:建筑工程、市政公用工程、水利水電工程、公路工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、環(huán)保工程、城市道路照明工程、建筑機(jī)電安裝工程、地基基礎(chǔ)工程、消防設(shè)施工程、建筑裝修裝飾工程、古建筑工程、土石方工程、園林綠化工程、防水防腐保溫工程、體育場地設(shè)施工程設(shè)計、施工;電力設(shè)施承裝、承修、承試;裝飾材料、機(jī)械設(shè)備、電子產(chǎn)品、辦公設(shè)備的銷售;房地產(chǎn)開發(fā)與管理等。公司地址:桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)人民路356號匯金時代廣場。商業(yè)進(jìn)步是推動國家富強(qiáng)和社會發(fā)展的強(qiáng)大動力,美好生活是人民群眾的殷切希望,建衡在時代發(fā)展進(jìn)程中承擔(dān)著國家使命,始終與國家和民族的命運(yùn)休戚與共,為民族振興作出獨(dú)特的貢獻(xiàn)。展望未來,建衡將通過持續(xù)的商業(yè)成功,努力打造投資者滿意、員工自豪、大眾信賴的優(yōu)秀企業(yè)。誠實(shí)守信、以人為本、創(chuàng)新發(fā)展,順應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài),努力實(shí)現(xiàn)“做實(shí)、做強(qiáng)、做大、做好、做長”的發(fā)展理念。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西桂林市臨桂區(qū)匯金時代廣場1—27樓 查看上班路線
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項目副經(jīng)理4000-4500元桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 大專以上 2年以上桂林桂康物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、拓展業(yè)務(wù),參加物業(yè)項目招投標(biāo)及合同管理 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計管理方案,制訂風(fēng)險預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn) 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)公司各項費(fèi)用的收繳工作,完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)。 要求: 1、大專及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),3年以上物業(yè)行業(yè)項目主管及以上管理工作經(jīng)驗(yàn);。 3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。 薪資待遇4000-4500元/月、月休6天。繳納五險、帶薪年假,工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團(tuán)建活動、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道。莫女士行政
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品質(zhì)主管7000-8000元桂林-七星區(qū) 2年以上 25-40歲桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司生產(chǎn)/制造1.熟悉機(jī)械加工工藝,對處理品質(zhì)異常具備較強(qiáng)的分析及溝通能力; 2.確保產(chǎn)品品質(zhì),異常及時與相關(guān)部門召開會議進(jìn)行檢討,降低客訴率; 3.建立和完善物料檢驗(yàn)方法和抽樣方案; 4.部門工作的日常安排,檢驗(yàn)報告的審核及批準(zhǔn); 5.部門人員的培訓(xùn),能力提升,資質(zhì)考核; 6.上級安排的其它工作任務(wù)。 任職要求: 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷;機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先; 2.有品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)至少2年以上。吳小姐招聘
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裝飾工程項目經(jīng)理5000-10000元桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的人員管理,工程進(jìn)度、質(zhì)量把控管理,材料用料管理、竣工驗(yàn)收等,執(zhí)行公司下太的各項指標(biāo)任務(wù)。鄧女士人事
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儲備主管6000-21000元·13薪桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 大專以上 3年以上 25-45歲1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團(tuán)隊日常事務(wù),達(dá)成相關(guān)要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認(rèn)真做好客戶保單服務(wù),用心維護(hù)客戶權(quán)益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護(hù)好客戶關(guān)系,認(rèn)真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營,積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關(guān)要求: 1:富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識,有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 2:具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn) 3:有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識及團(tuán)隊精神 4:只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗(yàn),對工作有激情就可以加入我們李明峰經(jīng)理
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項目負(fù)責(zé)人5000元桂林-七星區(qū) 本科以上桂林峰可達(dá)會展有限公司公關(guān)/市場推廣/會展職位要求: ? 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 ? 具備良好的文字功底和創(chuàng)意思維,能獨(dú)立完成項目PPT制作及文案撰寫。 ? 責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 ? 有項目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,但非必要條件,我們更注重個人潛力和學(xué)習(xí)態(tài)度。 ? 能夠適應(yīng)項目現(xiàn)場跟進(jìn)工作,具備解決突發(fā)問題的能力。 崗位職責(zé): ? 負(fù)責(zé)項目PPT的制作與美化,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、設(shè)計精美。 ? 撰寫項目相關(guān)文案,包括項目提案、活動介紹、新聞稿等。 ? 跟進(jìn)項目現(xiàn)場,協(xié)調(diào)各方資源,確保項目按計劃順利進(jìn)行。 ? 與客戶保持良好溝通,及時反饋項目進(jìn)展,解決客戶問題。 ? 參與項目總結(jié)與復(fù)盤,不斷優(yōu)化項目管理流程。 薪資待遇: ? 基本底薪:5000元/月(無責(zé)任),提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資水平。 ? 周末雙休,享受國家法定節(jié)假日休息,工作與生活平衡。 ? 加班按公司規(guī)定支付加班費(fèi),確保您的辛勤付出得到應(yīng)有的回報。 ? 試用期為1-3個月,根據(jù)個人表現(xiàn)可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后簽訂正式勞動合同,并為您繳納五險。 ? 項目獎金:根據(jù)項目規(guī)模、難度及完成質(zhì)量,額外發(fā)放項目獎金,激勵員工積極貢獻(xiàn)。何先生總經(jīng)理
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日豐管(家裝部主管)3500-8000元桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 3年以上廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售1、 負(fù)責(zé)對桂林中大型家裝、工裝、互聯(lián)網(wǎng)裝飾公司進(jìn)行拓展,達(dá)成戰(zhàn)略合作 2、 根據(jù)銷售目標(biāo)制定有效的銷售計劃,完成銷售指標(biāo)并及時回款 3、 負(fù)責(zé)家裝渠道客戶的管理,做好大客戶的維護(hù)工作 4、管理家裝部所有事宜謝小姐人事
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項目經(jīng)理14000-18000元·14薪桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 本科以上 20-45歲桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)自主項目立項資料審核,組織評審。 2、項目開發(fā)過程進(jìn)度監(jiān)督,收集整理問題點(diǎn),協(xié)調(diào)各部門資源,推進(jìn)解決;重要截點(diǎn)提前預(yù)警。 3、根據(jù)項目開發(fā)進(jìn)度,組織過程評審與結(jié)題評審,審核評審資料,推進(jìn)落實(shí)評審決議。 4、梳理項目之間關(guān)系,對項目的意義與項目成果價值做出合理評價。 5、負(fù)責(zé)項目管理部門的日常管理工作。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、崗位基金:入職滿一年進(jìn)入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會、運(yùn)動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。楊女士招聘專員
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創(chuàng)客專員(項目管理)5000-7000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 1年以上桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、協(xié)助組建項目團(tuán)隊,制定項目進(jìn)度計劃及目標(biāo),負(fù)責(zé)項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進(jìn)度管控等; 2、對項目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善; 3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn),最大化團(tuán)隊效率; 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)項目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊項目資源協(xié)調(diào)與組織,推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升; 6、負(fù)責(zé)項目文檔的建立和管理,保證項目信息的完整性和準(zhǔn)確性。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景; 2、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、問題解決能力、書面及口頭表達(dá)能力; 3、有項目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。閔女士人事主管
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桂林-靈川縣-八里街1.負(fù)責(zé)制訂二手車部門年度、季度、月度業(yè)務(wù)目標(biāo),并確保完成; 2.負(fù)責(zé)二手車業(yè)務(wù)資金的管理; 3.負(fù)責(zé)與二手車業(yè)務(wù)相關(guān)的公司內(nèi)外部協(xié)調(diào); 4.確保二手車業(yè)務(wù)的各項標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到上海大眾的要求; 5.負(fù)責(zé)置換車輛的批售渠道建立與維護(hù)。侯小姐人力
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生鮮店主管5000-18000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 大專以上 3年以上廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程1.門店的拓展、維護(hù)及管理工作。 2.門店的日常關(guān)系維護(hù)以及部分售后簡單溝通。 3.門店的推廣。 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及執(zhí)行力。 2.為人誠懇,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),事業(yè)心強(qiáng),能夠吃苦耐勞。 3.能夠熟練使用Office等辦公軟件。 4.做過超市、門店優(yōu)先。申女士人事專員
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