職位描述
主要負責(zé)組織兼職團隊圍繞公司所托管的景區(qū)項目做客源市場地推工作,完成線下流量到公眾號/小程序的導(dǎo)流。
有地推經(jīng)驗這優(yōu)先。
入職即購買五險一金
上班地點在玉圭園環(huán)球名勝
公司簡介
桂林淘游游旅行社有限公司成立于2020年3月,總部位于廣西桂林,公司以跟團游、定制游、拼團游為業(yè)務(wù)主線,從選品采購、營銷推廣到售后服務(wù)覆蓋整個旅游服務(wù)鏈條,旨在為廣大游客提供更優(yōu)性價比、更舒適的旅行度假服務(wù)。公司發(fā)展模式為“互聯(lián)網(wǎng)+旅游”,在杭州設(shè)立技術(shù)研發(fā)部,擁有120余人的研發(fā)團隊,負責(zé)前中后臺系統(tǒng)研發(fā)。以其技術(shù)優(yōu)勢,打通上游產(chǎn)品庫與下游銷售渠道,使旅游產(chǎn)品交易及信息傳遞更高效。旗下?lián)碛蓄I(lǐng)先的旅游社交電商平臺“淘游游”。
上班地點
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桂林市七星區(qū)財富名城1單元712室 查看上班路線
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儲備主管6000-21000元·13薪桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 大專以上 3年以上 25-45歲1、學(xué)習(xí)團隊管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團隊日常事務(wù),達成相關(guān)要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認真做好客戶保單服務(wù),用心維護客戶權(quán)益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護好客戶關(guān)系,認真做好客戶服務(wù)和經(jīng)營,積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關(guān)要求: 1:富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 2:具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn) 3:有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識及團隊精神 4:只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗,對工作有激情就可以加入我們1小時內(nèi)李明峰經(jīng)理
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項目主管3200-3600元桂林-雁山區(qū) 大專以上 2年以上 28-50歲桂林眾林產(chǎn)業(yè)投資有限公司金融/投資/證券1、年齡在28-50歲以內(nèi); 2、負責(zé)統(tǒng)籌整個果蔬種植基地安保、保潔、綠化、水電工的日常工作安排,以及與業(yè)主方進行及時有效溝通,從事過相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、吃苦耐勞,認真負責(zé)。 工作時間:(08:00-12:00,14:30-17:30),月休6天。試用期兩個月,轉(zhuǎn)正后買五險。入職買商業(yè)險,高溫補貼100元/月(每年7、8、9月) 工作地點:雁山區(qū)大埠(果蔬種植基地)3小時前王女士經(jīng)理
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項目經(jīng)理7000-10000元桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū)廣西明宇科技有限公司計算機硬件崗位描述: 1、負責(zé)項目從進場到峻工驗收并交接的全過程的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。 2、負責(zé)項目施工過程中的技術(shù)支持與審核,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項目工程施 工各個環(huán)節(jié)工作。 3、協(xié)調(diào)解決專業(yè)技術(shù)問題,編制專業(yè)施工方案并監(jiān)督落實。 4、深入領(lǐng)會設(shè)計意圖,對專業(yè)圖紙進行有利于施工或降低成本的優(yōu)化。 5、對主管范圍內(nèi)的設(shè)備進行生產(chǎn)安排、進出場、驗收移交、運輸就位、安裝調(diào)試的全過程管理。 6、協(xié)調(diào)各專業(yè)廠家在規(guī)定時間內(nèi)完成項目整體安裝與調(diào)試。 7、深刻理解客戶需求,通過項目實施,提升客戶滿意度。 相關(guān)要求: 1、大專及以上學(xué)歷,計算機應(yīng)用技術(shù)、計算機信息安全技術(shù)、無線通訊、網(wǎng)絡(luò)計算、網(wǎng)絡(luò)通訊、計算機軟件與理論、電子、機電一體化、建筑智能化等相關(guān)專業(yè)。 2、有三年以上智能化建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,三年以上弱電項目工作經(jīng)驗。熟悉辦公樓、高檔酒店、學(xué)校、醫(yī)院等智能化系統(tǒng)。 3、對項目的管理和施工流程有充分的理解和認知,有獨立完成500萬以上弱電項目的成功案例。 4、熟悉工期控制、施工工藝、施工質(zhì)量的管理,能有效控制工程成本。 5、熟悉弱電各子系統(tǒng)施工流程及管理規(guī)范,熟悉智能化建筑項下的報批報建的流程、熟悉國家規(guī)范和相關(guān)行業(yè)標準。 6、具有良好的職業(yè)道德,原則性強、執(zhí)行力強、做事有計劃和條理,具有優(yōu)秀的團隊精神及團隊管理能力。 7、較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,有強烈的責(zé)任心,能夠承受壓力的挑戰(zhàn),個性品質(zhì)良好,能吃苦耐勞。 8、有不同行業(yè)客戶資源和熟悉智能化行業(yè)及公共建筑項目招投標規(guī)則的可以適當(dāng)放寬條件。15小時前宋云人事
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裝飾工程項目經(jīng)理5000-10000元桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材負責(zé)施工現(xiàn)場的人員管理,工程進度、質(zhì)量把控管理,材料用料管理、竣工驗收等,執(zhí)行公司下太的各項指標任務(wù)。2024-11-12鄧女士人事
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創(chuàng)客專員(項目管理)5000-7000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 本科以上 1年以上桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、協(xié)助組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標,負責(zé)項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等; 2、對項目上線后的結(jié)果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善; 3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進,最大化團隊效率; 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行; 5、負責(zé)項目具體事務(wù)管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織,推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升; 6、負責(zé)項目文檔的建立和管理,保證項目信息的完整性和準確性。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景; 2、有較強組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、問題解決能力、書面及口頭表達能力; 3、有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。2024-11-12閔女士人事主管
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廣告項目經(jīng)理4000-5000元桂林-臨桂區(qū)桂林市輝彩印刷包裝有限公司印刷/包裝負責(zé)項目資源的協(xié)調(diào)與組織,確保項目團隊各干系人協(xié)同工作。1、到廠礦聯(lián)系固定的廣告印刷業(yè)務(wù)。 2、印刷品、廣告送貨、負責(zé)現(xiàn)場安裝安全質(zhì)量管理。 3、年齡:30-40能吃苦耐勞、大學(xué)學(xué)歷。 4、有C1駕駛證、熟悉本地情況、無重大交通違章。 5、懂商務(wù)接待禮儀、具有一定的服務(wù)意識。 6、為人踏實、忠厚,保密意識強、責(zé)任心強、適應(yīng)加班。服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 7、會用辦公軟件、word和excel文檔排版。 8、配合協(xié)助總經(jīng)理完成好各項工作 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關(guān)/會展2024-11-11甘琳
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品質(zhì)主管7000-8000元桂林-七星區(qū) 2年以上 25-40歲桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司生產(chǎn)/制造1.熟悉機械加工工藝,對處理品質(zhì)異常具備較強的分析及溝通能力; 2.確保產(chǎn)品品質(zhì),異常及時與相關(guān)部門召開會議進行檢討,降低客訴率; 3.建立和完善物料檢驗方法和抽樣方案; 4.部門工作的日常安排,檢驗報告的審核及批準; 5.部門人員的培訓(xùn),能力提升,資質(zhì)考核; 6.上級安排的其它工作任務(wù)。 任職要求: 1.大專或以上學(xué)歷;機械類專業(yè)優(yōu)先; 2.有品質(zhì)管理工作經(jīng)驗至少2年以上。2024-11-07吳小姐招聘
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項目經(jīng)理8000-15000元·14薪桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 大專以上 3年以上 18-45歲桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心(一)基本職責(zé) 1.主持物業(yè)服務(wù)中心全面工作,貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標、經(jīng)營管理方針及各項規(guī)章制度,確保客戶對物業(yè)服務(wù)的總體滿意率達90%以上; 2.制定符合項目的物業(yè)服務(wù)方案,落實決策、計劃、組織、實施、控制等管理程序,加強結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點控制,保證有效實施,滿足客戶需求; 3.組織制定項目預(yù)算和預(yù)算控制工作,監(jiān)督內(nèi)部費用的合理使用及支出,在滿足客戶需求的前提下,開源節(jié)流; 4.負責(zé)物業(yè)各項費用的收繳工作,物業(yè)費的收繳率達到公司指定指標; 5.開展項目客戶服務(wù)、工程維護、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作; 6.組織對保潔、電梯維保等專項外包服務(wù)監(jiān)督管理工作,確保外包專項服務(wù)品質(zhì); 7.定期組織各類社區(qū)文化活動和員工活動,豐富業(yè)主和員工文化生活; 8.實施物業(yè)服務(wù)中心員工日常培訓(xùn)工作、員工考核工作。 (二)任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,3年以上物業(yè)標桿企業(yè)管轄面積為20萬㎡以上同崗位管理經(jīng)驗; 2、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗,具備獨立運作項目管理能力; 3、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)、行業(yè)服務(wù)規(guī)范標準以及客戶關(guān)系維護、重大事件處理。 4、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力,有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力。 (三)薪資福利 8000-15000元/月、季度獎、年終獎(年薪10萬至18萬),繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道 (四)工作地點 廣西桂林/柳州2024-11-07李女士人力資源
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項目經(jīng)理6000-8000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園廣西塔錫科技有限公司計算機硬件1、負責(zé)項目管理、組織、展開,協(xié)調(diào)客戶與公司內(nèi)部推進工作。 2、負責(zé)委外加工、生產(chǎn)等項目的跟進管理及組織驗收工作。 3、負責(zé)項目資料的統(tǒng)籌、整理、撰寫。2024-11-07徐先生
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項目經(jīng)理14000-18000元·14薪桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 本科以上 20-45歲桂林福達股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé) 1、負責(zé)自主項目立項資料審核,組織評審。 2、項目開發(fā)過程進度監(jiān)督,收集整理問題點,協(xié)調(diào)各部門資源,推進解決;重要截點提前預(yù)警。 3、根據(jù)項目開發(fā)進度,組織過程評審與結(jié)題評審,審核評審資料,推進落實評審決議。 4、梳理項目之間關(guān)系,對項目的意義與項目成果價值做出合理評價。 5、負責(zé)項目管理部門的日常管理工作。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。2024-11-05楊女士招聘專員
桂林相關(guān)熱門崗位
項目it經(jīng)理項目業(yè)務(wù)經(jīng)理項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目實施管理交付部門經(jīng)理項目執(zhí)行管理項目管理項目主管軟件項目管理it項目經(jīng)理it項目主管項目經(jīng)理/項目主管it項目管理項目運營管理項目經(jīng)理/主管項目前期項目交付工程項目經(jīng)理項目負責(zé)人執(zhí)行經(jīng)理流程主管項目管理崗位項目技術(shù)經(jīng)理流程經(jīng)理技術(shù)管理信息安全項目經(jīng)理實施項目經(jīng)理項目主任項目運營負責(zé)人項目總監(jiān)it項目總監(jiān)軟件項目工程師流程管理主管技術(shù)項目經(jīng)理流程專家工程實施項目經(jīng)理
- 桂林淘游游旅行社有限公司
- 所在行業(yè) 法律/廣告/旅行社
- 成立時間 4年(2020年3月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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