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職位描述

崗位描述

一、崗位職責(zé)： 1、有效協(xié)調(diào)門(mén)店內(nèi)部各部門(mén)問(wèn)題，保證日常工作的有序開(kāi)展。 2、負(fù)責(zé)做好門(mén)店與員工之間的溝通橋梁，起到上傳下達(dá)，溝通協(xié)調(diào)的作用，關(guān)心員工思想和生活狀況。 3、負(fù)責(zé)擬定每月前廳的各項(xiàng)技能培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施，保證員工各項(xiàng)操作技能標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、規(guī)范化，不斷提高門(mén)店的服務(wù)質(zhì)量，培養(yǎng)部門(mén)核心管理人員。 4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)本區(qū)域員工正確使用各項(xiàng)設(shè)備和用品，檢查用品庫(kù)存情況及擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn)，合理控制損耗，并及時(shí)補(bǔ)充所缺物品，避免物品短缺。

公司簡(jiǎn)介

康淼歐餐飲為唐企盛泰廣西公司唐企盛泰企業(yè)管理有限公司創(chuàng)立于2003年，公司總部坐落于美麗的“浪漫之城、百島之市”——珠海，是一家以企業(yè)項(xiàng)目投資管控為主的管理公司。業(yè)務(wù)范圍涉及餐飲服務(wù)、酒水貿(mào)易、物流、廣告制作等，唐企通過(guò)不斷地優(yōu)化市場(chǎng)，整合資源，目前已成為一家以產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展為主，經(jīng)營(yíng)多元化、戰(zhàn)略化、全國(guó)布局的綜合型管理企業(yè)。自成立伊始，管理團(tuán)隊(duì)厚積薄發(fā)，銳意開(kāi)拓，憑借不斷創(chuàng)新的能力快速發(fā)展壯大，并擁有一支強(qiáng)而有力的核心管理團(tuán)隊(duì)以及業(yè)內(nèi)最具實(shí)力規(guī)模的音樂(lè)創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)。唐企盛泰旗下?lián)碛蠵ropaganda、COMMUNE、WU?CLUB、Sensation、Beer?barn、La?bamba等在國(guó)內(nèi)富有盛名的餐飲娛樂(lè)品牌，分店遍布全國(guó)各地。企業(yè)價(jià)值觀“為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值，為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)”唐企盛泰始終堅(jiān)持和貫徹“為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值，為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)”的宗旨，注重細(xì)節(jié)并不斷優(yōu)化服務(wù)，致力于以更合理的價(jià)格為客戶(hù)提供更高品質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)；自成立以來(lái)，唐企盛泰不斷改善工作環(huán)境并健全現(xiàn)代化管理制度，?創(chuàng)造機(jī)會(huì)成就每一位唐企人的夢(mèng)想，提供更大的舞臺(tái)實(shí)現(xiàn)每一位唐企員工的人生價(jià)值。企業(yè)使命與愿景使命：打造超性?xún)r(jià)比的消費(fèi)體驗(yàn)我們?cè)诋a(chǎn)品創(chuàng)新、環(huán)境設(shè)計(jì)方面追求極致，力求給顧客最愉悅的感官體驗(yàn)；我們注重細(xì)節(jié)，力求給顧客最貼心的服務(wù)體驗(yàn)；我們?cè)诒ＷC平價(jià)的同時(shí)秉承對(duì)高品質(zhì)的專(zhuān)注，力求為廣大顧客提供超性?xún)r(jià)比的產(chǎn)品和消費(fèi)體驗(yàn)。愿景：堅(jiān)持模式創(chuàng)新，挑戰(zhàn)傳統(tǒng)思維，成為專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域里的領(lǐng)跑者我們始終緊隨客戶(hù)需求而持續(xù)創(chuàng)新，我們堅(jiān)持通過(guò)產(chǎn)品創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、思維創(chuàng)新來(lái)實(shí)現(xiàn)唐企的每一次飛躍！唐企帶領(lǐng)著年輕且富于執(zhí)行力的精干管理團(tuán)隊(duì)不斷打破傳統(tǒng)，精益求精，為適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求，持續(xù)加大創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力，勢(shì)必以打造產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)，從采購(gòu)供應(yīng)、服務(wù)輸出、品牌價(jià)值的實(shí)現(xiàn)成為行業(yè)的領(lǐng)跑者。
旗下品牌：COMMUNE的由來(lái)COMMUNE取自英文單詞COMMUNICATION的前綴，意為“親密交談”。身處繁華鬧市，各行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，人們身處繁華鬧市，大多負(fù)重而行，只有尋覓到溫馨、舒適、安全的一角，面對(duì)親密的良朋，在長(zhǎng)夜過(guò)半酒酣之時(shí)，方能釋放最真實(shí)的自己。我們希望提供的是一個(gè)心靈綠洲、棲息之地，讓你感到放松，沒(méi)有壓力，沒(méi)有強(qiáng)迫，供人們談心，交流，拉近彼此之間的距離。在2016年，COMMUNE帶著“以美酒為食客搭建情感橋梁”的美好使命來(lái)到大眾面前。COMMUNE的足跡3年時(shí)間，COMMUNE在全國(guó)擁有 近40家直營(yíng)店，2010年，預(yù)計(jì)到達(dá)50家，覆蓋全國(guó)40個(gè)省市自治區(qū)的城市。
福利：1、公司提供培訓(xùn)及晉升平臺(tái)，發(fā)展平臺(tái)，良好的工作環(huán)境和企業(yè)文化氛圍。2、公司授予員工各種榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。3、公司免費(fèi)提供花園式環(huán)境的住宿，每日兩餐的免費(fèi)工作餐。4、公司為員工組織多樣化的集體活動(dòng)，季度聚餐，生日會(huì)。5、轉(zhuǎn)正員工可享受每月門(mén)店績(jī)效獎(jiǎng)金200-800元不等。6、全勤獎(jiǎng)200元/月。春節(jié)開(kāi)工紅包。7、工作滿(mǎn)半年享100元/月的工齡獎(jiǎng)，滿(mǎn)一年享200元/月的工齡獎(jiǎng)，以此類(lèi)推，五年封頂（即1000封頂）。8、工作滿(mǎn)一年享7天帶薪年假，每增加一年增加1天年假，12天封頂。休年假期間每人給予200元路費(fèi)補(bǔ)貼。9、公司實(shí)行輪崗制度，有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)更多的技能，每輪崗一個(gè)崗位并考核通過(guò)，每次工資增加200元，憑借個(gè)人能力為自己加工資。10、按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、團(tuán)體意外保險(xiǎn)。11、享受?chē)?guó)家規(guī)定的相關(guān)法定帶薪的節(jié)假日。12、推薦員工入職并轉(zhuǎn)正，可獲得400-5000元的推薦獎(jiǎng)金。13、門(mén)店的其他獎(jiǎng)勵(lì)。??

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市七星區(qū)穿山路興進(jìn)隆潤(rùn)天地查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲(chǔ)備主管
6000-21000元·13薪

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)
大專(zhuān)以上
3年以上
25-45歲

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市中山中路支公司

保險(xiǎn)

1、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理方法，根據(jù)公司要求，組建并管理好團(tuán)隊(duì)日常事務(wù)，達(dá)成相關(guān)要求； 2、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源，認(rèn)真做好客戶(hù)保單服務(wù)，用心維護(hù)客戶(hù)權(quán)益，積極做好公司產(chǎn)品宣傳，力爭(zhēng)為客戶(hù)提供更有價(jià)值、更加全面的理財(cái)與保障； 3、保持與客戶(hù)良好的溝通聯(lián)系，管理維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系，認(rèn)真做好客戶(hù)服務(wù)和經(jīng)營(yíng)，積極尋求開(kāi)拓更多轉(zhuǎn)介紹。相關(guān)要求： 1:富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力 2：具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 3：有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 4：只要你有夢(mèng)想、有意愿、有經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作有激情就可以加入我們

1小時(shí)前

李明峰

經(jīng)理; 項(xiàng)目主管
3200-3600元

桂林-雁山區(qū)
大專(zhuān)以上
2年以上
28-50歲

桂林眾林產(chǎn)業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

1、年齡在28-50歲以?xún)?nèi)； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個(gè)果蔬種植基地安保、保潔、綠化、水電工的日常工作安排，以及與業(yè)主方進(jìn)行及時(shí)有效溝通，從事過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)。工作時(shí)間：（08：00-12：00，14：30-17：30），月休6天。試用期兩個(gè)月，轉(zhuǎn)正后買(mǎi)五險(xiǎn)。入職買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)，高溫補(bǔ)貼100元/月（每年7、8、9月）工作地點(diǎn)：雁山區(qū)大埠（果蔬種植基地）

4小時(shí)前

王女士

經(jīng)理; 網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目經(jīng)理
8000-12000元

桂林-七星區(qū)-七星花園

廣西君健信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、具有5年以上安全咨詢(xún)服務(wù)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國(guó)家信息安全方面的政策思想，了解等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)內(nèi)容和要求，能獨(dú)立分析客戶(hù)需求； 3、有信息安全類(lèi)項(xiàng)目實(shí)施與質(zhì)量把控經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立編寫(xiě)項(xiàng)目方案； 4、熟悉安全協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)安全體系架構(gòu)、安全技術(shù)和應(yīng)用，熟練各類(lèi)安全產(chǎn)品原理，使用和配置，包括不限于防火墻、堡壘機(jī)、準(zhǔn)入控制系統(tǒng)、WAF、防違規(guī)外聯(lián)系統(tǒng)、UTM、 IDS、IPS、網(wǎng)閘、SOC安全管理平臺(tái)等； 5、責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)耐心、積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、抗壓能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)和能力； 7、有安全服務(wù)廠商產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：信息安全·互聯(lián)網(wǎng)·通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

16小時(shí)前

李主任

綜合部主任; 項(xiàng)目經(jīng)理
7000-10000元

桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū)

廣西明宇科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目從進(jìn)場(chǎng)到峻工驗(yàn)收并交接的全過(guò)程的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過(guò)程中的技術(shù)支持與審核，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項(xiàng)目工程施工各個(gè)環(huán)節(jié)工作。 3、協(xié)調(diào)解決專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題，編制專(zhuān)業(yè)施工方案并監(jiān)督落實(shí)。 4、深入領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖，對(duì)專(zhuān)業(yè)圖紙進(jìn)行有利于施工或降低成本的優(yōu)化。 5、對(duì)主管范圍內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)安排、進(jìn)出場(chǎng)、驗(yàn)收移交、運(yùn)輸就位、安裝調(diào)試的全過(guò)程管理。 6、協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)廠家在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目整體安裝與調(diào)試。 7、深刻理解客戶(hù)需求，通過(guò)項(xiàng)目實(shí)施，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。相關(guān)要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息安全技術(shù)、無(wú)線通訊、網(wǎng)絡(luò)計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)通訊、計(jì)算機(jī)軟件與理論、電子、機(jī)電一體化、建筑智能化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、有三年以上智能化建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，三年以上弱電項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉辦公樓、高檔酒店、學(xué)校、醫(yī)院等智能化系統(tǒng)。 3、對(duì)項(xiàng)目的管理和施工流程有充分的理解和認(rèn)知，有獨(dú)立完成500萬(wàn)以上弱電項(xiàng)目的成功案例。 4、熟悉工期控制、施工工藝、施工質(zhì)量的管理，能有效控制工程成本。 5、熟悉弱電各子系統(tǒng)施工流程及管理規(guī)范，熟悉智能化建筑項(xiàng)下的報(bào)批報(bào)建的流程、熟悉國(guó)家規(guī)范和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 6、具有良好的職業(yè)道德，原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、做事有計(jì)劃和條理，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)管理能力。 7、較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠承受壓力的挑戰(zhàn)，個(gè)性品質(zhì)良好，能吃苦耐勞。 8、有不同行業(yè)客戶(hù)資源和熟悉智能化行業(yè)及公共建筑項(xiàng)目招投標(biāo)規(guī)則的可以適當(dāng)放寬條件。

16小時(shí)前

宋云

人事; 裝飾工程項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元

桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng)

廣西波濤波瀾建筑工程咨詢(xún)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的人員管理，工程進(jìn)度、質(zhì)量把控管理，材料用料管理、竣工驗(yàn)收等，執(zhí)行公司下太的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

2024-11-12

鄧女士

人事; 創(chuàng)客專(zhuān)員（項(xiàng)目管理）
5000-7000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
1年以上

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理，包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等； 2、對(duì)項(xiàng)目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善； 3、不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過(guò)程問(wèn)題，推動(dòng)各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn)，最大化團(tuán)隊(duì)效率； 4、組織編寫(xiě)項(xiàng)目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與組織，推動(dòng)研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的建立和管理，保證項(xiàng)目信息的完整性和準(zhǔn)確性。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)背景； 2、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、問(wèn)題解決能力、書(shū)面及口頭表達(dá)能力； 3、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2024-11-12

閔女士

人事主管; 廣告項(xiàng)目經(jīng)理
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)

桂林市輝彩印刷包裝有限公司

印刷/包裝

負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作。1、到廠礦聯(lián)系固定的廣告印刷業(yè)務(wù)。 2、印刷品、廣告送貨、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安裝安全質(zhì)量管理。 3、年齡：30-40能吃苦耐勞、大學(xué)學(xué)歷。 4、有C1駕駛證、熟悉本地情況、無(wú)重大交通違章。 5、懂商務(wù)接待禮儀、具有一定的服務(wù)意識(shí)。 6、為人踏實(shí)、忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、適應(yīng)加班。服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 7、會(huì)用辦公軟件、word和excel文檔排版。 8、配合協(xié)助總經(jīng)理完成好各項(xiàng)工作加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：廣告/公關(guān)/會(huì)展

2024-11-11

甘琳; 品質(zhì)主管
7000-8000元

桂林-七星區(qū) 2年以上
25-40歲

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

生產(chǎn)/制造

1.熟悉機(jī)械加工工藝，對(duì)處理品質(zhì)異常具備較強(qiáng)的分析及溝通能力； 2.確保產(chǎn)品品質(zhì)，異常及時(shí)與相關(guān)部門(mén)召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行檢討，降低客訴率； 3.建立和完善物料檢驗(yàn)方法和抽樣方案； 4.部門(mén)工作的日常安排，檢驗(yàn)報(bào)告的審核及批準(zhǔn)； 5.部門(mén)人員的培訓(xùn)，能力提升，資質(zhì)考核； 6.上級(jí)安排的其它工作任務(wù)。任職要求： 1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷；機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.有品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)至少2年以上。

2024-11-07

吳小姐

招聘; 項(xiàng)目經(jīng)理
8000-15000元·14薪

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景
大專(zhuān)以上
3年以上
18-45歲

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

(一）基本職責(zé) 1.主持物業(yè)服務(wù)中心全面工作，貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)管理方針及各項(xiàng)規(guī)章制度，確?？蛻?hù)對(duì)物業(yè)服務(wù)的總體滿(mǎn)意率達(dá)90%以上； 2.制定符合項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)方案，落實(shí)決策、計(jì)劃、組織、實(shí)施、控制等管理程序，加強(qiáng)結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制，保證有效實(shí)施，滿(mǎn)足客戶(hù)需求； 3.組織制定項(xiàng)目預(yù)算和預(yù)算控制工作，監(jiān)督內(nèi)部費(fèi)用的合理使用及支出，在滿(mǎn)足客戶(hù)需求的前提下，開(kāi)源節(jié)流； 4.負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作，物業(yè)費(fèi)的收繳率達(dá)到公司指定指標(biāo)； 5.開(kāi)展項(xiàng)目客戶(hù)服務(wù)、工程維護(hù)、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作； 6.組織對(duì)保潔、電梯維保等專(zhuān)項(xiàng)外包服務(wù)監(jiān)督管理工作，確保外包專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)品質(zhì)； 7.定期組織各類(lèi)社區(qū)文化活動(dòng)和員工活動(dòng)，豐富業(yè)主和員工文化生活； 8.實(shí)施物業(yè)服務(wù)中心員工日常培訓(xùn)工作、員工考核工作。（二）任職要求 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,3年以上物業(yè)標(biāo)桿企業(yè)管轄面積為20萬(wàn)㎡以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目管理能力； 3、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)、行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)以及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、重大事件處理。 4、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。（三）薪資福利 8000-15000元/月、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)（年薪10萬(wàn)至18萬(wàn)），繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道（四）工作地點(diǎn) 廣西桂林/柳州

2024-11-07

李女士

人力資源; 項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

廣西塔錫科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、組織、展開(kāi)，協(xié)調(diào)客戶(hù)與公司內(nèi)部推進(jìn)工作。 2、負(fù)責(zé)委外加工、生產(chǎn)等項(xiàng)目的跟進(jìn)管理及組織驗(yàn)收工作。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的統(tǒng)籌、整理、撰寫(xiě)。

2024-11-07

徐先生