職位描述

1.項目管理目標責任書規(guī)定的職責;
2.主持編制項目管理實施規(guī)劃,并對項目目標進行系統(tǒng)管理;
3.工程項目現(xiàn)場監(jiān)督管理,工程質(zhì)量驗收;
4.建立各種專業(yè)管理體系,并組織實施;
5.進行授權范圍內(nèi)的利益分配;
6.收集工程資料,準備結(jié)算資料,參與工程竣工驗收;

公司簡介

十一冶建設集團有限責任公司,前身為中國有色金屬工業(yè)第十一冶金建設公司,始建于1963年5月8日,先后隸屬冶金部、中國有色金屬工業(yè)總公司、國家有色工業(yè)局、廣西壯族自治區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會,擁有冶金工程和建筑工程施工總承包特級資質(zhì)、冶金行業(yè)甲級及建筑行業(yè)(建筑工程、人防工程)甲級設計資質(zhì),是集工程建設、房地產(chǎn)開發(fā)、裝備制造、商貿(mào)服務業(yè)等為一體的現(xiàn)代化大型綜合性集團,是“抓特色、做品牌、促長遠”的全國冶煉工程龍頭企業(yè)。 公司目前在冊職工2732人,現(xiàn)有職稱人員1062人,其中高級職稱143人,中級職稱354人;工程技術人員725人,注冊建造師409人,其中一級注冊建造師114人。公司注冊資本3.28億元,總資產(chǎn)57.2億元,凈資產(chǎn)11.6億元,年生產(chǎn)能力100億元以上,是中國建筑業(yè)最具成長性百強企業(yè)、中國建筑業(yè)最具競爭力200強企業(yè)、廣西100強企業(yè)。 十一冶集團資質(zhì)等級高,覆蓋面廣,擁有國家住房和城鄉(xiāng)建設部頒發(fā)的冶金工程施工總承包特級、建筑工程施工總承包特級、冶金行業(yè)甲級及建筑行業(yè)(建筑工程、人防工程)甲級設計資質(zhì),建筑工程、市政公用工程、機電工程施工總承包壹級;公路工程、電力工程、石油化工工程、礦山工程施工總承包貳級;鋼結(jié)構工程、地基基礎工程、消防設施工程、建筑裝修裝飾工程、環(huán)保工程專業(yè)承包壹級;防水防腐保溫工程、河湖整治工程專業(yè)承包貳級;擁有營業(yè)性爆破作業(yè)單位許可證一級資質(zhì);GC1級壓力管道、GB1級壓力管道、GB2(2) 級壓力管道、GC2級壓力管道、GD2級壓力管道、鍋爐Ⅰ 級、起重機械A級等各種特種設備安裝改造維修許可證;D1(第一類壓力容器)、D2(第二類、低中壓容器)特種設備設計、制造許可證;A2級固定式壓力容器(第三類壓力容器)特種設備制造許可證;承裝類二級、承試類二級電力設施許可證。同時還具有國際招標工程承包、設備材料進出口和境外工程勞務派遣資格,并通過ISO9001:2008《質(zhì)量管理體系》、ISO14001:2004《環(huán)境管理體系》和OHSAS18001:2007《職業(yè)健康安全管理體系》標準認證。 十一冶集團榮獲國家高新技術企業(yè),擁有省級技術研發(fā)中心,工程施工技術力量雄厚、施工設備精良、工種配套齊全、管理精細科學,擁有一支敢打硬戰(zhàn)、善打硬仗的高素質(zhì)工程建設隊伍,為國家工業(yè)建設特別是鋁工業(yè)建設作出了突出貢獻。?

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儲備主管
6000-21000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
大專以上
3年以上
25-45歲
1、學習團隊管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團隊日常事務,達成相關要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認真做好客戶保單服務,用心維護客戶權益,積極做好公司產(chǎn)品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護好客戶關系,認真做好客戶服務和經(jīng)營,積極尋求開拓更多轉(zhuǎn)介紹。 相關要求: 1:富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力 2:具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn) 3:有良好的職業(yè)素質(zhì)、服務意識及團隊精神 4:只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗,對工作有激情就可以加入我們
1小時內(nèi)
李明峰
經(jīng)理
項目主管
3200-3600元
桂林-雁山區(qū)
大專以上
2年以上
28-50歲
1、年齡在28-50歲以內(nèi); 2、負責統(tǒng)籌整個果蔬種植基地安保、保潔、綠化、水電工的日常工作安排,以及與業(yè)主方進行及時有效溝通,從事過相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、吃苦耐勞,認真負責。 工作時間:(08:00-12:00,14:30-17:30),月休6天。試用期兩個月,轉(zhuǎn)正后買五險。入職買商業(yè)險,高溫補貼100元/月(每年7、8、9月) 工作地點:雁山區(qū)大埠(果蔬種植基地)
3小時前
王女士
經(jīng)理
項目經(jīng)理
7000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū)
崗位描述: 1、負責項目從進場到峻工驗收并交接的全過程的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。 2、負責項目施工過程中的技術支持與審核,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項目工程施 工各個環(huán)節(jié)工作。 3、協(xié)調(diào)解決專業(yè)技術問題,編制專業(yè)施工方案并監(jiān)督落實。 4、深入領會設計意圖,對專業(yè)圖紙進行有利于施工或降低成本的優(yōu)化。 5、對主管范圍內(nèi)的設備進行生產(chǎn)安排、進出場、驗收移交、運輸就位、安裝調(diào)試的全過程管理。 6、協(xié)調(diào)各專業(yè)廠家在規(guī)定時間內(nèi)完成項目整體安裝與調(diào)試。 7、深刻理解客戶需求,通過項目實施,提升客戶滿意度。 相關要求: 1、大專及以上學歷,計算機應用技術、計算機信息安全技術、無線通訊、網(wǎng)絡計算、網(wǎng)絡通訊、計算機軟件與理論、電子、機電一體化、建筑智能化等相關專業(yè)。 2、有三年以上智能化建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,三年以上弱電項目工作經(jīng)驗。熟悉辦公樓、高檔酒店、學校、醫(yī)院等智能化系統(tǒng)。 3、對項目的管理和施工流程有充分的理解和認知,有獨立完成500萬以上弱電項目的成功案例。 4、熟悉工期控制、施工工藝、施工質(zhì)量的管理,能有效控制工程成本。 5、熟悉弱電各子系統(tǒng)施工流程及管理規(guī)范,熟悉智能化建筑項下的報批報建的流程、熟悉國家規(guī)范和相關行業(yè)標準。 6、具有良好的職業(yè)道德,原則性強、執(zhí)行力強、做事有計劃和條理,具有優(yōu)秀的團隊精神及團隊管理能力。 7、較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,有強烈的責任心,能夠承受壓力的挑戰(zhàn),個性品質(zhì)良好,能吃苦耐勞。 8、有不同行業(yè)客戶資源和熟悉智能化行業(yè)及公共建筑項目招投標規(guī)則的可以適當放寬條件。
15小時前
宋云
人事
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場
廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
負責施工現(xiàn)場的人員管理,工程進度、質(zhì)量把控管理,材料用料管理、竣工驗收等,執(zhí)行公司下太的各項指標任務。
2024-11-12
鄧女士
人事
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
1年以上
崗位職責: 1、協(xié)助組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標,負責項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等; 2、對項目上線后的結(jié)果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關業(yè)務的持續(xù)完善; 3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進,最大化團隊效率; 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行; 5、負責項目具體事務管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織,推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升; 6、負責項目文檔的建立和管理,保證項目信息的完整性和準確性。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,理工科專業(yè)背景; 2、有較強組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、問題解決能力、書面及口頭表達能力; 3、有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-12
閔女士
人事主管
桂林-臨桂區(qū)
負責項目資源的協(xié)調(diào)與組織,確保項目團隊各干系人協(xié)同工作。1、到廠礦聯(lián)系固定的廣告印刷業(yè)務。 2、印刷品、廣告送貨、負責現(xiàn)場安裝安全質(zhì)量管理。 3、年齡:30-40能吃苦耐勞、大學學歷。 4、有C1駕駛證、熟悉本地情況、無重大交通違章。 5、懂商務接待禮儀、具有一定的服務意識。 6、為人踏實、忠厚,保密意識強、責任心強、適應加班。服從領導工作安排。 7、會用辦公軟件、word和excel文檔排版。 8、配合協(xié)助總經(jīng)理完成好各項工作 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關/會展
2024-11-11
甘琳
桂林-七星區(qū) 2年以上
25-40歲
1.熟悉機械加工工藝,對處理品質(zhì)異常具備較強的分析及溝通能力; 2.確保產(chǎn)品品質(zhì),異常及時與相關部門召開會議進行檢討,降低客訴率; 3.建立和完善物料檢驗方法和抽樣方案; 4.部門工作的日常安排,檢驗報告的審核及批準; 5.部門人員的培訓,能力提升,資質(zhì)考核; 6.上級安排的其它工作任務。 任職要求: 1.大?;蛞陨蠈W歷;機械類專業(yè)優(yōu)先; 2.有品質(zhì)管理工作經(jīng)驗至少2年以上。
2024-11-07
吳小姐
招聘
項目經(jīng)理
8000-15000元·14薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景
大專以上
3年以上
18-45歲
(一)基本職責 1.主持物業(yè)服務中心全面工作,貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標、經(jīng)營管理方針及各項規(guī)章制度,確??蛻魧ξ飿I(yè)服務的總體滿意率達90%以上; 2.制定符合項目的物業(yè)服務方案,落實決策、計劃、組織、實施、控制等管理程序,加強結(jié)果和關鍵節(jié)點控制,保證有效實施,滿足客戶需求; 3.組織制定項目預算和預算控制工作,監(jiān)督內(nèi)部費用的合理使用及支出,在滿足客戶需求的前提下,開源節(jié)流; 4.負責物業(yè)各項費用的收繳工作,物業(yè)費的收繳率達到公司指定指標; 5.開展項目客戶服務、工程維護、秩序服務、環(huán)境管理等日常管理服務工作; 6.組織對保潔、電梯維保等專項外包服務監(jiān)督管理工作,確保外包專項服務品質(zhì); 7.定期組織各類社區(qū)文化活動和員工活動,豐富業(yè)主和員工文化生活; 8.實施物業(yè)服務中心員工日常培訓工作、員工考核工作。 (二)任職要求 1、全日制大專及以上學歷,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,3年以上物業(yè)標桿企業(yè)管轄面積為20萬㎡以上同崗位管理經(jīng)驗; 2、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗,具備獨立運作項目管理能力; 3、熟悉物業(yè)管理的相關政策、法規(guī)、行業(yè)服務規(guī)范標準以及客戶關系維護、重大事件處理。 4、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力,有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能承擔較大的工作壓力。 (三)薪資福利 8000-15000元/月、季度獎、年終獎(年薪10萬至18萬),繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道 (四)工作地點 廣西桂林/柳州
2024-11-07
李女士
人力資源
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
1、負責項目管理、組織、展開,協(xié)調(diào)客戶與公司內(nèi)部推進工作。 2、負責委外加工、生產(chǎn)等項目的跟進管理及組織驗收工作。 3、負責項目資料的統(tǒng)籌、整理、撰寫。
2024-11-07
徐先生
項目經(jīng)理
14000-18000元·14薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
本科以上 20-45歲
崗位職責 1、負責自主項目立項資料審核,組織評審。 2、項目開發(fā)過程進度監(jiān)督,收集整理問題點,協(xié)調(diào)各部門資源,推進解決;重要截點提前預警。 3、根據(jù)項目開發(fā)進度,組織過程評審與結(jié)題評審,審核評審資料,推進落實評審決議。 4、梳理項目之間關系,對項目的意義與項目成果價值做出合理評價。 5、負責項目管理部門的日常管理工作。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動:設有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
2024-11-05
楊女士
招聘專員
十一冶建設集團有限責任公司桂林分公司招聘:公司標志 logo
十一冶建設集團有限責任公司桂林分公司
所在行業(yè) 電子/電力
成立時間 20年(2004年7月1日)
企業(yè)性質(zhì) 聯(lián)營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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