職位描述

主要以餐飲為主,負責樓面服務質量管理,以及員工的日常管理工作,負責員工技能訓練,協(xié)調各崗位的工作指派任務;完成酒店的營業(yè)目標;管理與控制樓面的物品; 

公司簡介

桂林都市田園休閑會所位于桂林市兩江四湖湖畔,環(huán)境優(yōu)美,中西風格兼具,定位于為高檔消費的人士提供茶、餐飲等娛樂休閑服務,可用于舉辦酒會、茶會、商務洽談、高檔宴會等各種聚會,本會所的目標是成為桂林市最高檔、最時尚有品昧的高檔休閑會所。

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界
大專以上
2年以上
桂林桂康物業(yè)服務有限責任公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、拓展業(yè)務,參加物業(yè)項目招投標及合同管理 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 6、維護與商戶或業(yè)主的關系 7、經(jīng)營管理物業(yè)資產 8、負責監(jiān)督、落實公司各項費用的收繳工作,完成公司下達的各項經(jīng)營指標任務。 要求: 1、大專及以上學歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關法律法規(guī),3年以上物業(yè)行業(yè)項目主管及以上管理工作經(jīng)驗;。 3、具有較強的溝通能力、協(xié)調能力以及抗壓能力。 薪資待遇4000-4500元/月、月休6天。繳納五險、帶薪年假,工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道。
莫女士
行政
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 5年以上
30-45歲
廣西榮升建筑裝飾工程有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責 1、負責項目合同、預算、圖紙等的認真審核,并提出建議確保無誤; 2、負責工地形象,進度、品質、成本的把控,嚴格按照公司的各項工藝標準,材料品牌等落實執(zhí)行到位; 3、負責與客戶、設計、施工班組現(xiàn)場各項工作的有效溝通和科學管理; 4、嚴格按編制確定的工程施工進度表和主材進場表,并根據(jù)工程進度情況以及合同要求及時與客戶對接付款工作; 5、在施工過程及時與客戶辦理各項簽證、變更手續(xù),同時反映到公司內部相關部門; 6、積極配合公司各部門工作,認真執(zhí)行質量規(guī)定及各種技術措施,對工程質量和安全不定時自檢,嚴禁施工人員違章作業(yè),避免發(fā)生安全事故; 7、與客戶(甲方)及時辦理材料驗收以及施工中的各項驗收手續(xù); 8、保障項目利潤最大化,成本最小化; 9、完成領導的各項工作安排。 崗位要求 1、有建造師證,相關建筑施工崗位證書或建設廳頒發(fā)的從業(yè)資格證等相關證書優(yōu)先; 2、有房建室內外裝修裝飾工作經(jīng)驗; 3、有職業(yè)道德,能吃苦耐勞,有上進心; 4、對公司忠誠,有高度的工作熱情和責任心,為公司發(fā)展獻言獻策,有全局意識,有足夠的管理經(jīng)驗和團隊精神; 5、人品至上,一切以公司利益最大化。
劉女士
人事經(jīng)理
桂林-雁山區(qū) 2年以上
1.在廚師長的領導下,按菜式規(guī)定,烹制各種菜式,保證出品質量。 2.會制作西式熱菜 3.依照分工,完成自助餐、酒會的菜品制作任務。 工作時間:9:00-14:00/18:30-21:30;13:30-21:30 (40小時工作制,每周休2天)
趙女士
中廚主管
4500-5000元
桂林-雁山區(qū) 2年以上
1.在西廚廚師長/中廚廚師長的領導下,按菜式規(guī)定,烹制各種菜式,保證出品質量。 2.按西廚/中廚廚師長分工,完成自助餐、酒會的菜品制作任務。 3.定期開發(fā)新菜品 工作時間:8:00-16:30;13:00-21:30(含半小時用餐時間,40小時工作制,每周休2天)
趙女士
桂林-靈川縣-八里街
1.負責制訂二手車部門年度、季度、月度業(yè)務目標,并確保完成; 2.負責二手車業(yè)務資金的管理; 3.負責與二手車業(yè)務相關的公司內外部協(xié)調; 4.確保二手車業(yè)務的各項標準達到上海大眾的要求; 5.負責置換車輛的批售渠道建立與維護。
羅小姐
人力
儲備主管
6000-21000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
大專以上
3年以上
25-45歲
1、學習團隊管理方法,根據(jù)公司要求,組建并管理好團隊日常事務,達成相關要求; 2、根據(jù)公司提供的客戶資源,認真做好客戶保單服務,用心維護客戶權益,積極做好公司產品宣傳,力爭為客戶提供更有價值、更加全面的理財與保障; 3、保持與客戶良好的溝通聯(lián)系,管理維護好客戶關系,認真做好客戶服務和經(jīng)營,積極尋求開拓更多轉介紹。 相關要求: 1:富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學習和溝通能力 2:具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn) 3:有良好的職業(yè)素質、服務意識及團隊精神 4:只要你有夢想、有意愿、有經(jīng)驗,對工作有激情就可以加入我們
李明峰
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
本科以上 18-40歲
1、現(xiàn)場監(jiān)督管理工程質量、安全、進度;2、組織協(xié)調各總包及甲方分包單位工工作;3、配合預算部進行招投標工 作;4、參與甲方分包單位合同的制定與審核;5、對甲方自行建設的項目進行全過程管理包括施工組織管理及建設管理;6、處理 工程建設過程中遇到的各種技術問題;7、負責現(xiàn)場材料采購;8、組織圖紙會審工工作;9、負責項目前期報建工作、項目預測、實測、規(guī)劃測量,規(guī)劃驗收竣工驗收等工作 薪資待遇 綜合工資8000-13000 包含節(jié)日加班雙倍工資,全勤獎200,有工作餐,五險,工齡獎 上班時間早上8:30-下午17:30,中午休息倆小時
馮經(jīng)理
人事
桂林-七星區(qū)-盛景中心 2年以上
1、組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標,負責項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等 2、對項目上線后的結果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關業(yè)務的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進,最大化團隊效率 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行 5、負責項目具體事務管理及跨團隊項目資源協(xié)調與組織,推動研發(fā)效率及產品質量持續(xù)提升 6、負責與客戶溝通項目方案,按照客戶要求及時進行調整
蔣小姐
HR
品質主管
7000-8000元
桂林-七星區(qū) 2年以上
25-40歲
1.熟悉機械加工工藝,對處理品質異常具備較強的分析及溝通能力; 2.確保產品品質,異常及時與相關部門召開會議進行檢討,降低客訴率; 3.建立和完善物料檢驗方法和抽樣方案; 4.部門工作的日常安排,檢驗報告的審核及批準; 5.部門人員的培訓,能力提升,資質考核; 6.上級安排的其它工作任務。 任職要求: 1.大?;蛞陨蠈W歷;機械類專業(yè)優(yōu)先; 2.有品質管理工作經(jīng)驗至少2年以上。
吳小姐
招聘
項目經(jīng)理
14000-18000元·14薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司
本科以上 20-45歲
崗位職責 1、負責自主項目立項資料審核,組織評審。 2、項目開發(fā)過程進度監(jiān)督,收集整理問題點,協(xié)調各部門資源,推進解決;重要截點提前預警。 3、根據(jù)項目開發(fā)進度,組織過程評審與結題評審,審核評審資料,推進落實評審決議。 4、梳理項目之間關系,對項目的意義與項目成果價值做出合理評價。 5、負責項目管理部門的日常管理工作。 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、崗位基金:入職滿一年進入崗位基金庫,享受崗位基金。 3、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 4、提供住房:宿舍均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 5、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 6、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 7、業(yè)余活動:設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
楊女士
招聘專員
桂林都市田園茶飲咖啡會所招聘:公司標志 logo
桂林都市田園茶飲咖啡會所
所在行業(yè) 咖啡
成立時間 17年(2007年10月11日)
企業(yè)性質 個體戶
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