職位描述
1、定期開展市場行情、價格、新項目、競爭對手、客源等市場調(diào)研,收集商業(yè)信息
2、結(jié)合項目實(shí)際情況,合理規(guī)劃商業(yè)空間布局,提升市場競爭力
3、拓展招商渠道,接洽潛在客戶,進(jìn)行商戶談判、進(jìn)場、籌備開業(yè)等相關(guān)協(xié)調(diào)工作
4、協(xié)助項目招商團(tuán)隊處理日常業(yè)務(wù),支持?jǐn)?shù)據(jù)分析與銷售工作
公司簡介
房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營。
上班地點(diǎn)
工作地址:
五美路與交通路交匯處(中醫(yī)院對面) 查看上班路線
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招商高級專員4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 本科以上 20-30歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負(fù)責(zé)積累品牌資源、拓展招商渠道,定期回訪重點(diǎn)目標(biāo)品牌; 2、負(fù)責(zé)按照招商計劃和招商方案,完成階段性招商任務(wù); 3、負(fù)責(zé)招商工作的現(xiàn)場接待、洽談工作,跟進(jìn)招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢的管理和檢查工作; 4、多經(jīng)商戶的場地對接與進(jìn)場,撤場跟進(jìn)工作; 5、負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶費(fèi)用的催繳; 6、負(fù)責(zé)商戶合同、協(xié)議的簽訂、歸檔和移交; 7、掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài),定期完成商家經(jīng)營情況分析; 8、負(fù)責(zé)與品牌商戶保持良好的工作關(guān)系,不定期組織與商戶現(xiàn)場溝通,及時了解商戶動向; 9、負(fù)責(zé)積累品牌資源,完成新品牌開發(fā),重點(diǎn)商戶邀約、洽談,定期回訪目標(biāo)品牌商戶。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷; 2、善于溝通,具備一定的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn); 3、踏實(shí)肯干、抗壓能力強(qiáng)。1小時內(nèi)謝小姐
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物業(yè)部部長3000-5000元桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 本科以上 3年以上桂林市高新置業(yè)投資有限公司金融/投資/證券1)負(fù)責(zé)制定物業(yè)部各項規(guī)章制度、工作程序、年度工作目標(biāo)及計劃,并督導(dǎo)執(zhí)行; 2)負(fù)責(zé)園區(qū)公共秩序、安保、消防、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng); 3)負(fù)責(zé)園區(qū)租戶的投訴處理; 4)負(fù)責(zé)園區(qū)租戶物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)用的催收、核算; 5)負(fù)責(zé)園區(qū)各種突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。 6)周末雙休、國家法定節(jié)假日正常休息。 1)本科以上學(xué)歷,45歲以下; 2)熟練使用辦公軟件,有較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力; 3)至少3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力,具備全面統(tǒng)籌綜合物業(yè)的能力,責(zé)任心強(qiáng),良好的管理理念、服務(wù)意識。2024-11-12人事
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2025屆筑夢生-商管-招商管理7500-9000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-23歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)工作職責(zé): 負(fù)責(zé)吾悅廣場主力店、次主力店、餐飲、服裝服飾、精品、兒童等各業(yè)態(tài)品牌商戶的招商,確保吾悅廣場精彩開業(yè)。 任職要求: 1.專業(yè)不限; 2.性格外向,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,擅長交際; 3.有大型學(xué)生會/社團(tuán)/學(xué)校活動組織經(jīng)歷、自我創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 4.有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。2024-11-04謝小姐
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- 桂林市強(qiáng)盛房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 28年(1996年9月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下