職位描述

負(fù)責(zé)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的維護(hù)維修。 

公司簡(jiǎn)介

   桂林市群威科技有限公司是一家集科技、貿(mào)易、服務(wù)為一體的股份制公司。主要從事數(shù)字化視頻監(jiān)控、樓宇對(duì)講、報(bào)警系統(tǒng)、智能化小區(qū)、無(wú)人值守變電站監(jiān)控系統(tǒng)的安裝及調(diào)試,臺(tái)式電腦、筆記本電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備的銷(xiāo)售。
   公司主要運(yùn)做方向是:針對(duì)用戶的需求和具體情況,推薦選擇國(guó)際上最先進(jìn)和適用的技術(shù)產(chǎn)品,通過(guò)系統(tǒng)的優(yōu)化集成,為用戶提供一個(gè)投資合理、安全、舒適、高效、便利的生活與工作環(huán)境的最佳解決方案。
公司具有一支力量雄厚、經(jīng)驗(yàn)豐富、訓(xùn)練有素的工程管理和技術(shù)人員隊(duì)伍,有良好的售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò),秉承一貫專(zhuān)業(yè)精神,堅(jiān)持“人以誠(chéng)為本,商以信為本”的原則,為客戶提供一套滿意周到的售后服務(wù)。 
   公司的發(fā)展目標(biāo)是:通過(guò)嚴(yán)格的管理,不斷的學(xué)習(xí)與總結(jié),在不久的將來(lái)成為經(jīng)驗(yàn)豐富、信譽(yù)良好,成為系統(tǒng)集成領(lǐng)域的名牌公司。在這一過(guò)程中,我們將堅(jiān)持“規(guī)范管理,信譽(yù)至上”的原則,發(fā)揚(yáng)“共同發(fā)展”的公司精神,與廣大用戶一道共同建造我們安全、光輝的明天。
 

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

電工(疊彩區(qū))
3100-3500元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景
高中以上 18-45歲
(一))基本職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),全面負(fù)責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)標(biāo),確保維修及時(shí)率達(dá)標(biāo)。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況,參與新建樓盤(pán)的承接查驗(yàn)工作,跟進(jìn)解決工程建設(shè)中的工程遺留問(wèn)題。 4.按年度維保計(jì)劃,定期或不定期對(duì)小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作,做好記錄,保證各項(xiàng)記錄的完整性。 5.及時(shí)處理報(bào)修問(wèn)題,及時(shí)消除各項(xiàng)安全隱患。 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強(qiáng)安全管理和安全教育,建立各級(jí)安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對(duì)業(yè)主專(zhuān)有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。 (二)任職要求 1、中專(zhuān)/高中(含)及以上學(xué)歷;有低壓電工作業(yè)證,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、男性、年齡45歲以下,身高165cm以上; 3、工作經(jīng)驗(yàn)不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; (三)薪資福利 3100-3500元/月,繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn),帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道 (四)工作地點(diǎn) 桂林市疊彩區(qū)站前路聯(lián)發(fā)乾景或聯(lián)發(fā)欣悅
李女士
人力資源
工程主管
5000-7000元·13薪
桂林-象山區(qū)
中專(zhuān)以上
3年以上
25-45歲
(一)基本職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備維保計(jì)劃并實(shí)施檢查運(yùn)行情況、定期維保、建立設(shè)施臺(tái)帳檔案工作 2、負(fù)責(zé)小區(qū)的工程調(diào)試、驗(yàn)收、交接、工程質(zhì)量評(píng)估,全部工程資料的收集歸檔工作; 3、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)各項(xiàng)工程遺留問(wèn)題的返修施工工作,及時(shí)與施工單位或開(kāi)發(fā)商聯(lián)系,解決決各類(lèi)工程遺留問(wèn)題 4、負(fù)責(zé)組織小區(qū)改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的施工工作及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工作,及時(shí)辦理竣工驗(yàn)收手續(xù); 5、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定,核定住戶特約維修收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督維修人員及時(shí)為住戶的提供服務(wù),確保維修質(zhì)量; 6、對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。 (二)任職要求 1、25-45歲,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,持有電工作業(yè)證,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有3年以上住宅項(xiàng)目物業(yè)工程經(jīng)驗(yàn),熟悉小區(qū)各類(lèi)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)及維修工作; 3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力。 (三)薪資福利 5000-7000元/月,繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn),帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道 (四)工作地點(diǎn) 廣西桂林/柳州
李女士
人力資源
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 18-35歲
桂林市飛越無(wú)限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司
通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
1.負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生以及陳列貨品 2.接待進(jìn)店客戶,以客戶為中心做好服務(wù)和銷(xiāo)售 3.服從公司安排,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí) 4.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 熱愛(ài)銷(xiāo)售 要求能吃苦耐勞 有團(tuán)隊(duì)合作精神 了解手機(jī)電腦產(chǎn)品者優(yōu)先 加油干 3000+ 努力干5000+,狠狠干8000+ 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 期待你的加入 可接應(yīng)屆畢業(yè)生
汪艷群
人事主管
桂林群威科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林群威科技有限公司
所在行業(yè) 安防/辦公設(shè)備
成立時(shí)間 14年(2010年7月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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