職位描述

1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策,組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)等服務(wù);
3、擬定年度工作(含財(cái)務(wù)預(yù)算)計(jì)劃,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,控制管理成本,對(duì)本中心的經(jīng)營(yíng)管理狀況負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)制定健全所屬部門(mén)的各類(lèi)規(guī)章制度和防范措施,指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練;
5、對(duì)物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類(lèi)安全事故和隱患要認(rèn)真核實(shí)、區(qū)分責(zé)任,提出處理建議;
6、指導(dǎo)檢查物業(yè)服務(wù)中心的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作,建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運(yùn)作流程;
7、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)、社區(qū)居委會(huì)、業(yè)主委員會(huì)、大客戶(hù)(業(yè)主)保持溝通,確保與其有良好的公共關(guān)系;
8、每周組織一次工作例會(huì),每月組織一次全體員工大會(huì),通過(guò)會(huì)議貫徹公司的經(jīng)營(yíng)思想和質(zhì)量方針,落實(shí)各項(xiàng)工作,及時(shí)協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作關(guān)系,對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育,促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高;
9、 每月要完整的對(duì)所管理的物業(yè)進(jìn)行一次巡視,以便全面檢查服務(wù)工作質(zhì)量情況;對(duì)物業(yè)服務(wù)中心的安全責(zé)任;
10、負(fù)責(zé)對(duì)主管以上管理者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和績(jī)效考核。

公司簡(jiǎn)介

									

廣西碧宸旅游置業(yè)集團(tuán)有限公司是一家以旅游地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為龍頭、以旅游管理為先導(dǎo)、涉及旅游策劃、景區(qū)經(jīng)營(yíng)、旅游地產(chǎn)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、園林綠化、農(nóng)業(yè)科技、裝飾裝璜、物業(yè)管理等跨行業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)的企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)公司注冊(cè)資本1.6億。集團(tuán)母公司——廣西碧宸旅游置業(yè)集團(tuán)有限公司設(shè)于桂林市,擁有桂林碧宸旅游投資有限公司、防城港碧宸旅游置業(yè)有限公司、廣西碧宸物業(yè)服務(wù)有限公司等全資子公司,并控股上思寶龍旅游置業(yè)有限公司。目前集團(tuán)公司全體員工三百余人,擁有一大批優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

廣西碧宸旅游置業(yè)集團(tuán)有限公司在2001年成功開(kāi)發(fā)了集購(gòu)物、娛樂(lè)、休閑、餐飲、公寓、酒店等于一體的旅游商業(yè)街“陽(yáng)朔西街增建項(xiàng)目”,并以此為先導(dǎo),躋身旅游地產(chǎn)行業(yè)。經(jīng)過(guò)近十年的發(fā)展壯大,公司目前在廣西區(qū)內(nèi)擁有多個(gè)不同開(kāi)發(fā)階段的項(xiàng)目,包括了2005年開(kāi)發(fā)的占地118畝的十萬(wàn)大山旅游景區(qū)——“明江公園”;2006年投資建設(shè)集文化、商貿(mào)、居住于一體的多功能小區(qū)——上思“龍江半島花園”(建筑面積26萬(wàn)平米);2007年始在防城港投資開(kāi)發(fā)樓高33層,集休閑商業(yè)、度假居住于一體的“碧宸西海岸”項(xiàng)目(面積達(dá)10萬(wàn)平米)。2010年開(kāi)發(fā)建設(shè)總投資約10億元的“桂林蘆笛桃花灣生態(tài)休閑旅游項(xiàng)目”,2012年3月已完成項(xiàng)目一期——“魯家村”建設(shè),并獲得國(guó)家發(fā)改委、自治區(qū)、桂林市領(lǐng)導(dǎo)和桂林市人民的高度認(rèn)可;二期的三村改造及生態(tài)農(nóng)業(yè)田園正在建設(shè)中,將陸續(xù)開(kāi)發(fā)建設(shè)后續(xù)的旅游置業(yè)項(xiàng)目及配套設(shè)施。2011年底,公司成功啟動(dòng)了占地約2500余畝的“蓮花小鎮(zhèn)——桂北歷史民俗文化博覽園”旅游地產(chǎn)項(xiàng)目。 廣西碧宸旅游置業(yè)集團(tuán)有限公司秉承“銳意進(jìn)取、和諧發(fā)展與保護(hù)自然”的企業(yè)文化理念;堅(jiān)持開(kāi)發(fā)地方標(biāo)桿性旅游項(xiàng)目、高端休閑地產(chǎn)的戰(zhàn)略方針;發(fā)揮項(xiàng)目策劃優(yōu)勢(shì),強(qiáng)化市場(chǎng)應(yīng)變能力和經(jīng)營(yíng)策略;在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中力求銳意創(chuàng)新,注重品質(zhì),在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)實(shí)現(xiàn)良好的社會(huì)效益,獲得各級(jí)政府及社會(huì)民眾的高度認(rèn)可。國(guó)家旅游局邵祺偉局長(zhǎng)、建設(shè)部汪光燾部長(zhǎng)、楊慎副部長(zhǎng)及自治區(qū)黨委彭清華、郭聲琨、曹伯純書(shū)記,危朝安、王萬(wàn)賓副書(shū)記,自治區(qū)政協(xié)陳際瓦主席,自治區(qū)政府李金早、高雄、袁鳳蘭副主席,車(chē)榮福秘書(shū)長(zhǎng)等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)均親臨我司項(xiàng)目視察指導(dǎo)。歐盟前主席桑特、著名學(xué)者熊玠、美國(guó)貝氏家族等國(guó)外友人也與公司有過(guò)良好的合作。2013年7月初,全區(qū)500多縣、區(qū)一把手以上領(lǐng)導(dǎo)到“桂林蘆笛桃花灣生態(tài)休閑旅游項(xiàng)目”一期魯家村現(xiàn)場(chǎng)參觀(guān)、指導(dǎo)。 廣西碧宸旅游置業(yè)集團(tuán)有限公司將繼續(xù)鞏固在廣西地區(qū)投資旅游地產(chǎn)的主導(dǎo)地位,并積極開(kāi)拓新的市場(chǎng)、尋求新的投資項(xiàng)目,把先進(jìn)的理念、精美的設(shè)計(jì)、超強(qiáng)的適用性和廣泛的社會(huì)效益結(jié)合放在首位,著力打造、規(guī)劃出一批引領(lǐng)城市發(fā)展的時(shí)代性項(xiàng)目,努力把碧宸集團(tuán)打造成為廣西乃至全國(guó)文化旅游、休閑地產(chǎn)的先鋒企業(yè),為創(chuàng)建和諧社會(huì)作出自己的貢獻(xiàn)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城
1、堅(jiān)守崗位,按時(shí)交接班,認(rèn)真巡查,注意發(fā)現(xiàn)和及時(shí)消除各種隱患 2、認(rèn)真寫(xiě)好當(dāng)班記錄,做好交接班登記工作手續(xù) 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各區(qū)域的消防器材檢查 4、定期檢查消防栓的供水和壓力情況 5、嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛出入規(guī)定,揮引導(dǎo)進(jìn)出車(chē)輛和車(chē)場(chǎng)的安全管理,維持車(chē)場(chǎng)秩序,保持消防通道的暢通 巡邏崗保安應(yīng)檢查改造工程、施工現(xiàn)場(chǎng),以確保其按規(guī)范安全施工 1、身高1.70M以上,退伍軍人或接受過(guò)安全治理及消防培訓(xùn)者優(yōu) 2、有很好的溝通能力、態(tài)度和藹 3、熟悉治安管理?xiàng)l例、消防安全知識(shí) 4、具備解決突發(fā)事件的能力 5、工作細(xì)致認(rèn)真,良好合作意識(shí)
李女士
行政人事
桂林-靈川縣-彰泰·峰譽(yù) 1年以上
30-50歲
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)設(shè)備房(水泵房、電井房、電梯機(jī)房)巡查,確保設(shè)備正常運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)修理小區(qū)電路照明設(shè)備、定期疏通污水井等; 3、負(fù)責(zé)品質(zhì)提升整改(井蓋刷漆、地磚修補(bǔ)、墻面刮膩?zhàn)拥龋?4、處理緊急大事,如火災(zāi)、停水停電故障等; 5、幫忙業(yè)主解決日常生活中的修理問(wèn)題(線(xiàn)路、水管、馬桶堵塞、壁畫(huà)安裝等); 任職要求: 1. 50歲以?xún)?nèi),一年以上相關(guān)維修、電工工作經(jīng)驗(yàn); 2. 有電工證; 3. 有物業(yè)、酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作地點(diǎn):桂林市靈川彰泰峰譽(yù)(不能接受距離的請(qǐng)勿亂投) 【重點(diǎn)提示】找工作前請(qǐng)自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容! 有意向請(qǐng)投簡(jiǎn)歷或者電話(huà)咨詢(xún),不要消息留言沒(méi)時(shí)間看,用BOSS軟件比較多,如長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)聯(lián)系可以BOSS找我!
李女士
人事主管
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
大專(zhuān)以上
3年以上
25-45歲
廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1.規(guī)范各部門(mén)運(yùn)作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關(guān)的政策和制度。 2. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場(chǎng)管理,確保工作計(jì)劃順利完成,部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。 3. 定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)檢查,提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督,直至整改完成,確保高品質(zhì)的服務(wù)。 4. 督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)完成情況,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施。 5. 建立、維護(hù)社會(huì)各有關(guān)單位及協(xié)作單位良好的公共關(guān)系,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。 1.熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。 2. 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,執(zhí)行能力強(qiáng),善于與人溝通協(xié)調(diào),忠誠(chéng)敬業(yè),抗壓能力強(qiáng)。 3. 熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作,具有一定人力資源管理及財(cái)物管理有能力。 4、無(wú)犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮
張小姐
人事文員
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林
崗位職責(zé): 制定并執(zhí)行物業(yè)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程,確保物業(yè)管理的規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化; 監(jiān)督物業(yè)設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng),確保物業(yè)安全、整潔、有序; 協(xié)調(diào)解決物業(yè)管理中的各種問(wèn)題,包括客戶(hù)投訴、維修申請(qǐng)、租金收繳等; 管理物業(yè)團(tuán)隊(duì),包括人員招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平和效率; 定期分析物業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議,優(yōu)化管理流程,提升物業(yè)價(jià)值; 與業(yè)主、租戶(hù)保持良好溝通,建立良好關(guān)系,促進(jìn)合作共贏(yíng)。 任職要求: 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 退伍軍人優(yōu)先考慮 具有3年以上大型商業(yè)物業(yè)或高端住宅物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī); 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和問(wèn)題解決能力; 熟練使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 責(zé)任心強(qiáng),能夠承受工作壓力,具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)。 薪酬福利: 薪資待遇:月薪8000元,試用期工資為轉(zhuǎn)正薪資的80%; 工作時(shí)間:全職崗位,具體工作時(shí)間根據(jù)公司安排; 休假制度:享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,每月休息4天; 社會(huì)保險(xiǎn):轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金(無(wú)公積金); 職業(yè)發(fā)展:提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),定期組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流; 其他福利:?jiǎn)T工團(tuán)建、節(jié)日福利、年度體檢等。
曾姐
人力資源部
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
大專(zhuān)以上
3年以上
1. 住宅小區(qū) 2. 商業(yè)場(chǎng)所 3. 轄區(qū)經(jīng)濟(jì)點(diǎn)位開(kāi)發(fā)商戶(hù)管理
陳文娟
人事主管
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府
大專(zhuān)以上
3年以上
30-45歲
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)湘皋雅苑物業(yè)中心的管理工作并對(duì)其負(fù)責(zé); 2.對(duì)物業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況全程監(jiān)督管理并向總經(jīng)理等集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 3.湘皋雅苑物業(yè)中心收支情況、人力成本的把控; 4.湘皋雅苑日常運(yùn)作及內(nèi)外部行政事務(wù)管理工作等。 任職要求:1.3年以上同崗位物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);2.熟悉行政、人力資源、物業(yè)管理、勞動(dòng)法律法規(guī)等;3.熟練使用辦公軟件,善于公文、公函、方案、計(jì)劃以及制度等文件的編撰;4.良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;5.身高170cm以上,年齡45周歲以下。
唐麗萍
招培專(zhuān)員
桂林-靈川縣 60歲以下
1.小區(qū)內(nèi)植被的修建、養(yǎng)護(hù) 崗位要求: 1.60歲以下,身體健康,無(wú)重大/慢性疾病史; 2.會(huì)識(shí)字寫(xiě)字; 3.吃苦耐勞,服從安排; 4.對(duì)待業(yè)主/商戶(hù)/游客有禮有節(jié),有問(wèn)必答。
胡昕
HR
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
桂林市明峰裝飾設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.管理15-20人團(tuán)隊(duì) 2.會(huì)做賬,有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.人品好,責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)守信、耐心細(xì)致 4.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 5.有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 6.年齡:30-48歲左右 7.工作地點(diǎn):桂林市疊彩區(qū)、七星區(qū) 8.薪資構(gòu)成:底薪4500元+績(jī)效1500元+五險(xiǎn)
林珈汐
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng)
大專(zhuān)以上
5年以上
25-45歲
桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、接受長(zhǎng)期駐外工作 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶(hù)或業(yè)主入駐和裝修 5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶(hù)或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營(yíng)管理物業(yè)資產(chǎn)
許女士
人事
桂林-雁山區(qū)-桂林理工大學(xué)(雁山校區(qū))
廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、完成物業(yè)費(fèi)催繳工作 2、配合相關(guān)監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) 3、組織、管理商戶(hù)或業(yè)主入駐和裝修 4、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 5、維護(hù)與商戶(hù)或業(yè)主的關(guān)系 6、經(jīng)營(yíng)管理物業(yè)資產(chǎn)
鄧主任
辦公室主任
廣西碧宸旅游置業(yè)集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西碧宸旅游置業(yè)集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 旅游
成立時(shí)間 14年(2010年3月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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