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職位描述

1. 招聘信息
所屬行業(yè):文化傳媒
崗位名稱:舞蹈學員
招聘人數(shù):60人
薪資待遇:實習底薪6000-8000+提成,轉正底薪10000-12000+提成
福利待遇:免費學習舞蹈,包吃包住,意外險,工傷保,醫(yī)療保險
工作時間:21:00-01:30
工作地點:培訓基地在桂林大河坊康養(yǎng)別墅區(qū),7-45天,不收任何費用(需要不定期2個月左右出差),工作城市不定,2個月左右輪換一次,就近安排表演城市,出差費用都由公司負責,一年回公司一兩次。
崗位要求:女性,年齡18-25歲(有舞蹈基礎,身材條件良好,年齡條件可放寬到35歲內(nèi)),身體協(xié)調(diào)性好,有舞蹈可塑性,對舞蹈感興趣,有舞蹈功底者優(yōu)先。
崗位職責:舞蹈表演
培訓內(nèi)容:舞蹈基礎、爵士舞、民族舞、韓舞、抖音熱舞

公司簡介

桂林市合晟人力資源開發(fā)有限責任公司成立于2019年4月24日,是一家專業(yè)從事人力中介、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、人力資源外包和獵頭等服務的人力資源公司,本著為勞動者免費介紹工作,為企業(yè)推薦優(yōu)秀人才的服務宗旨,打造出了一支優(yōu)秀、專業(yè)的人力資源隊伍。
我司充分吸取北上廣深先進人力資源公司管理經(jīng)驗,同時結合桂林當?shù)靥攸c的人力資源市場現(xiàn)狀的經(jīng)營理念。勵志在激烈的品牌競條中凸顯自我,把“免費找工作”進行到底,為廣大勞動者與各企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)服務,把桂林合晟人力建設成為一個百姓口口相傳的百年品牌。

上班地點

工作地址: 臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)金水路210號 查看上班路線

可能感興趣的職位

舞蹈老師
5000-8000元
桂林-靈川縣-八里街
1. 招聘(2人) 崗位職責: 1.基礎舞蹈課程教學,積極備課認真完成教學工作。 2.根據(jù)舞蹈教學體系完善教學 3.輔導學員課后練習,及時做好教學反饋 4.負責舞蹈教學活動的組織,策劃和實施,以及咨詢接待 5.積極配合宣傳活動,各種演出和比賽節(jié)目編排及實施 6.積極配合其他部門相關工作,積極參加各項專業(yè)技能學習 任職要求: 1.形象好氣質(zhì)佳,學歷不限 2.要求有一定舞蹈基礎,有耐心,有過舞蹈教學經(jīng)驗優(yōu)先錄用 3.表達能力強,具備一定交際技巧,具有親和力
2024-11-14
陳先生
人事經(jīng)理
舞蹈老師
4000-12000元
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達廣場 18-40歲
一、工作內(nèi)容: 1.負責指導或帶領主播,在抖音國際海外版平臺上進行舞蹈或相關表演。 2.能培訓新人主播,包括舞蹈動作與表情管理(抖音小舞蹈或者solo舞蹈),優(yōu)化主播舞蹈動作和表情。 二、職位要求: 1.18歲以上,性別年齡學歷不限,兼職全職均可。 2.溝通能力強,教學認真負責,性格活潑外向。 3.、具備舞蹈或表演展現(xiàn)力,有教學授課經(jīng)驗基礎,掌握多種舞種或表演技巧,對常見solo舞蹈有一定理解。 4.熟悉女團直播環(huán)境,有帶團經(jīng)驗優(yōu)先。 三、特別說明: 1.現(xiàn)場指導或領跳人員,上班時間跟隨直播間。 2.正常教學時間是10:00-18:00。
2024-11-14
張經(jīng)理
人事
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 1年以上
工作職責: 1、負責少兒街舞或成人街舞教學和編排,保證并不斷提升教學質(zhì)量; 2、參與教學研討,完善教學體系; 3、能積極與家長溝通,定期匯報學員課堂表現(xiàn)及學習成果; 4、按照教學計劃完成舞蹈排練和表演; 5、對學生進行專業(yè)性的學習指導,保證教學質(zhì)量,并帶領學生進行專業(yè)考級及相關的活動。 任職要求: 1、具有扎實的街舞功底,招聘街舞老師的舞種為Hiphop。 (如果有及具備多年的少兒街舞教學經(jīng)驗優(yōu)先考慮)。 2、對兒童有愛心、責任心、親和力。 3、舞蹈功底扎實,有舞蹈編導經(jīng)驗; 4、良好的語言表達能力,善于溝通交流,形象氣質(zhì)佳; 5、熱愛街舞事業(yè),有激情,有創(chuàng)新能力; 6、具備良好的職業(yè)操守、團隊協(xié)作、吃苦耐勞精神; 7、有街舞的1年以上舞齡優(yōu)先考慮。 崗位福利:五險+工齡工資+生日福利+工齡假+不定期員工禮品+員工子女培訓+提供定期專業(yè)培訓、良好學習平臺和廣闊晉升渠道
2024-11-08
曹老師
人事總監(jiān)
舞蹈教師
3000-6000元
桂林-靈川縣-彰泰·峰譽
1、根據(jù)教學要求,高質(zhì)量完成舞蹈課程; 2、要講究課堂藝術,氣氛活躍,努力調(diào)動學員的學習積極性,不斷提高學員的學習興趣; 3、制定自己的教學計劃、準備教案、形成自己的教學法; 5、定期與家長溝通、及時與家長反饋孩子課堂表現(xiàn)、進步程度、學習不足; 6、善于發(fā)現(xiàn)、總結教學中出現(xiàn)的各類問題,能不斷提高自身教學水平及各方面修養(yǎng)。
2024-11-05
曹老師
人事總監(jiān)
桂林市合晟人力資源開發(fā)有限責任公司招聘:公司標志 logo
桂林市合晟人力資源開發(fā)有限責任公司
所在行業(yè) 人力資源
成立時間 5年(2019年4月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
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