職位描述
、招型男,年齡17-33歲,身高163以上,形象氣質(zhì)佳。
2、服從公司安排,有能力,能為團隊著想。
3、我需要一批有干勁,有欲望的兄弟
4、我在這歡迎你們的加入,了解工作+837 931 039
公司簡介
溫州和美餐飲管理有限公司甌海分公司 溫州和美餐飲管理有限公司甌海分公司 溫州和美餐飲管理有限公司甌海分公司 溫州和美餐飲管理有限公司甌海分公司 溫州和美餐飲管理有限公司甌海分公司 溫州和美餐飲管理有限公司甌海分公司 溫州和美餐飲管理有限公司甌海分公司 溫州和美餐飲管理有限公司甌海分公司 溫州和美餐飲管理有限公司甌海分公司 溫州和美餐飲管理有限公司甌海分公司 溫州和美餐飲管理有限公司甌海分公司 溫州和美餐飲管理有限公司甌海分公司 溫州和美餐飲管理有限公司甌海分公司 溫州和美餐飲管理有限公司甌海分公司 溫州和美餐飲管理有限公司甌海分公司
上班地點
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4小時前李志達HR總監(jiān)
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高級業(yè)務(wù)主管5000-8000元桂林-靈川縣 大專以上 3年以上廣西眾托電子商務(wù)有限公司批發(fā)/零售1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃,擬定業(yè)務(wù)部發(fā)展計劃,全面管理業(yè)務(wù)團隊; 2、根據(jù)公司下達的業(yè)績、利潤目標,制定經(jīng)營計劃,分解任務(wù),跟進、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況,及時分析、復(fù)盤經(jīng)營數(shù)據(jù),解決業(yè)務(wù)痛點,帶領(lǐng)團隊完成目標,保證經(jīng)營目標和利潤指標的實現(xiàn); 3、進行團隊管理和組織建設(shè),搭建人才梯隊對關(guān)鍵崗位進行培養(yǎng); 4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進公司各項工作進度; 5、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、年齡36歲以內(nèi),責(zé)任心強,有3年以上建材銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、良好的人際關(guān)系和溝通能力;較強的分析和商務(wù)談判能力; 4、具有很強的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強; 5、具備較強的的目標導(dǎo)向能力和工作管理能力; 6、能接受出差,有C1駕照 ,能熟練駕駛; 7、能熟練使用辦office辦公軟件。 福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+法定節(jié)假日11天+節(jié)假日福利+話補+商業(yè)險+帶薪年假7小時前唐小姐人事
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話務(wù)團隊負責(zé)人4000-10000元桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 中專以上 3年以上 24-35歲桂林市宇宙通訊影像器材有限公司批發(fā)/零售話務(wù)團隊主要工作內(nèi)容:通過電話聯(lián)系客戶,對客戶進行業(yè)務(wù)營銷、客戶群體為移動、電信、聯(lián)通,三大運營商用戶, 通過電話聯(lián)系有業(yè)務(wù)需要的目標客戶,幫客戶進行套餐資費調(diào)整。 團隊負責(zé)人主要職責(zé): 1.管理話務(wù)團隊,確保團隊成員高效協(xié)作,達成服務(wù)目標。 2.負責(zé)核定團隊成員的每月績效任務(wù),監(jiān)控和分析團隊業(yè)績,制定策略以提升團隊表現(xiàn)。 3.定期與團隊成員進行溝通,提供培訓(xùn)和指導(dǎo),以提高服務(wù)質(zhì)量。 4.與公司其他部門協(xié)作,確保流程順暢,客戶滿意度高。 職位要求: 1.至少3年以上話務(wù)或團隊管理經(jīng)驗。有過通訊行業(yè)工作經(jīng)驗、三大運營商話務(wù)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2.熟悉話務(wù)話術(shù)、各項資費標準,具有一定抗壓能力。 3.能夠獨立工作,同時具備良好的團隊合作精神。 (優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件) 福利待遇: 1.4000底薪+業(yè)務(wù)提成+各項項目補貼; 2.友好和諧的工作團隊,獨立的工作環(huán)境; 3.不定期外出培訓(xùn)(公司付費)+良好的晉升通道。2024-11-06羅經(jīng)理人事經(jīng)理
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- 溫州和美餐飲管理有限公司甌海分公司
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --