職位描述

要求:
男、女不限
年齡:業(yè)務(wù)經(jīng)理30歲以上。
自備交通工具
崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定團隊的銷售計劃和目標(biāo);
2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點,滿足其推廣需求;
3、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃;
4、開發(fā)新客戶、新市場,增加產(chǎn)品銷售范圍,并維護重要客戶關(guān)系;
5、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。
任職資格:
1、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力;
2、大專及以上學(xué)歷,具有建筑材料銷售兩年以上經(jīng)驗優(yōu)先;
3、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣,熱愛銷售工作;
4、性格外向,具有較強的溝通表達能力,較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力;
5、良好的客戶服務(wù)意識,較強的品牌及營銷策劃能力。

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)-文化大廈
中專以上
3年以上
24-35歲
話務(wù)團隊主要工作內(nèi)容:通過電話聯(lián)系客戶,對客戶進行業(yè)務(wù)營銷、客戶群體為移動、電信、聯(lián)通,三大運營商用戶, 通過電話聯(lián)系有業(yè)務(wù)需要的目標(biāo)客戶,幫客戶進行套餐資費調(diào)整。 團隊負(fù)責(zé)人主要職責(zé): 1.管理話務(wù)團隊,確保團隊成員高效協(xié)作,達成服務(wù)目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)核定團隊成員的每月績效任務(wù),監(jiān)控和分析團隊業(yè)績,制定策略以提升團隊表現(xiàn)。 3.定期與團隊成員進行溝通,提供培訓(xùn)和指導(dǎo),以提高服務(wù)質(zhì)量。 4.與公司其他部門協(xié)作,確保流程順暢,客戶滿意度高。 職位要求: 1.至少3年以上話務(wù)或團隊管理經(jīng)驗。有過通訊行業(yè)工作經(jīng)驗、三大運營商話務(wù)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2.熟悉話務(wù)話術(shù)、各項資費標(biāo)準(zhǔn),具有一定抗壓能力。 3.能夠獨立工作,同時具備良好的團隊合作精神。 (優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件) 福利待遇: 1.4000底薪+業(yè)務(wù)提成+各項項目補貼; 2.友好和諧的工作團隊,獨立的工作環(huán)境; 3.不定期外出培訓(xùn)(公司付費)+良好的晉升通道。
2024-11-06
羅經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林市天驕防水隔熱工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市天驕防水隔熱工程有限公司
所在行業(yè) 建材
成立時間 14年(2010年1月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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