職位描述

工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)所帶學(xué)生的備課、講課、課后作業(yè)的批改。
2、負(fù)責(zé)家長溝通和課后的反饋。
3、負(fù)責(zé)學(xué)生續(xù)班工作管理。
4、參與教研活動。
5、其他工作等。

公司簡介

桂林市樂恩教育培訓(xùn)學(xué)校成立于2014年。由資深教育專家團(tuán)隊共同創(chuàng)立。學(xué)校致力于中小學(xué)各年級各科1對1輔導(dǎo)、精品小班,專注于各年級同步培優(yōu)、小初沖刺輔導(dǎo)、藝考生文化課特訓(xùn)、中高考特訓(xùn),目前在桂林、南寧、柳州開設(shè)了多個學(xué)習(xí)中心,中心教學(xué)環(huán)境優(yōu)雅,設(shè)備、設(shè)施好。任課教師均大學(xué)本科以上學(xué)歷,中教二級以上職稱,通過樂恩教育的層層選拔、考核后上崗。樂恩教育以“嚴(yán)”作為教學(xué)要求,以“理”作為教學(xué)脊梁,以提高學(xué)習(xí)成績作為教學(xué)的目標(biāo)。成立以來幫助數(shù)萬學(xué)生獲佳績,贏得了家長和學(xué)生的一致好評。學(xué)校大事記:1、2015年與全國大型培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)北京陽光喔戰(zhàn)略合作2、2015年與上市公司佳一教育戰(zhàn)略合作3、2019年與北京高思教育戰(zhàn)略合作

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可能感興趣的職位

桂林-靈川縣
1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,實(shí)施授課計劃; 2.根據(jù)教學(xué)計劃進(jìn)行備課; 3.針對學(xué)生情況,對其進(jìn)行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動,參與教學(xué)評估,保證授課質(zhì)量。
文老師
人事
桂林-靈川縣
1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)小學(xué)數(shù)學(xué)老師制定學(xué)期工作計劃;(2) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計劃;(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系,包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定;
文老師
人事
桂林-靈川縣-八里街
1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,實(shí)施授課計劃; 2.根據(jù)教學(xué)計劃進(jìn)行備課; 3.針對學(xué)生情況,對其進(jìn)行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動,參與教學(xué)評估,保證授課質(zhì)量。
文老師
人事
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上
崗位職責(zé): 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點(diǎn): 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
吳老師
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗(yàn)活動,以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的溝通能力,具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識; 4、必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資:小學(xué)階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間: 教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點(diǎn): 桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等,根據(jù)需求就近分配。
吳老師
桂林-象山區(qū)-西城步行街
主要負(fù)責(zé)學(xué)科教學(xué)、教研,服從團(tuán)隊管理。 1、專科及以上學(xué)歷,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先 2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究能力 3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧 4、具備教育心理學(xué)知識,較強(qiáng)的授課能力 5、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn) 6、具有較強(qiáng)的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣 7、熱愛教育事業(yè)
孫校長
校長
桂林-象山區(qū)-西城步行街
1、對中小學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)課程輔導(dǎo) 2、對中小學(xué)生進(jìn)行數(shù)學(xué)課本外的知識拓展、補(bǔ)充 3、日常維護(hù)家長 4、備課、教研 5、參與學(xué)校的統(tǒng)一管理 能夠勝任小學(xué)數(shù)學(xué)、初中數(shù)學(xué)、高中數(shù)學(xué)中的至少兩項(xiàng),有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
孫校長
校長
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際
本科以上
1年以上
1. 負(fù)責(zé)高一年級數(shù)學(xué)課程 2. 批改學(xué)生課后作業(yè)
李老師
桂林-七星區(qū)-桂林航天工業(yè)學(xué)院
本科以上
3年以上
25歲以上
一、崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)專升本數(shù)學(xué)課程的教學(xué)工作,根據(jù)教學(xué)大綱和考試要求,制定合理的教學(xué)計劃和教學(xué)方案。 2.?精心備課,認(rèn)真授課,確保教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果,幫助學(xué)生提高數(shù)學(xué)成績。 3.?批改作業(yè),定期進(jìn)行測驗(yàn)和考試,對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評估和分析,及時調(diào)整教學(xué)策略。 4.?針對學(xué)生的學(xué)習(xí)問題和困惑,提供個性化的輔導(dǎo)和答疑服務(wù),幫助學(xué)生解決數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中的困難。 5.?與學(xué)生家長和學(xué)校管理人員保持良好的溝通,反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,共同促進(jìn)學(xué)生的成長和進(jìn)步。 6. 參與教師培訓(xùn)、研討會議,進(jìn)行教學(xué)研究、課程設(shè)置研究等 二、任職要求 1.?本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè),具有扎實(shí)的數(shù)學(xué)專業(yè)知識和教學(xué)能力。 2.?具有 2 年以上專升本數(shù)學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),熟悉專升本考試大綱和命題規(guī)律。 3.?具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與學(xué)生和家長建立良好的關(guān)系。 4.?熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心和耐心,能夠承受一定的工作壓力。 三、福利待遇 1.?具有競爭力的薪資待遇和績效獎金。 2.?五險一金,帶薪年假,試用期過后底薪5000+課酬,工資上不封頂,多勞多得! 3.?提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間,定期組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動。 有意向的可投簡歷,我們將盡快與您聯(lián)系,安排面試。期待您的加入!
李梅
HR
桂林-七星區(qū)-棲霞府
大專以上
2年以上
1. 有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2. 能調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性 3. 達(dá)到提分的目標(biāo)
王先生
人事
桂林市樂恩教育培訓(xùn)學(xué)校招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市樂恩教育培訓(xùn)學(xué)校
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
成立時間 5年(2019年4月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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