職位描述

1.針對學(xué)生情況,進行一對一個性化教學(xué);
2.在教學(xué)過程中組織學(xué)生測試,檢驗學(xué)生學(xué)習(xí)成效;
3.學(xué)科組內(nèi)進行教研交流、備課;
4.積極參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)相關(guān)技能,提高自身業(yè)務(wù)水平。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

公司簡介

									

? ? ? ?桂林卓遠(yuǎn)教育秉承“黨旗領(lǐng)航、良心教育”的核心價值觀和“進德修業(yè)、知卓行遠(yuǎn)”的治學(xué)文化,堅守黨的教育方針和習(xí)近平立德樹人思想,原創(chuàng)“1對1”輪流教學(xué)法,根據(jù)學(xué)生個性和需要,實施差異化教學(xué),寓品德教育于文化課教學(xué)中,使學(xué)生得到全面成長,卓遠(yuǎn)品牌得到學(xué)生和家長的廣泛認(rèn)可。

? ? ? ?桂林卓遠(yuǎn)教育總校位于桂林市象山區(qū)崇信路11號,場地寬敞明亮,安全便捷,符合教育行政部門的各項設(shè)置要求。為了實現(xiàn)讓更多學(xué)生享受更好教育的辦學(xué)初心,目前孵化拓展了中區(qū)、城北、臨桂、靈川和八里街校區(qū),各校區(qū)嚴(yán)格按照教育行政部門的要求以及桂林卓遠(yuǎn)教育的辦學(xué)理念來設(shè)立和開展教學(xué),全力服務(wù)廣大的桂林學(xué)子。桂林卓遠(yuǎn)教育有100多名全職教師以及若干名兼職教師,中高層管理人員多數(shù)來自于內(nèi)部優(yōu)秀員工的晉升。教師們用高尚的師德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膸燂L(fēng)、豐富的經(jīng)驗和無私的奉獻(xiàn)詮釋師者的仁心大愛,堅持讓成才的孩子成才、讓成人的孩子成人的培養(yǎng)目標(biāo),全力打造桂林市校外培訓(xùn)機構(gòu)領(lǐng)軍品牌。

? ? ? ?桂林卓遠(yuǎn)教育進行中小學(xué)文化類學(xué)科培訓(xùn)和藝術(shù)素養(yǎng)培訓(xùn),即小學(xué)、初中、高中的語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)等課程的輔導(dǎo)和教學(xué),以及各年齡段的舞蹈、書法、給畫、音樂等藝術(shù)素養(yǎng)培訓(xùn)課程教學(xué)(各校區(qū)略有不同)。嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及教育行政部門的各項規(guī)定,注重傳授學(xué)習(xí)方法和培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣,在教學(xué)過程中滲透品德教育和傳遞良心價值觀念。

? ? ? ?桂林卓遠(yuǎn)教育在2014年成立伊始,就設(shè)立了黨、團組織,并全心致力于黨團建設(shè)與學(xué)校融合發(fā)展的互助機制,旨在創(chuàng)立優(yōu)秀團隊和良好機制,以求把校外教育做到極致。2017年,黨支部獲象山區(qū)兩新基層黨建示范點稱號,團支部獲桂林市紅旗團組織稱號并升格為團總支,2018年,黨支部獲象山區(qū)先進黨組織稱號,團總支獲廣西區(qū)紅旗團組織稱號。

2019年,學(xué)校黨支部升格為黨總支,下設(shè)三個黨支部。是桂林市教育局星級誠信單位,桂林市教育培訓(xùn)協(xié)會首屆會長單位。

上班地點

工作地址: 桂林市象山區(qū)崇信路同心村委會大院5樓(陸軍學(xué)院南60米) 查看上班路線

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桂林-象山區(qū)-西城步行街
主要負(fù)責(zé)學(xué)科教學(xué)、教研,服從團隊管理。 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先 2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和一定的教學(xué)研究能力 3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧 4、具備教育心理學(xué)知識,較強的授課能力 5、具有很強的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn) 6、具有較強的親和力,講課生動活潑,知識面寬廣 7、熱愛教育事業(yè)
孫校長
校長
桂林-象山區(qū)-西城步行街
1、對中小學(xué)生進行數(shù)學(xué)課程輔導(dǎo) 2、對中小學(xué)生進行數(shù)學(xué)課本外的知識拓展、補充 3、日常維護家長 4、備課、教研 5、參與學(xué)校的統(tǒng)一管理 能夠勝任小學(xué)數(shù)學(xué)、初中數(shù)學(xué)、高中數(shù)學(xué)中的至少兩項,有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先
孫校長
校長
桂林-靈川縣
1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學(xué)計劃進行備課; 3.針對學(xué)生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動,參與教學(xué)評估,保證授課質(zhì)量。
文老師
人事
桂林-靈川縣
1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)小學(xué)數(shù)學(xué)老師制定學(xué)期工作計劃;(2) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計劃;(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系,包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定;
文老師
人事
桂林-靈川縣-八里街
1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學(xué)計劃進行備課; 3.針對學(xué)生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動,參與教學(xué)評估,保證授課質(zhì)量。
文老師
人事
桂林-七星區(qū)-棲霞府
本科以上
2年以上
1. 熟悉廣西數(shù)學(xué)高考教材及題型,專業(yè)知識與教學(xué)技能扎實,熟悉廣西高考相關(guān)政策 2. 本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè) 3. 有學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先,有相關(guān)教師資格證 4. 負(fù)責(zé)學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)業(yè)水平測試以及學(xué)習(xí)能力評價工作,并根據(jù)學(xué)生測評情況制定相應(yīng)的教學(xué)計劃 5. 教學(xué)態(tài)度端正,因材施教,有耐心,有責(zé)任心,鼓勵為主 6. 一對一教學(xué)以及班課教學(xué)為主
王先生
人事
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上
崗位職責(zé): 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護; 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
吳老師
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點,善于和學(xué)生進行良好的溝通交流; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強的溝通能力,具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識; 4、必須具有強烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬!): 1、保底工資:小學(xué)階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間: 教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點: 桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等,根據(jù)需求就近分配。
吳老師
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際
本科以上
1年以上
1. 負(fù)責(zé)高一年級數(shù)學(xué)課程 2. 批改學(xué)生課后作業(yè)
李老師
桂林市卓遠(yuǎn)文化藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市卓遠(yuǎn)文化藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
成立時間 10年(2014年4月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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