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職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)書(shū)法課程的教學(xué)工作；
2、負(fù)責(zé)按學(xué)校規(guī)定及要求完成每次授課，并做好課程記錄，針對(duì)學(xué)生問(wèn)題制定改進(jìn)方案；
3、負(fù)責(zé)授課期間定期組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；
4、負(fù)責(zé)定期與家長(zhǎng)溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和心理情況，全面掌握學(xué)生動(dòng)態(tài)；
5、負(fù)責(zé)課程輔導(dǎo)和答疑，作業(yè)和考卷批改等工作。
任職要求：
1、全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷，學(xué)科相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)學(xué)生各階段心態(tài)特點(diǎn)有一定了解；
3、具備較強(qiáng)的中文表達(dá)能力，口齒清晰；
4、具有較好的親和力，授課生動(dòng)活潑，知識(shí)面寬廣；
5、熱愛(ài)教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。

公司簡(jiǎn)介

									文培教育由知名高校專(zhuān)家和資深教師共同創(chuàng)立，擁有強(qiáng)大的教育研發(fā)團(tuán)隊(duì)，專(zhuān)注于中小學(xué)文化課程輔導(dǎo)，提倡小班和個(gè)性化教學(xué)，為中小學(xué)生展開(kāi)語(yǔ)、數(shù)、英、物、化科目同步輔導(dǎo)。此外，還針對(duì)學(xué)生特點(diǎn)開(kāi)設(shè)快速閱讀、互動(dòng)英語(yǔ)、拼音音標(biāo)等特色課程。
文培教育致力于傳播先進(jìn)教學(xué)方法，開(kāi)發(fā)先進(jìn)教學(xué)產(chǎn)品，提供先進(jìn)教學(xué)服務(wù)，從根本上解決孩子的學(xué)習(xí)問(wèn)題，達(dá)到一次輔導(dǎo)，終生受益的良性循環(huán)。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 書(shū)法教師
3000-6000元

桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場(chǎng)
大專(zhuān)以上
1年以上

桂林市春曉藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)常規(guī)軟、硬筆書(shū)法教學(xué)； 2、帶領(lǐng)學(xué)生參加書(shū)法類(lèi)比賽及演出活動(dòng)； 3、參與書(shū)法教研及師資培訓(xùn)； 4、具備一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)； 5、樂(lè)于從事教研教學(xué)工作，并對(duì)教研工作有深刻理解和高度認(rèn)識(shí)。崗位要求: 1、持有教師資格證及相關(guān)技能證書(shū)； 2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 3、普通話水平測(cè)試達(dá)標(biāo)； 4、形象佳，責(zé)任心強(qiáng)，有愛(ài)心； 5、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

春曉

人事部; 書(shū)法教師
12000-15000元

桂林-七星區(qū)

桂林師古文化傳媒有限公司

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書(shū)法教師【招聘崗位】書(shū)法主教【招聘人數(shù)】3名【任職性質(zhì)】全職、兼職【招聘時(shí)間】即日起至2023年8月16日—12月1日【任職地域】桂林（七星區(qū)）【任職待遇】主教1.2—1.5W（底薪加課時(shí)提成）兼職（周末教學(xué)出勤+獎(jiǎng)金）【任職要求】 1、男女不限，書(shū)法學(xué)本科、研究生專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，省書(shū)協(xié)或中書(shū)協(xié)優(yōu)先。【崗位要求】書(shū)法老師是一種特殊的教師，他們不僅需要擁有扎實(shí)的書(shū)法技能，還需要具備教學(xué)能力和人際溝通能力。下面是書(shū)法老師崗位的要求： 1. 具有扎實(shí)的書(shū)法基礎(chǔ)知識(shí)和技能：書(shū)法老師崗位的首要要求是具有扎實(shí)的書(shū)法基礎(chǔ)知識(shí)和技能。書(shū)法老師需要掌握書(shū)法的基本規(guī)范和技能，如隸書(shū)、楷書(shū)、行書(shū)、草書(shū)、篆書(shū)等，能夠獨(dú)立完成書(shū)法作品，并能夠傳授這些技能給學(xué)生。 2. 具有良好的教學(xué)能力：書(shū)法老師需要具備良好的教學(xué)能力，能夠根據(jù)學(xué)生的不同水平和需求，制定合適的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)目標(biāo)，能夠有效地指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行書(shū)法練習(xí)，提高學(xué)生的書(shū)法水平。 3. 具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)：書(shū)法老師需要具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能夠解決各種書(shū)法教學(xué)中的問(wèn)題，如學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)態(tài)度等。同時(shí)也需要不斷地更新自己的教學(xué)方法和教學(xué)理念，以滿(mǎn)足學(xué)生的需求。 4.具有良好的人際溝通能力：書(shū)法老師需要具有良好的人際溝通能力，能夠與學(xué)生進(jìn)行良好的溝通和交流，了解學(xué)生的需求和問(wèn)題，并能夠及時(shí)解決這些問(wèn)題，建立良好的師生關(guān)系。 5. 具有責(zé)任心和耐心：書(shū)法老師需要具有責(zé)任心和耐心，能夠認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，耐心指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行書(shū)法練習(xí)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問(wèn)題并及時(shí)解決。同時(shí)，書(shū)法老師也需要有責(zé)任心，對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行全面的評(píng)價(jià)和指導(dǎo)，幫助學(xué)生更好地提高書(shū)法水平。 6. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)：書(shū)法老師需要具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠與其他老師和管理人員進(jìn)行良好的溝通和協(xié)作，共同為學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)提供支持和幫助。書(shū)法老師崗位需要具備扎實(shí)的書(shū)法基礎(chǔ)知識(shí)和技能、良好的教學(xué)能力、豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、良好的人際溝通能力、責(zé)任心和耐心、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)等。希望有志于從事書(shū)法教育的人士能夠通過(guò)自己的努力和不斷的學(xué)習(xí)提升自己的能力和水平，為學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。【面試要求】 1、攜帶三證（畢業(yè)證、身份證、教資證） 2、個(gè)人簡(jiǎn)歷、獲獎(jiǎng)證書(shū) 【咨詢(xún)電話】***********（微信同號(hào)）

郭*師; 書(shū)法教師
3000-6000元

桂林-象山區(qū)-桃園大廈

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)日常書(shū)法硬筆軟筆教學(xué)工作；評(píng)定課后作品點(diǎn)評(píng)，向家長(zhǎng)反饋； 2、分析學(xué)員的學(xué)習(xí)能力和性格習(xí)慣，有針對(duì)性的制定提升措施； 3、授課后能與家長(zhǎng)進(jìn)行交流溝通，總結(jié)每個(gè)學(xué)生上課情況并給出相關(guān)的建議； 4、參與教學(xué)改革的研究，為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議； 5、完成教學(xué)部門(mén)主任安排的其他任務(wù)，完成試聽(tīng)課、公益課等課程及活動(dòng)的開(kāi)展和后續(xù)跟進(jìn)。

曹老師

人事總監(jiān)