職位描述

1、負責團隊銷售目標、計劃的擬定、執(zhí)行、跟進、控制和評估,并帶領(lǐng)團隊高效完成銷售目標及計劃;
2、負責規(guī)劃并完善行業(yè)目標客戶群的拓展策劃,全力完成預期銷售目標;
3、根據(jù)市場動態(tài)制定銷售方案,包括銷售方式以及宣傳計劃等,開展銷售工作,完成銷售任務;
4、負責品牌產(chǎn)品宣傳推廣工作,擴大品牌的影響力;
5、負責客戶關(guān)系管理,提高客戶滿意度,及時處理客戶異議和投訴,協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務之間的聯(lián)結(jié),建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺;
6、負責公司市場部的日常運營和管理,確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制;
7、負責市場團隊的管理、指導、培訓及激勵;
8、負責檢查、監(jiān)督、控制市場人員工作計劃的執(zhí)行與管理;
9、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要,組織開展銷售團隊建設,負責團隊目標績效管理,支持銷售目標的達成;
10、收集市場信息,掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設性建議;
11、完成總經(jīng)理交辦的其它工作;

公司簡介

(一)高新技術(shù)板塊 /Trackimo EU/Tracki USA/???隸屬于GPS定位跟蹤器行業(yè)板塊

? 美國Tracki是專注GPS定位跟蹤器的高新技術(shù)企業(yè),擁有專利“物聯(lián)網(wǎng)平臺”。主要產(chǎn)品是全球最小、最精準和最省電的GPS定位跟蹤器及相關(guān)配件產(chǎn)品,其主要采用高通及MTK芯片技術(shù)解決方案,配備了革命性GPS/GSM/WI-FI混合跟蹤,其全球領(lǐng)先的技術(shù)產(chǎn)品獲得世界眾多企業(yè)及個人的青睞。目前新一代的追蹤器采用最新的4G+藍牙+GPS芯片,在產(chǎn)品的原有優(yōu)勢上進行技術(shù)革新,定位距離更遠,更精準,續(xù)航時間更長,適用于車輛、人群、物品、寵物、貨物、貨柜的定位追蹤。同時,我們將開發(fā)5.0藍牙防丟器以及智能無線充電器,滿足于室內(nèi)和戶外近距離尋物需求,增加用戶的使用體驗。

??我公司作為Tracki的中國分部,為Tracki開發(fā)更多全新安全性的電子產(chǎn)品。公司擁有一支專業(yè)的GPS、GSM、GPRS研發(fā)團隊及完整的運營體系,負責產(chǎn)品的軟硬件開發(fā),同時為全球客戶提供ODM(新產(chǎn)品研發(fā)服務)、產(chǎn)品貼標升級服務、OEM(批量生產(chǎn)服務)和倉儲物流服務,務求從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)銷售、質(zhì)量檢驗等方面嚴格管控,精益求精。

? 我公司業(yè)務發(fā)展迅速,在歐洲市場已與Vodafone簽訂獨家合同,同時產(chǎn)品在北美1000家Walmart(沃爾瑪)上架銷售,并且已經(jīng)成為電商巨頭亞馬遜全球銷量第一的GPS定位跟蹤器,以及亞馬遜電子產(chǎn)品類排名前49名的供應商,同時已與全球24家工業(yè)巨頭達成戰(zhàn)略合作協(xié)議,月均產(chǎn)能15萬件,每年總產(chǎn)值高達4億。

(二)藝軒 Master Art / ??隸屬于文創(chuàng) / 玩具行業(yè)板塊

? 藝軒品牌,秉承“堅守工匠精神,用心打造極致產(chǎn)品”的理念,與國家級工藝美術(shù)大師、北京奧運福娃之父韓美林先生通力合作,以優(yōu)質(zhì)的設計能力,用傳統(tǒng)的技巧表達現(xiàn)代化的審美,進行了大量的創(chuàng)意設計,并采用“韓美林IP和傳統(tǒng)玩具相結(jié)合”的思路,將韓美林水墨作品由2D平面延伸至3D立體效果,到3D打樣直至產(chǎn)品的呈現(xiàn),把抽象的設計具象化,著力讓傳統(tǒng)文化更有活力及時尚性,研發(fā)具有典型民族特色的國潮風玩具品牌產(chǎn)品。

主要分為三大板塊:

Crossover /?聯(lián)名

公司以強大的設計及營銷團隊,通過潮牌聯(lián)名合作,異業(yè)聯(lián)盟等形式,與包括“暴力熊”等系列作品聯(lián)名打造韓美林IP周邊文創(chuàng)系列商品。

Soft Toy?/ 玩具

與中國郵政合作開發(fā)郵票禮品、衍生時尚玩具、手辦(如十二生肖)等系列產(chǎn)品。

NFT Art?/ 加密藝術(shù)

與多家公司在NFT Art(將中國傳統(tǒng)水墨畫中的十二生肖轉(zhuǎn)化為一種新的動感數(shù)字藝術(shù),將水墨帶入生活,現(xiàn)在的藝術(shù)永遠不會被復制或竊取,由區(qū)塊鏈和跟蹤技術(shù)保護。是一種非同質(zhì)化代幣性質(zhì)的加密藝術(shù)品存在形式,具有不可偷竊不可復制性,且可追蹤溯源、不可被丟失特性)領(lǐng)域的拓展合作,以全球最新的NFT技術(shù)理念,進一步打開藝術(shù)品商業(yè)空間。旨在將藝術(shù)生活化,將傳統(tǒng)時尚化,將文創(chuàng)帶到日常生活中,打造最強國潮文創(chuàng)IP。

(三)汀濃 / Tinon ??隸屬于高端健康快消品行業(yè)版塊

? 汀濃 / Tinon品牌。Tinon(汀濃)養(yǎng)生茶飲系列是由香港合作商好茶養(yǎng)生獨家授權(quán),是為適宜國人的身體特質(zhì),嚴選世界優(yōu)質(zhì)花草材料,堅持純天然、零添加、無色素、無防腐的生產(chǎn)理念,由香港中醫(yī)師團隊歷時六年沉淀,將千款花果及本草植物科學配方研發(fā)出50多款中高端養(yǎng)身茶飲產(chǎn)品,以安全及高品質(zhì)的產(chǎn)品形象立足市場。

? 公司擁有成熟的設計團隊,運營團隊及大數(shù)據(jù)部,主打B2B模式,為合作企業(yè)提供貼牌定制,品牌聯(lián)名或整套的定制式產(chǎn)品代運營服務。目前我們已與全國137家實體店達成合作協(xié)議,包括?“ 官爺街火鍋 ( 3家門店 ) ,新旺集團 ( 68 家門店 ), 七爺牛腩 ( 36家門店 )等,未來我們志在將Tinon健康茶飲文化和產(chǎn)品普及到更多的企業(yè)及個人,讓更多的消費者喝上健康好茶。

?(四)全新騎行賽事+旅游???隸屬于新旅游行業(yè)版塊

??以辦主題騎行賽事做特色旅游的全新模式,推廣廣西旅游路線,增加旅游新元素。計劃在十年內(nèi),每年舉辦兩場以上的賽事,以全新的騎行體育+新概念旅游的運營模式,打造廣西旅游文化新品牌、新名片,進一步打開跨界商業(yè)衍生通道。

? 公司將與全國四大賽事公司合作,合作商負責活動項目引流和報名,公司負責項目的落地執(zhí)行運營,包括酒店住宿、餐飲、安全防護、交通出行、旅游禮品等。我們策劃活動以騎行比賽三天和特色精品旅游兩天的模式進行,參與者以全新的體驗模式完成賽事和享受廣西旅游路線觀光游歷,每次活動的最后一天我們組織以音樂嘉年華的形式, 結(jié)束整個比賽的頒獎儀式和商業(yè)合作品牌互動。

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上班地點

工作地址: 廣西桂林市七星區(qū)桂磨大道高新區(qū)大學科技園 6#402 查看上班路線

可能感興趣的職位

市場總監(jiān)
20000-40000元
桂林-靈川縣
本科以上
5年以上
崗位職責: 1、策略制定與落實:結(jié)合公司產(chǎn)品和推廣渠道、集采、醫(yī)保及醫(yī)改政策等具體情況,制定市場推廣策略產(chǎn)品銷售策略,為銷售團隊提供戰(zhàn)略方向、戰(zhàn)術(shù)指導和銷售支持; 2、臨床推廣:制定并開展相應的學術(shù)項目及醫(yī)學市場活動,對接公司項目,進行相關(guān)醫(yī)學文獻梳理及研究、學科領(lǐng)域醫(yī)學知識等方面的支持。建立并維護專家網(wǎng)絡、主要學術(shù)帶頭人,進行重點專家的客情維護,了解客戶需求和醫(yī)學前沿關(guān)鍵信息; 3、零售推廣: 制定活動/項目計劃,根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況,帶領(lǐng)區(qū)域銷售經(jīng)理制定符合當?shù)厍闆r的活動和項目,并執(zhí)行落地; 4、品牌管理:準確把握公司的品牌定位,掌握并梳理歸納各種涉及公司品牌塑造和傳播的市場信息,完成品牌發(fā)展的動態(tài)推廣策略及各類宣傳活動策劃文案編撰,協(xié)同公司業(yè)務部門落實各種品牌實施工作,持續(xù)提升公司品牌影響力; 5、產(chǎn)品研發(fā):針對未來產(chǎn)品管線(研發(fā)/引進)進行評估,對公司產(chǎn)品群進行整體規(guī)劃建議; 6、團隊管理:團隊人員日常管理,良性發(fā)展,包括考核指標制定、績效考評、人員培養(yǎng)等; 7、年度目標、預算、規(guī)劃,部門制度、流程、規(guī)范的建立與優(yōu)化; 8、公司領(lǐng)導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,醫(yī)藥及相關(guān)專業(yè);5年以上市場部工作經(jīng)歷; 2、過往具備銷售及管理工作經(jīng)驗,同時具備市場及品牌管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉藥品行業(yè)不同市場、線上線下渠道、終端運營和相關(guān)領(lǐng)域,具備大客戶管理技巧,有良好的客戶關(guān)系; 4、對市場有較強的敏感度,具備較強的資訊收集能力、良好的邏輯思維能力和專業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力; 5、豐富的管理經(jīng)驗,具備強烈的責任心、優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、溝通能力及跨部門協(xié)作能力; 6、具有臨床醫(yī)生背景優(yōu)先考慮。
韋冬玲
市場總監(jiān)
8000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園
大專以上
3年以上
25-46歲
廣西嘉美莉新材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
市場總監(jiān)崗位職責: 1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項管理工作,編制年度市場計劃,開展市場調(diào)研,及時掌握市場信息; 2、負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作; 3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及分析為公司決策提供依據(jù),推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領(lǐng)導市場團隊,包括人員配置、培訓、考核和激勵; 5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃,跟蹤和評估執(zhí)行情況,持續(xù)優(yōu)化,提高產(chǎn)出。 崗位要求: 1、大專以上學歷,市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強的學習能力者,學歷條件可適當放寬。 2、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗、能夠識別、確認潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀; 3、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力; 4、工資上不封頂,做過涂料行業(yè)優(yōu)先。
蘇女士
人力資源負責人
營運主管
3500-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
保證店鋪的良好運營,提高店鋪的規(guī)范化程度,強化店鋪人員的培訓與考核,提升店鋪的形象,有效推行公司的制度,帶領(lǐng)店鋪完成公司下達的銷售目標。
人資經(jīng)理
營銷主管
3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3年以上
25-45歲
1、了解各種營銷方式,針對不同客戶使用不同的營銷策略; 2、負責線上線下全渠道業(yè)務宣傳,為項目導流; 3、負責相關(guān)線上渠道運營,銷量的提升; 4、制定相關(guān)營銷計劃,設計營銷活動方案并實施; 5、領(lǐng)導交代的其它工作; 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗,一年以上同等職位工作經(jīng)驗 2、具備較強的目標感和抗壓能力,較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力 3、良好的跨部門溝通能力,善于思考總結(jié) 4、善于團隊管理與自我管理,打造良好的團隊氛圍
陽小姐
市場主管
3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)
疊彩區(qū)駿馬家具店
家具/家電/工藝品/玩具
市場主管(5人):崗位要求:25-40歲,高中以上學歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。有開發(fā)客戶資源能力與領(lǐng)導力。 崗位職責:對行業(yè)發(fā)展趨勢有較好的察覺力。 福利待遇:薪資3000-6000,底薪+提成,大單獎,師徒獎,節(jié)日福利,任務獎等。
張燕芳
部門經(jīng)理
桂林-永福縣
崗位職責: 1、協(xié)助副總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃; 2、組織擬定公司業(yè)務、經(jīng)營管理的各種規(guī)定、制度,內(nèi)部機構(gòu)的設置; 3、負責公司工程項目的拓展(大型公建、高速公路、高鐵、水利港口、房建、市政、路橋等)及行業(yè)研究,并做出項目可行性研究分析報告,為項目承接提供決策; 4、負責公司各項目業(yè)務承接的商務洽談、擬定合同、合同評審等工作; 5、負責建立暢通的項目拓展渠道,挖掘和追蹤各區(qū)域項目市場信息; 6、負責與相關(guān)企業(yè)及政府部門的溝通協(xié)調(diào); 7、完成領(lǐng)導安排的臨時任務或其他工作。 任職資格: 1、大學本科以上學歷,工民建、市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè),35-45歲; 2、具有10年以上大型施工總承包企業(yè)或基礎(chǔ)設施建設企業(yè)項目承接及市場拓展工作經(jīng)驗, 5年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉施工總承包項目運作、基礎(chǔ)設施建設等相關(guān)流程,并了解過程中涉及的各類項目管控風險; 4、對施工總承包、基礎(chǔ)設施建設企業(yè)的發(fā)展具備獨特的觀點、較強的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺; 5、熟悉建筑行業(yè)成本控制、招投標等相關(guān)流程; 6、了解建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀,具備一定的企業(yè)、政府及社會資源,能帶領(lǐng)部門團隊獨立進行市場拓展; 7、具有良好的心理素質(zhì),較強的溝通談判能力、公關(guān)社交能力和計劃組織與協(xié)調(diào)能力; 8、具有良好的服務意識、較強的責任心及團隊合作精神。 薪資福利: 1、優(yōu)厚的薪資待遇:基本工資+福利補貼+年終獎+其他高額獎金; 2、貼心的假期組合:享受帶薪休假、年假、法定假期; 3、完善的福利待遇:五險一金、生日福利、節(jié)日福利等 。 職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、年終分紅、餐補、交通補助、周末雙休、定期體檢
蔣雷
招聘經(jīng)理
教育市場主管
5000-20000元
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達廣場
中專以上
1年以上
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定單位年、季度和月份等業(yè)績目標; 2. 按公司標準招育用留優(yōu)秀的職員; 3. 制定市場營銷方案,策劃作業(yè)市場; 4. 帶領(lǐng)團隊組員完成明天的工作任務; 5. 組織團隊組員做好會銷成交活動。
王學龍
總負責人
營銷經(jīng)理
8000-13000元
桂林-靈川縣
崗位職責: 1、負責本部門全面管理工作; 2、建立與優(yōu)化公司品牌形象,規(guī)劃執(zhí)行公司品牌策略、年度營銷策劃方案; 3、建立調(diào)研體系,為公司制定營銷策略、銷售目標提供及時、準確的決策依據(jù); 4、負責營銷策劃活動的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調(diào)優(yōu); 5、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售任務指標; 6、挖掘新媒體資源和方式進行有效的策劃推廣; 7、私域流量的維護(小程序、社群、會員等維護監(jiān)管) 8、完成總經(jīng)辦其他任務; 任職資格: 1、??埔陨蠈W歷,有營銷策劃3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、思維敏捷,品牌營銷、策劃、組織能力較強; 3、具備較強溝通能力,高度責任心和團隊協(xié)作精神; 4、具備良好的行業(yè)、市場環(huán)境分析能力、較強整合營銷策劃及提案能力;
龔小姐
市場經(jīng)理
6000-10000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
桂林醫(yī)家醫(yī)健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責: 1、負責項目進度的推進及風險識別;敏銳把握客戶需求,運用豐富行業(yè)知識,為客戶提供初步方案; 2、負責市場的開拓、渠道管理、推廣、客戶拜訪、商務談判、合同簽訂、回款等工作; 3、負責醫(yī)療產(chǎn)業(yè)項目市場推廣和管理,積極獨立開拓所轄領(lǐng)域的客戶資源。 任職資格: 1、專科及以上學歷,專業(yè)不限。 2、2年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上市場經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3、良好的談判技巧和溝通協(xié)調(diào)、分析、解決問題能力、團隊協(xié)作精神 4、敢于接受新挑戰(zhàn),能承受工作壓力。
人事部
市場主管
5500-7000元
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
2年以上
20-48歲
1、負責市場活動的策劃統(tǒng)籌 2、負責品牌銷售活動的實行,包括廣告推廣、市場規(guī)劃、市場推廣、網(wǎng)絡推廣 3、負責汽車網(wǎng)絡維護及發(fā)貼 4、懂Photoshop設計軟件
謝女士
人事專員
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成立時間 6年(2018年2月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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