職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定各項業(yè)務(wù)營銷戰(zhàn)略,包括市場開拓計劃、合作渠道建設(shè)等;
2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場營銷工作目標(biāo)和營銷執(zhí)行方案
3、負(fù)責(zé)線下營銷活動組織策劃及實施,包括市場分析、產(chǎn)品推介會、營銷人員的推廣指導(dǎo)
4、能夠獨立組建團隊并且有效的對團隊進行管理,執(zhí)行公司制定的績效管理體系,對下屬進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。
崗位要求:
1、2年以上金融相關(guān)銷售從業(yè)經(jīng)驗,有銷售渠道(銀行、證券公司、理財公司等機構(gòu)),有高凈值客戶關(guān)系資源;
2、 有較強的渠道拓展和公關(guān)協(xié)調(diào)的能力;
3、 具備豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗,能打造有執(zhí)行力的團隊。

公司簡介

東北證券股份有限公司(以下簡稱“公司”)前身為吉林省證券公司。2000年6月經(jīng)中國證監(jiān)會批準(zhǔn),經(jīng)過增資擴股成立東北證券有限責(zé)任公司。2007年8月,錦州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)六陸實業(yè)股份有限公司定向回購股份,以新增股份換股吸收合并東北證券有限責(zé)任公司,并更名為“東北證券股份有限公司”。2007年8月27日,公司在深圳證券交易所掛牌上市,股票簡稱為“東北證券”,股票代碼為000686。公司注冊地為吉林省長春市,注冊資本為23.40億元。
經(jīng)過近三十年的努力,公司規(guī)范經(jīng)營,不斷進取,無論經(jīng)營規(guī)模還是綜合實力都取得了翻天覆地的變化。截至目前,公司已經(jīng)開展全面證券及與證券相關(guān)的業(yè)務(wù),包括證券經(jīng)紀(jì)、證券承銷與保薦、證券自營、證券研究咨詢、IB、直接投資、融資融券、中小企業(yè)私募債、約定購回式證券交易、股票質(zhì)押式回購交易、代銷金融產(chǎn)品等業(yè)務(wù),形成了較為完整的業(yè)務(wù)體系。同時公司堅持多元化發(fā)展,積極開展對外投資業(yè)務(wù),已設(shè)立東證融通直投子公司、東證融達另類投資子公司、東證融匯證券資產(chǎn)管理子公司,控股渤海期貨、東方基金,參股銀華基金,建立起集證券、基金、期貨為一體的開展綜合金融服務(wù)的控股集團。公司已在全國24個省、自治區(qū)、直轄市的57個大中城市設(shè)立98家證券營業(yè)部,35家區(qū)域分公司,并在北京、上海設(shè)立了4家分公司,公司全國戰(zhàn)略布局趨于合理并形成了一定的規(guī)模優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢。
公司肩負(fù)“融通資源,創(chuàng)造財富”的使命,堅持“一切以客戶收益為重,一切以員工利益為重,一切以股東權(quán)益為重,一切以社會效益為重”的核心價值觀,在穩(wěn)健中經(jīng)營、在創(chuàng)新中發(fā)展、在服務(wù)中共贏。公司致力于建立和諧的經(jīng)營管理團隊,通過充分調(diào)動全體員工的積極性,從根本上提高公司的創(chuàng)利能力,回報股東,回報社會。于2010年進入廣西,建立廣西分公司、南寧雙擁路營業(yè)部。2017年,桂林穿山東路營業(yè)部成立。

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可能感興趣的職位

市場總監(jiān)
20000-40000元
桂林-靈川縣
本科以上
5年以上
崗位職責(zé): 1、策略制定與落實:結(jié)合公司產(chǎn)品和推廣渠道、集采、醫(yī)保及醫(yī)改政策等具體情況,制定市場推廣策略產(chǎn)品銷售策略,為銷售團隊提供戰(zhàn)略方向、戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)和銷售支持; 2、臨床推廣:制定并開展相應(yīng)的學(xué)術(shù)項目及醫(yī)學(xué)市場活動,對接公司項目,進行相關(guān)醫(yī)學(xué)文獻梳理及研究、學(xué)科領(lǐng)域醫(yī)學(xué)知識等方面的支持。建立并維護專家網(wǎng)絡(luò)、主要學(xué)術(shù)帶頭人,進行重點專家的客情維護,了解客戶需求和醫(yī)學(xué)前沿關(guān)鍵信息; 3、零售推廣: 制定活動/項目計劃,根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況,帶領(lǐng)區(qū)域銷售經(jīng)理制定符合當(dāng)?shù)厍闆r的活動和項目,并執(zhí)行落地; 4、品牌管理:準(zhǔn)確把握公司的品牌定位,掌握并梳理歸納各種涉及公司品牌塑造和傳播的市場信息,完成品牌發(fā)展的動態(tài)推廣策略及各類宣傳活動策劃文案編撰,協(xié)同公司業(yè)務(wù)部門落實各種品牌實施工作,持續(xù)提升公司品牌影響力; 5、產(chǎn)品研發(fā):針對未來產(chǎn)品管線(研發(fā)/引進)進行評估,對公司產(chǎn)品群進行整體規(guī)劃建議; 6、團隊管理:團隊人員日常管理,良性發(fā)展,包括考核指標(biāo)制定、績效考評、人員培養(yǎng)等; 7、年度目標(biāo)、預(yù)算、規(guī)劃,部門制度、流程、規(guī)范的建立與優(yōu)化; 8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥及相關(guān)專業(yè);5年以上市場部工作經(jīng)歷; 2、過往具備銷售及管理工作經(jīng)驗,同時具備市場及品牌管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉藥品行業(yè)不同市場、線上線下渠道、終端運營和相關(guān)領(lǐng)域,具備大客戶管理技巧,有良好的客戶關(guān)系; 4、對市場有較強的敏感度,具備較強的資訊收集能力、良好的邏輯思維能力和專業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力; 5、豐富的管理經(jīng)驗,具備強烈的責(zé)任心、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力及跨部門協(xié)作能力; 6、具有臨床醫(yī)生背景優(yōu)先考慮。
2024-11-08
韋冬玲
營運主管
3500-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
保證店鋪的良好運營,提高店鋪的規(guī)范化程度,強化店鋪人員的培訓(xùn)與考核,提升店鋪的形象,有效推行公司的制度,帶領(lǐng)店鋪完成公司下達的銷售目標(biāo)。
2024-11-08
人資經(jīng)理
營銷主管
3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3年以上
25-45歲
1、了解各種營銷方式,針對不同客戶使用不同的營銷策略; 2、負(fù)責(zé)線上線下全渠道業(yè)務(wù)宣傳,為項目導(dǎo)流; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)線上渠道運營,銷量的提升; 4、制定相關(guān)營銷計劃,設(shè)計營銷活動方案并實施; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作; 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗,一年以上同等職位工作經(jīng)驗 2、具備較強的目標(biāo)感和抗壓能力,較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力 3、良好的跨部門溝通能力,善于思考總結(jié) 4、善于團隊管理與自我管理,打造良好的團隊氛圍
2024-11-06
陽小姐
市場總監(jiān)
8000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園
大專以上
3年以上
25-46歲
廣西嘉美莉新材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
市場總監(jiān)崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項管理工作,編制年度市場計劃,開展市場調(diào)研,及時掌握市場信息; 2、負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作; 3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進行市場預(yù)測及分析為公司決策提供依據(jù),推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領(lǐng)導(dǎo)市場團隊,包括人員配置、培訓(xùn)、考核和激勵; 5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃,跟蹤和評估執(zhí)行情況,持續(xù)優(yōu)化,提高產(chǎn)出。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強的學(xué)習(xí)能力者,學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 2、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗、能夠識別、確認(rèn)潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀; 3、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力; 4、工資上不封頂,做過涂料行業(yè)優(yōu)先。
2024-11-06
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
桂林-永??h
崗位職責(zé): 1、協(xié)助副總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃; 2、組織擬定公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理的各種規(guī)定、制度,內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置; 3、負(fù)責(zé)公司工程項目的拓展(大型公建、高速公路、高鐵、水利港口、房建、市政、路橋等)及行業(yè)研究,并做出項目可行性研究分析報告,為項目承接提供決策; 4、負(fù)責(zé)公司各項目業(yè)務(wù)承接的商務(wù)洽談、擬定合同、合同評審等工作; 5、負(fù)責(zé)建立暢通的項目拓展渠道,挖掘和追蹤各區(qū)域項目市場信息; 6、負(fù)責(zé)與相關(guān)企業(yè)及政府部門的溝通協(xié)調(diào); 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù)或其他工作。 任職資格: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,工民建、市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè),35-45歲; 2、具有10年以上大型施工總承包企業(yè)或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)企業(yè)項目承接及市場拓展工作經(jīng)驗, 5年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉施工總承包項目運作、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等相關(guān)流程,并了解過程中涉及的各類項目管控風(fēng)險; 4、對施工總承包、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)企業(yè)的發(fā)展具備獨特的觀點、較強的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺; 5、熟悉建筑行業(yè)成本控制、招投標(biāo)等相關(guān)流程; 6、了解建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀,具備一定的企業(yè)、政府及社會資源,能帶領(lǐng)部門團隊獨立進行市場拓展; 7、具有良好的心理素質(zhì),較強的溝通談判能力、公關(guān)社交能力和計劃組織與協(xié)調(diào)能力; 8、具有良好的服務(wù)意識、較強的責(zé)任心及團隊合作精神。 薪資福利: 1、優(yōu)厚的薪資待遇:基本工資+福利補貼+年終獎+其他高額獎金; 2、貼心的假期組合:享受帶薪休假、年假、法定假期; 3、完善的福利待遇:五險一金、生日福利、節(jié)日福利等 。 職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、年終分紅、餐補、交通補助、周末雙休、定期體檢
2024-11-01
蔣雷
招聘經(jīng)理
市場主管
5500-7000元
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
2年以上
20-48歲
1、負(fù)責(zé)市場活動的策劃統(tǒng)籌 2、負(fù)責(zé)品牌銷售活動的實行,包括廣告推廣、市場規(guī)劃、市場推廣、網(wǎng)絡(luò)推廣 3、負(fù)責(zé)汽車網(wǎng)絡(luò)維護及發(fā)貼 4、懂Photoshop設(shè)計軟件
2024-10-30
謝女士
人事專員
東北證券股份有限公司桂林穿山東路證券營業(yè)部招聘:公司標(biāo)志 logo
東北證券股份有限公司桂林穿山東路證券營業(yè)部
所在行業(yè) 財務(wù)/金融/證券
成立時間 8年(2016年11月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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