餐廳組長

桂林外資企業(yè)皮件廠招聘 長白班，轉(zhuǎn)正后買五險一金，工作穩(wěn)定，薪資發(fā)放準時 生產(chǎn)領班：中專/高中學歷以上，有流水線生產(chǎn)帶班經(jīng)驗，能接受加班，月工資5000+ 招聘需求：男女不限，3人，20-40歲 工作時間：20：30-8：00，每天工作10小時； 每月10號前發(fā)放上個月工資，工資發(fā)放準時； 上班地址：象山區(qū)民族路

崗位職責： 1、負責車間產(chǎn)線管理工作，按計劃安排生產(chǎn)； 2、生產(chǎn)進度跟進； 3、生產(chǎn)異常處理及效率提升； 4、現(xiàn)場人員管理及培訓。 相關要求： 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗； 2、服從管理，學習能力強，抗壓能力強，能配合加班； 3、能吃苦耐勞、責任心強，溝通協(xié)調(diào)能力強。

崗位職責： 1、負責所轄班組生產(chǎn)安排及現(xiàn)場5S、紀律管理。 2、負責所轄班組生產(chǎn)計劃、效率和報廢率指標達成。 3、負責所轄班組技能培訓及改善活動推行，持續(xù)推動UPPH、品質(zhì)、現(xiàn)場5S紀律等改善。 4、負責跨部門溝通協(xié)調(diào)、及時暴露和處理異常，降低損耗工時發(fā)生。 5、做好過程控制，監(jiān)控投入和產(chǎn)出差異、挖掘瓶頸及處理。 6、工作總結(jié)與匯報。 任職要求： 1、25-38歲，中專以上學歷； 2、2年以上生產(chǎn)組長管理工作經(jīng)驗（管理人數(shù)50人以上），執(zhí)行力強； 3、具備現(xiàn)場5S、紀律、安全管理的系統(tǒng)知識； 4、掌握基本的IE和QC手法運用能力 福利待遇： 1、基本工資+崗位績效+加班費（平時1.5倍、周末2倍）+生產(chǎn)內(nèi)部激勵； 2、五險一金，五天八小時工作制，法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利； 3、員工餐廳：3.5元/餐（三菜一湯，白米飯不限）； 4、上班模式：長白班，加班穩(wěn)定，內(nèi)部培訓、晉升機會多； 5、工作環(huán)境：空調(diào)坐班，工作環(huán)境舒適；

1. 崗位職責： 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務； 2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質(zhì)量要求； 3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目視管理、維護生產(chǎn)秩序及各項規(guī)章制度、推進7S; 4.負責好本小組生產(chǎn)訂單的物料，監(jiān)督好本小組材料的去向； 5.負責監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理； 6.負責控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工（料）廢數(shù)量，并負責監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放； 7.負責小組人員的管理與培訓； 8.上級安排的其他工作。 ------------- 任職要求： 1.男女不限，年齡23-30歲，中專及以上學歷。 2.2年以上液晶顯示屏/生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗及20人以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取。 3.對人、機、料、法、環(huán)現(xiàn)場管理經(jīng)驗豐富。 4.能快速根據(jù)人員狀況排線及人員調(diào)整。 5.熟悉生產(chǎn)計劃達成及效率提升方法。 6.品行端正，執(zhí)行力強，無不良嗜好。

職位描述： 1、按照生產(chǎn)計劃、銷售訂單組織生產(chǎn)，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務。 2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制。 3、根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制。 4、根據(jù)公司制度、7S 管理辦法對車間員工進行管理，提高員工質(zhì)量意識與職業(yè)素養(yǎng)。 5、組織展開安全生產(chǎn)文化教育、產(chǎn)品作業(yè)指導書及實操的培訓。 6、積極深入了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。 7、根據(jù)返工程序要求及返工流程進行返工、記錄、保存單據(jù)。 8、根據(jù)過程確認中所要求工藝規(guī)程進行生產(chǎn)，并形成記錄。 9、負責原材料、半成品、成品的產(chǎn)品防護工作的實施。 10、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。 任職要求： 1、要求大專及以上學歷，有一年以上生產(chǎn)普工工作經(jīng)歷。 2、工作認真，接受能力強，有好學精神，熟練使用計算機常用辦公軟件。 3、有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。 4、能力突出者可適當放寬上述要求。

1、 執(zhí)行車間的生產(chǎn)計劃，組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務； 2、 隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； 3、 根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關生產(chǎn)管理規(guī)定，做好生產(chǎn)過監(jiān)控工作； 4、 做好車間的生產(chǎn)安全管理工作和6S管理工作； 5、 定期向上級主管匯報本班成員發(fā)工作進展、工作業(yè)績、員工動態(tài)等情況； 6、 完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求； 1、機械、自動化、電氣等相關專業(yè)，大專及以上學歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當放寬； 2、1年制造廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗，至少1年以上生產(chǎn)主管崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系等； 4、具備較強的現(xiàn)場管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的計劃與執(zhí)行能力、領導力。

崗位要求： 1、負責組織管轄班組生產(chǎn)計劃的落實，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務； 2、負責管轄班組的日常管理和指導工作，保證現(xiàn)場問題的及時響應； 3、負責組織班組員工進行上崗培訓與考核，確保班組員工按正確的標準工作； 3.具有車間管理經(jīng)驗的優(yōu)先。 工作職責： 1.組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)量地完成生產(chǎn)任務。 2.對車間現(xiàn)場的巡視，發(fā)現(xiàn)設備故障及時保修。 3.具備較強的表達溝通能力，責任心強。 法德利是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的綜合型公司，主要生產(chǎn)珠寶首飾盒、手表盒、禮品包裝盒。目前公司的產(chǎn)品暢銷歐美國家，也是國內(nèi)珠寶商的重要供應商。 這是一個不斷學習，提升思維認知、自我價值，培養(yǎng)人才的平臺！ 我們的使命是：追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時，始終為客戶提供“感動人心，價格厚道”的產(chǎn)品，讓全球每一個人都能享受工匠帶來的美好生活。 公司的學習氛圍濃厚，有五險，生日福利、過節(jié)福利，有員工宿舍，員工專屬食堂，不定期團建活動，晉升空間大。 法德利平臺，期待敢于擔當、拼搏，愿意為全體員工獲得精神與物質(zhì)兩方面幸福、為實現(xiàn)自身價值而奮斗的您加入！

崗位職責 1、根據(jù)車間主任的生產(chǎn)計劃，安排本小組的生產(chǎn)任務，確保小組的生產(chǎn)目標得以實現(xiàn)。 2、根據(jù)生產(chǎn)任務，合理調(diào)配本小組的操作工，保證生產(chǎn)流程的順暢進行。 3、監(jiān)控本小組使用的生產(chǎn)設備，確保設備正常運行，及時發(fā)現(xiàn)并解決設備故障。 4、對本小組生產(chǎn)的產(chǎn)品進行質(zhì)量檢查，確保產(chǎn)品符合公司及客戶要求，對不合格產(chǎn)品進行妥善處理。 5、負責生產(chǎn)現(xiàn)場的秩序管理，確保生產(chǎn)現(xiàn)場整潔、有序，符合5S管理要求。 6、與車間主任、其他生產(chǎn)小組及相關部門保持密切溝通，確保生產(chǎn)信息的及時傳遞和問題的及時解決。 任職要求 1、中專或高中及以上學歷，食品、機械等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、有食品行業(yè)生產(chǎn)操作或管理經(jīng)驗，熟悉食品生產(chǎn)流程的優(yōu)先考慮。 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，能夠處理生產(chǎn)過程中的突發(fā)問題。 4、了解食品安全法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度。 上班地點：靈川縣大圩鎮(zhèn)大圩路口