商家運(yùn)營

工作內(nèi)容】 1. 日常通過線上及到店開展商圈內(nèi)餐飲門店開發(fā)與維護(hù)運(yùn)營 2.通過線上及到店開展已合作餐飲商戶的客情維護(hù)及活動(dòng)運(yùn)營 3.完成公司每月績效考核 【任職要求】 1. 年齡18-32周歲，男女不限，身體健康，有電商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.需全職上崗，不接受兼職 3. 品行端正，談吐大方，善于溝通，無嚴(yán)重犯罪記錄 4. 有電動(dòng)車交通工具優(yōu)先 【福利待遇】 1. 試用期綜合4000+，轉(zhuǎn)正5000-8000，多與少看個(gè)人工作能力 2. 轉(zhuǎn)正購買社保，不定期團(tuán)建+營運(yùn)獎(jiǎng)金，一年4次晉升加薪機(jī)會(huì) 3. 晉升途徑:運(yùn)營專員→→儲(chǔ)備運(yùn)營主管→→運(yùn)營主管→→儲(chǔ)備城市經(jīng)理→→城市經(jīng)理 有完善的入職培訓(xùn)+管理層培養(yǎng)+轉(zhuǎn)崗計(jì)劃，人才培訓(xùn)體系成熟，發(fā)展機(jī)會(huì)多，等你來發(fā)光

1.協(xié)助門店提升業(yè)績的能力，組織加盟商進(jìn)行相應(yīng)課程系統(tǒng)培訓(xùn)，須熟悉門店運(yùn)營及產(chǎn)品出品標(biāo)準(zhǔn)； 2.通過數(shù)據(jù)分析，商圈規(guī)劃調(diào)研能力，有選址的方法并根據(jù)所選地址制定適宜的活動(dòng)方案，指導(dǎo)并實(shí)施各種活動(dòng)的順利開展，監(jiān)督加盟商活動(dòng)落地； 3.服從上級指示，加強(qiáng)與客戶的溝通，維護(hù)好與加盟商的關(guān)系，及時(shí)主動(dòng)了解客戶需解決的問題，為其提供幫助； 4.負(fù)責(zé)各門店各項(xiàng)管理制度和出品標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行過程中的監(jiān)督、規(guī)范指導(dǎo)，確保及時(shí)準(zhǔn)確的執(zhí)行； 5.負(fù)責(zé)所管理區(qū)域的相關(guān)運(yùn)營服務(wù)； 6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時(shí)工作； 相關(guān)要求： 1、有多店管理經(jīng)驗(yàn)，有看門店全局的思維，不局限于店內(nèi)事務(wù) 2、男女不限，年齡22-40歲，能適應(yīng)出差； 3、學(xué)歷大專及以上，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的溝通能力、表達(dá)和協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、 具有較敏銳的觀察力及市場分析能力，溝通能力及動(dòng)手能力較強(qiáng)； 5、 具備基本的OFFICE辦公軟件應(yīng)用能力。

【崗位工作內(nèi)容】 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定相關(guān)活動(dòng)策略及各階段性推廣計(jì)劃和方案； 2、負(fù)責(zé)公司線上店鋪的運(yùn)營管理工作，實(shí)現(xiàn)店鋪精準(zhǔn)營銷，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長； 3、針對不同用戶及商家，制定差異化策略，提升轉(zhuǎn)化率和用戶活躍度； 4、調(diào)研用戶及公司產(chǎn)品的需求，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，利用數(shù)據(jù)指導(dǎo)推廣內(nèi)容的優(yōu)化，為公司決策提供依據(jù)； 5、聯(lián)動(dòng)采購和地推人員，敏銳把握市場動(dòng)態(tài)，實(shí)時(shí)調(diào)整活動(dòng)策略和品種信息； 6、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及復(fù)盤，優(yōu)化活動(dòng)流程，提升活動(dòng)效果。 【任職要求】 1、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上外賣市場/商家運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 2、較好的活動(dòng)策劃及項(xiàng)目統(tǒng)籌、推進(jìn)能力； 3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和市場洞察能力； 4、積極主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng)，能夠快速融入團(tuán)隊(duì)。