職位描述
- 線上運營
- 線下運營
- 商家活動策劃
- 銷售經(jīng)驗
主要負責賣場管理,營銷策劃,
上班地點
工作地址:
桂林市七星區(qū)會仙路18號新天地小區(qū)T01棟1-1號商鋪 查看上班路線
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商家運營4000-8000元桂林-七星區(qū)-長城花園 高中以上 18-32歲廣西喜眾配送服務有限公司文案/策劃工作內容】 1. 日常通過線上及到店開展商圈內餐飲門店開發(fā)與維護運營 2.通過線上及到店開展已合作餐飲商戶的客情維護及活動運營 3.完成公司每月績效考核 【任職要求】 1. 年齡18-32周歲,男女不限,身體健康,有電商工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2.需全職上崗,不接受兼職 3. 品行端正,談吐大方,善于溝通,無嚴重犯罪記錄 4. 有電動車交通工具優(yōu)先 【福利待遇】 1. 試用期綜合4000+,轉正5000-8000,多與少看個人工作能力 2. 轉正購買社保,不定期團建+營運獎金,一年4次晉升加薪機會 3. 晉升途徑:運營專員→→儲備運營主管→→運營主管→→儲備城市經(jīng)理→→城市經(jīng)理 有完善的入職培訓+管理層培養(yǎng)+轉崗計劃,人才培訓體系成熟,發(fā)展機會多,等你來發(fā)光陸女士人事經(jīng)理
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餐飲運營巡店專員(需能接受出差)4000-7000元桂林-象山區(qū) 20-40歲廣西桂林黎江村餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.協(xié)助門店提升業(yè)績的能力,組織加盟商進行相應課程系統(tǒng)培訓,須熟悉門店運營及產(chǎn)品出品標準; 2.通過數(shù)據(jù)分析,商圈規(guī)劃調研能力,有選址的方法并根據(jù)所選地址制定適宜的活動方案,指導并實施各種活動的順利開展,監(jiān)督加盟商活動落地; 3.服從上級指示,加強與客戶的溝通,維護好與加盟商的關系,及時主動了解客戶需解決的問題,為其提供幫助; 4.負責各門店各項管理制度和出品標準執(zhí)行過程中的監(jiān)督、規(guī)范指導,確保及時準確的執(zhí)行; 5.負責所管理區(qū)域的相關運營服務; 6.完成部門領導交待的臨時工作; 相關要求: 1、有多店管理經(jīng)驗,有看門店全局的思維,不局限于店內事務 2、男女不限,年齡22-40歲,能適應出差; 3、學歷大專及以上,執(zhí)行力強,有良好的溝通能力、表達和協(xié)調能力,有較強的團隊合作精神。 4、 具有較敏銳的觀察力及市場分析能力,溝通能力及動手能力較強; 5、 具備基本的OFFICE辦公軟件應用能力。張經(jīng)理人事經(jīng)理
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外賣商家運營3000-5000元桂林-象山區(qū)-萬福廣場 大專以上 1年以上 22-40歲廣西美賢科技有限公司計算機硬件【崗位工作內容】 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定相關活動策略及各階段性推廣計劃和方案; 2、負責公司線上店鋪的運營管理工作,實現(xiàn)店鋪精準營銷,推動業(yè)務增長; 3、針對不同用戶及商家,制定差異化策略,提升轉化率和用戶活躍度; 4、調研用戶及公司產(chǎn)品的需求,定期進行市場預測及情報分析,利用數(shù)據(jù)指導推廣內容的優(yōu)化,為公司決策提供依據(jù); 5、聯(lián)動采購和地推人員,敏銳把握市場動態(tài),實時調整活動策略和品種信息; 6、定期進行數(shù)據(jù)分析及復盤,優(yōu)化活動流程,提升活動效果。 【任職要求】 1、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W歷,1年以上外賣市場/商家運營相關工作經(jīng)驗, 2、較好的活動策劃及項目統(tǒng)籌、推進能力; 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析和市場洞察能力; 4、積極主動、執(zhí)行力強,能夠快速融入團隊。莫舒云人事經(jīng)理
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- 所在行業(yè) 包裝/超市/電器
- 成立時間 2年(2022年6月16日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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