職位描述
崗位職責：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
任職資格：
2、兩年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
工作時間：
公司簡介
浙江王力門業(yè)有限公司地處浙江武義，占地達10多萬平方米。總投資7億多元，建筑面積達20多萬平方米。主營防盜門，防火門，鋼質門，裝甲門，鋼木門，室內門，木質門等。公司曾榮獲“全國消費者信得過單位”，“中國防盜門`鎖十強企業(yè)”，“中國名優(yōu)產品金獎”，“全國質量檢驗穩(wěn)定合格產品”，“中國質量服務信譽AAA級企業(yè)”。王力門業(yè)聘請國內外資深專家組成研發(fā)團隊，以創(chuàng)新理念，將力學與美學原理結合，讓產品的設計更巧妙，款式更新穎，防盜更安全，使用更方便。集團投入巨資引進國內先進設備-——高性能板料開平系統(tǒng)，4000噸大液壓壓機
上班地點
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可能感興趣的職位
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人事/助理3000-5000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上 1年以上 25-45歲1. 進行電話約訪準增員，或通過其他渠道完成每月招聘指標； 2、、按照名單，每天打電話通知面試、通知應聘通過者遞送入職資料； 3、、獨立完成新人初次面談、性向測試、送新人代資考、陪同新人培訓、辦理上崗手續(xù)、輔導新人、陪同入營、促進新人轉正、建立人才庫等； 4、、積極主動拓展其他招募渠道； 5、、每天匯報當日工作成果、每周一次例會； 6、、每天審核所招募新人的工作日志，并給予輔導，落實活動量管理； 7、、參加晨會，召開二早；2024-11-14
鄒峰經理 -
人事專員3000-4500元桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 大專以上桂林市海陸空食品配送有限責任公司批發(fā)/零售1、負責員工考勤等核算作業(yè)； 2、按照公司政策進行員工績效與獎金考核； 3、員工試用期管理、人員異動、離職面談等事項，并做好相關溝通工作； 4、協(xié)助上級主管完善薪酬福利體系，如有關政策的執(zhí)行、市場薪酬調查的參與等； 5、主管交辦的其他工作事項；會熟練運用辦公軟件會PS.會PPT等 6、大專及以上學歷，經濟類、人力資源類相關專業(yè)畢業(yè)； 7、具有一定的文字功底，熟悉標書制作； 8、熟悉勞工政策、五險一金的相關政策法規(guī)； 9、有人事系統(tǒng)實際操作經驗更佳； 10、良好的理解、溝通、協(xié)調、人際交往能力，思維活躍；2024-11-14
謝經理經理 -
人事/行政專員3000-3500元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上 25-35歲桂林宏云汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責 行政類: 1.實時更新集團公司各分公司行政資料，如:通訊錄，花名冊，人員架構編制等。 2.部門會議通知及會議紀要編寫。 3.每月進行一次各分公司辦公用品消耗及費用明細統(tǒng)計。 4.每月進行一次各分公司固定資產明細統(tǒng)計。 5.各分公司人事/行政專員每月遞交總部的表格核對及匯總。 人事類: 1.協(xié)助集團分公司進行急招崗位招聘。 2.每月進行一次各分公司人事數(shù)據(jù)明細匯總。 3.培訓需求挖掘，培訓開展跟進，培訓效果反饋，培訓問題反饋。 4.部門領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.25-35歲，大專及以上學歷。 2.人事行政工作3年以上工作經驗。 3.熟練應用word. Excel. ppt等辦公軟件。 4.學習能力和執(zhí)行能力強。 5.性格陽光開朗，善于與人溝通。 6.面試通過后能快速到崗。2024-11-14
陳女士HR
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招聘人事專員3300-8000元桂林-七星區(qū)-財富名城 20-38歲桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部人力資源人事招聘專員崗(HR）4—6K 崗位職責 1、通過招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布信息（公司提供）； 2、為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時工，實習生； 3、電話通知求職者前來面試，解答求職者碰到的困惑； 4、主要做人事代招，勞務外包，勞務派遣，滿足用人單位的招聘需求等； 5、 會使用計算機及一般辦公軟件（如:word 、excel 、等） 崗位要求： 1： 高中及中專以上學歷，有人力資源專業(yè)及招聘經驗者的優(yōu)先錄取。 (特別優(yōu)秀可放寬學歷：有客服，銷售，招聘，行政等經驗!); 2 ： 福利待遇好，公司提供資源，入職有人帶，肯學有無經驗均可。 3 ：工作時間:月休息6天大小周 9 :00- 18: 00 (中午一個半小時休息時間，正常7.5小時制); 4： 有耐心有毅力，有無經驗均可，要學習使用各種招聘工具和溝通技巧，健康生活，快樂工作! 5 : 薪資構成（4K—6K） 年齡：20~35 無責底薪1800+提成+績效+獎勵+全勤 待遇可以根據(jù)能力定等級，不需要按部就班從實習崗位做起，可以面談決定。 主要負責人事招聘相關工作，有績效考核，績效提成豐厚。 (收入有保障，輕松月入過萬！??！上不封頂。) 工作地址: 廣西桂林七星區(qū)漓江路17號財富名城3樓2024-11-14
楊主管招聘主管 -
人事客服專員3500-6000元桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 18-30歲廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司人力資源招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人 要求：【年齡17-35歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內容】人事招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，無經驗要求，有專業(yè)負責人指導學習 【職位要求】高中，中專及以上學歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3500—6000上不封頂+ 【上班時間】9：00-12:00 14:00-18:00 【工作地點】臨桂區(qū)2024-11-14
李經理人事副總 -
人事專員4500-6000元桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 高中以上 18-30歲廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司人力資源主要負責人事招聘的工作，負責企業(yè)用工需求招聘，工作輕松簡單 1.負責求職者招聘的一些工作，對求職者的信息進行核對 2.邀約合適的人員參加面試入職以及后續(xù)的一些安排工作 3.日常維護求職者的一些招聘信息發(fā)布以及調整 4.協(xié)助上級完成公司人事招聘的工作以及部門日常事宜 5.具有良好的溝通能力以及開闊協(xié)調能力，工作認真負責，有責任心 綜合薪資3000到4500，底薪+績效提成+日常獎金，有能力者可晉升 另招校園代理，寒暑假工代理，主要負責信息發(fā)布以及寒暑假工的用工需求，公司可蓋學校三方協(xié)議實習章2024-11-14
李經理人事副總
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人事專員3500-4500元桂林-七星區(qū)-興進·上城 大專以上 2年以上 26-45歲七星區(qū)囡寶母嬰用品中心互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1、負責人員招聘，基本培訓 2、負責來客的服務接待工作并通報相關部門； 3、負責辦公用品的采購、領用登記工作； 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理； 5、收發(fā)傳真、信件和報刊； 6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序； 7、完成領導交辦的其它工作。2024-11-14
楊老師人事專員 -
人事專員4500-5500元桂林-七星區(qū)-英才科技園 本科以上 1年以上 20-35歲桂林潔伶工業(yè)有限公司生產/制造【崗位職責】 1、負責總部及部分省辦員工的入離職、轉正、轉崗、調動、辭退等日常手續(xù)的辦理，勞動合同的簽訂及管理； 2、負責總部及省辦各類人事資料、勞動合同等資料核對及管理，健全內部員工檔案并予以管理； 3、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括系統(tǒng)生日會、文體活動安排、節(jié)日福利發(fā)放等； 4、負責部分月度績效分收集、審核、匯總等工作 5、員工離職管理：離職員工面談、離職員工信息維護、離職分析報告等，并協(xié)助進行勞動關系方面制度的制定和完善。 【任職資格】 1、 本科學歷，人力資源、工商管理、法學、心理學相關專業(yè)； 2、 半年以上員工關系處理、入轉調離、考勤核對等相關工作經驗； 3、 了解國家、地方相關勞動法律法規(guī)，具備一定勞動爭議處理經驗者優(yōu)先； 4、 具有良好的溝通協(xié)調能力和人員管理能力，親和力佳、思維活躍、敏感性強，具有優(yōu)秀的人際溝通技能和談判推動能力。2024-11-14
張先生招聘HR -
公司招人事文員無需經驗3500-5500元桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 初中以上 18-35歲現(xiàn)招人事專員，負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊，擁有無限可能，期待你們的加入?。。?崗位職責 1、負責接聽電話，對求職者的信息進行核對，邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘，根據(jù)公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調整，有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內部日常事務工作； 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學歷，有無經驗均可，年齡16-30歲； 2、具有良好溝通及協(xié)調能力； 3、工作認真仔細、責任心強； 公司待遇： 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金，工資不封頂2024-11-14
甘主管人事 -
人事員3500-4500元桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 本科以上 3年以上 40歲以下廣西科倫制藥有限公司制藥/生物工程崗位職責： 1.負責部分員工的招聘、員工的入轉調離； 2.負責五險一金管理，員工考勤、休假管理； 3.負責組織文化建設及各種員工活動的策劃與開展，建立溝通反饋渠道； 4.協(xié)助開展員工培訓計劃的制定與執(zhí)行； 5.主要涉及人力資源六大模塊的工作，具體分工，待入職后部門領導分配； 6.具體薪酬可面談。 職位要求： 1. 全日制本科及以上學歷，3年及以上人力資源相關工作經驗； 2. 了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、培訓的實操經驗； 3. 自我驅動，思考力強，認真負責，有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力，有團隊協(xié)作意識； 4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經驗者優(yōu)先；2024-11-14
韋女士HR
桂林相關熱門崗位
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投資 10-30人 -
承接：建筑工程、建筑安裝工程、建筑裝飾工程、幕墻工程、市政工程、水利工程、弱電工程、土方工程、園林綠化工程、園林景觀工程、鋼結構工程、室內外裝飾裝修工程、照明工程、環(huán)保工程、樓宇智能化工程、水電安裝工程設計、施工；室內外裝飾裝修設計；生產、設計、安裝、銷售：玻璃及玻璃制品、復合管材、建筑幕墻、金屬門窗、智能門窗（國家禁止、限制或淘汰項目除外，本市、縣產業(yè)政策禁止和限制類項目除外）；鋁合金陽光房屋設計、制作、安裝；機械設備、機電設備、制冷設備安裝；銷售：建材、裝飾材料、金屬材料、五金工具、管材、機械設備、辦公用品、家用電器、電腦及其配件、機電設備及其配件、塑料制品。 -
環(huán)保/建筑/市政 50-100人 -
對酒店的投資及管理；房地產投資；食品、建材、鋼材、五金、日用百貨銷售；卷煙零售；住宿服務；餐飲服務；停車服務；物業(yè)服務；會務服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
對城市建設、商業(yè)貿易、農業(yè)、教育的投資；房地產開發(fā)、銷售；物業(yè)服務。土特產品、日用百貨、辦公用品、農副產品、園藝作物銷售（以上許可審批項目除外）；室內外裝飾工程設計、施工；建筑安裝工程、景觀工程、園林綠化工程施工；暖通產品、家居智能產品的銷售、安裝；機電工程安裝；建筑暖通節(jié)能改造。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
土地一級開發(fā)
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文化旅游項目投資、開發(fā) -
房屋建筑工程監(jiān)理，市政工程監(jiān)理，工程造價咨詢，工程建設項目招標代理，政府采購代理，人民防空工程建設監(jiān)理。 -
旅游項目投資、設計、開發(fā)；旅游策劃咨詢服務；自有場地租賃服務；自有房屋租賃服務；會議會展服務；票務代訂。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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銷售及生產：裝飾材料、水溶性涂料、防水材料；室內外裝飾工程設計及施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 象山區(qū)財華門業(yè)商鋪
- 所在行業(yè) 建筑/投資
- 成立時間 9年（2015年5月12日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
