職位描述
崗位職責(zé):
1、組織制定公司管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2、根據(jù)公司要求組織各種會議及大型活動;
3、全面負(fù)責(zé)人事部管理工作;
2、深入了解公司項目進展及人力現(xiàn)狀,制定公司人力資源規(guī)劃,并制定工作計劃使其有效落地,從而保障組織效能不斷提升;
3、做好公司團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)工作,制定切實可行的HR策略并使其有效落地,;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督各類人事事務(wù)工作的開展,監(jiān)督招聘、考勤、工資、內(nèi)部員工異動處理、錄用退工手續(xù)辦理等事宜;
5、根據(jù)公司目標(biāo)、績效評價,負(fù)責(zé)制定并下達(dá)相應(yīng)的激勵及約束考核機制,落實內(nèi)部經(jīng)營績效;完善公司薪酬和激勵制度,制定和完善公司福利政策,調(diào)動員工積極性;
6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系及處理員工勞務(wù)糾紛等事宜;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、具有較強的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神、有團隊協(xié)作精神;
3、熟悉人力資源管理知識及工作流程,熟悉excel、word等文檔處理。
4、具有工程行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗、持人力資源相關(guān)證書優(yōu)先考慮。
公司簡介
廣西建衡建設(shè)有限公司成立于2018年5月16日,具有獨立法人資格,法定代表人陳明政,注冊資金伍仟壹佰玖拾捌萬元人民幣。公司經(jīng)營范圍:建筑工程、市政公用工程、水利水電工程、公路工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、環(huán)保工程、城市道路照明工程、建筑機電安裝工程、地基基礎(chǔ)工程、消防設(shè)施工程、建筑裝修裝飾工程、古建筑工程、土石方工程、園林綠化工程、防水防腐保溫工程、體育場地設(shè)施工程設(shè)計、施工;電力設(shè)施承裝、承修、承試;裝飾材料、機械設(shè)備、電子產(chǎn)品、辦公設(shè)備的銷售;房地產(chǎn)開發(fā)與管理等。公司地址:桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)人民路356號匯金時代廣場。商業(yè)進步是推動國家富強和社會發(fā)展的強大動力,美好生活是人民群眾的殷切希望,建衡在時代發(fā)展進程中承擔(dān)著國家使命,始終與國家和民族的命運休戚與共,為民族振興作出獨特的貢獻。展望未來,建衡將通過持續(xù)的商業(yè)成功,努力打造投資者滿意、員工自豪、大眾信賴的優(yōu)秀企業(yè)。誠實守信、以人為本、創(chuàng)新發(fā)展,順應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài),努力實現(xiàn)“做實、做強、做大、做好、做長”的發(fā)展理念。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)/桂林市/臨桂區(qū) 查看上班路線
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公司招人事文員無需經(jīng)驗3500-5500元桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 初中以上 18-35歲現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入!?。?崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強; 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂2小時前甘主管人事
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招聘人事專員3300-8000元桂林-七星區(qū)-財富名城 20-38歲人事招聘專員崗(HR)4—6K 崗位職責(zé) 1、通過招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布信息(公司提供); 2、為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時工,實習(xí)生; 3、電話通知求職者前來面試,解答求職者碰到的困惑; 4、主要做人事代招,勞務(wù)外包,勞務(wù)派遣,滿足用人單位的招聘需求等; 5、 會使用計算機及一般辦公軟件(如:word 、excel 、等) 崗位要求: 1: 高中及中專以上學(xué)歷,有人力資源專業(yè)及招聘經(jīng)驗者的優(yōu)先錄取。 (特別優(yōu)秀可放寬學(xué)歷:有客服,銷售,招聘,行政等經(jīng)驗!); 2 : 福利待遇好,公司提供資源,入職有人帶,肯學(xué)有無經(jīng)驗均可。 3 :工作時間:月休息6天大小周 9 :00- 18: 00 (中午一個半小時休息時間,正常7.5小時制); 4: 有耐心有毅力,有無經(jīng)驗均可,要學(xué)習(xí)使用各種招聘工具和溝通技巧,健康生活,快樂工作! 5 : 薪資構(gòu)成(4K—6K) 年齡:20~35 無責(zé)底薪1800+提成+績效+獎勵+全勤 待遇可以根據(jù)能力定等級,不需要按部就班從實習(xí)崗位做起,可以面談決定。 主要負(fù)責(zé)人事招聘相關(guān)工作,有績效考核,績效提成豐厚。 (收入有保障,輕松月入過萬?。。∩喜环忭?。) 工作地址: 廣西桂林七星區(qū)漓江路17號財富名城3樓5小時前楊主管招聘主管
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人事專員3500-4500元桂林-七星區(qū)-興進·上城 大專以上 2年以上 26-45歲七星區(qū)囡寶母嬰用品中心互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負(fù)責(zé)人員招聘,基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報相關(guān)部門; 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報刊; 6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2024-11-10楊老師人事專員
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人事客服專員3500-6000元桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 18-30歲招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人 要求:【年齡17-35歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經(jīng)驗要求,有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) 【職位要求】高中,中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3500—6000上不封頂+ 【上班時間】9:00-12:00 14:00-18:00 【工作地點】臨桂區(qū)2024-11-10李經(jīng)理人事副總
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人事專員4500-6000元桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 高中以上 18-30歲主要負(fù)責(zé)人事招聘的工作,負(fù)責(zé)企業(yè)用工需求招聘,工作輕松簡單 1.負(fù)責(zé)求職者招聘的一些工作,對求職者的信息進行核對 2.邀約合適的人員參加面試入職以及后續(xù)的一些安排工作 3.日常維護求職者的一些招聘信息發(fā)布以及調(diào)整 4.協(xié)助上級完成公司人事招聘的工作以及部門日常事宜 5.具有良好的溝通能力以及開闊協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心 綜合薪資3000到4500,底薪+績效提成+日常獎金,有能力者可晉升 另招校園代理,寒暑假工代理,主要負(fù)責(zé)信息發(fā)布以及寒暑假工的用工需求,公司可蓋學(xué)校三方協(xié)議實習(xí)章2024-11-10李經(jīng)理人事副總
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2024-11-09張部長人事部
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人力資源專員/助理4000-10000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 中專以上 2年以上 23-36歲廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司人力資源4000-8000元/月 七星區(qū)招聘專員/文員 要求:?女,24-35歲,積極向上,有責(zé)任心,中專以上學(xué)歷,能接受偶爾加班,有工廠工作經(jīng)驗優(yōu)先! ?工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)面試人員通知,接待面試 2、人員招聘,面試 3、完成上級的任務(wù)安排; ?上班時間:8.30-12.00,14.00-18.00,月休四天?。ㄒ曧椖壳闆r而加班) ?待遇:4000-8000元/月 ?上班地址:桂林七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園2024-11-08左經(jīng)理經(jīng)理
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人事員4500元桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 本科以上 3年以上 40歲以下廣西科倫制藥有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)部分員工的招聘、員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離。 2.負(fù)責(zé)五險一金管理,員工考勤、休假管理; 3.負(fù)責(zé)組織文化建設(shè)及各種員工活動的策劃與開展,建立溝通反饋渠道; 4.協(xié)助開展員工培訓(xùn)計劃的制定與執(zhí)行; 5.主要涉及人力資源六大模塊的工作,具體分工,待入職后部門領(lǐng)導(dǎo)分配; 6.具體薪酬可面談。 職位要求: 1. 全日制本科及以上學(xué)歷,3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗; 2. 了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、培訓(xùn)的實操經(jīng)驗; 3. 自我驅(qū)動,思考力強,認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力,有團隊協(xié)作意識。 4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2024-11-08韋女士HR
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人事專員3500-8000元桂林-臨桂區(qū) 18-35歲廣西萬智源人力資源有限公司人力資源工作要求:1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成人員招聘,并對結(jié)果負(fù)責(zé) 3、18-35歲(有經(jīng)驗者可放寬) 工作內(nèi)容:在線與求職者溝通,電話邀約面試(公司提供平臺) 工作時間:早九晚六,月休4天,國家法定節(jié)假日休息 工作待遇:底薪2600元+提成,月綜合工資5000+,半年后購買保險 聯(lián)系方式:1860 7830 622(微信同號)2024-11-07尹經(jīng)理人事經(jīng)理
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實習(xí)生2000元桂林-象山區(qū) 大專以上廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司原材料和加工1. 懂電腦操作。 2.文職崗(照片拍攝,視頻剪輯,文案編輯,協(xié)助主管完成其他工作)。 3.公司可提供實習(xí)期相關(guān)證明,可簽三方協(xié)議。 4.能力出色的可在實習(xí)期后轉(zhuǎn)正式員工并享受正式員工的相關(guān)待遇。2024-11-05王經(jīng)理人事
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- 廣西建衡建設(shè)有限公司
- 所在行業(yè) 建筑
- 成立時間 6年(2018年6月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人