職位描述
工作職責:
1、根據(jù)各部門人員需求情況,并負責制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試和篩選;
2、熟悉人力資源培訓實操流程,能夠獨立完成公司內(nèi)部培訓需求調(diào)查、負責制定培訓計劃,對員工進行崗前培訓、在職培訓,?并進行培訓效果的分析與反饋;
3、與員工進行積極溝通,做好各部門間的人員協(xié)調(diào)工作,促進人員的優(yōu)化配置;
4、協(xié)助上級制定公司的績效考核規(guī)章制度,組織實施績效管理,并對各部門績效考核評價過程進行監(jiān)督與控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題;
5、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,人力資源管理相關專業(yè);
2、具備扎實的人力資源管理專業(yè)理論基礎,對招聘、培訓、績效管理、員工關系管理領域有獨到見解并實操經(jīng)驗豐富;
3、責任心強,良好的溝通表達能力、邏輯思維、問題分析與解決能力。
公司簡介
桂林亦元生現(xiàn)代生物技術有限公司,以提升稀缺植物的綜合性狀、突破其規(guī)?;敝称款i、化解其人工種植難題、開拓其應用新領域為己任,是專家學者從事稀缺植物研究、深加工企業(yè)解決原料緊缺問題的依托單位,是種植者的戰(zhàn)略伙伴。已形成了以稀缺植物繁育種植為基礎、天然健康養(yǎng)生食品開發(fā)為主體、商業(yè)貿(mào)易為紐帶的生產(chǎn)流通體系。
公司網(wǎng)址:www.erasun.com.cn公司牢牢把握藥用植物原料市場需求量逐年增大、野生資源日漸緊缺的商機,匯聚了多學科人才,成立了稀缺植物研發(fā)部,臻選60多種市場緊缺植物進行綜合開發(fā)與儲備,完成了資源調(diào)查、標本采集、種質(zhì)鑒定、種質(zhì)資源庫建立,保持項目的前瞻性。能夠應用細胞工程、基因工程、分子標記等進行品種培育,育成了16個顯著提升其經(jīng)濟性狀、填補國際空白的植物新品種,已獲得“亦元生富硒羅漢果”等省級新品種審定證書2項、“甘甜牛大力”等新品種登記證書10項,獲得“無籽羅漢果及其培育方法”等國家發(fā)明專利8項,新申請國家發(fā)明專利2項已進入實審階段,形成了核心知識產(chǎn)權。
公司已建成年生產(chǎn)能力達1000萬株的種苗繁育中心,對種苗繁育新技術進行研發(fā)和引進,從單一的組培繁育發(fā)展成組織培養(yǎng)、智能磁電場復合誘導、漂浮法、全光照霧化微型扦插等綜合繁育體系,擁有新型智能溫室2萬平方米,試驗基地41萬平方米,能夠按照市場需求組織生產(chǎn)與供應。所產(chǎn)種子、種苗已銷往廣西的20多個縣,以及廣東、福建、湖南、貴州、四川、陜西等省,目前已累計銷售種苗2000萬株,種子1.2萬公斤,發(fā)展種植基地十多萬畝。與多家大型深加工企業(yè)建立了緊密的合作關系,以原料回收帶動種植基地發(fā)展,為種植戶帶來了可觀的經(jīng)濟效益,為多個深加工企業(yè)解決了核心原料緊缺問題。
2013年1月,開始建設健康養(yǎng)生食品開發(fā)中心,生產(chǎn)美味滋補湯料產(chǎn)品、速溶飲品、日用化工產(chǎn)品6個,年生產(chǎn)能力達1.5億元。
公司承擔了20項國家和地方科技攻關項目,按期完成了課題任務或階段目標。于2007年被廣西科技廳認定為“龍頭企業(yè)技術創(chuàng)新中心”,2008年被桂林市科技局認定為“無籽羅漢果產(chǎn)業(yè)化工程技術研究中心”;2008-2012年連續(xù)5年被桂林市高新區(qū)評為年度“創(chuàng)新型企業(yè)先進集體”;2011年被認定為“國家高新技術企業(yè)”;2013年1月被桂林市認定為“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”;2013年7月被認定為“廣西羅漢果良種培育中心”;2013年9月通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認證。
公司以“廣納人才、廣泛合作、效益共贏”為宗旨,期待您的加入。
上班地點
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公司招人事文員無需經(jīng)驗3500-5500元桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 初中以上 18-35歲現(xiàn)招人事專員,負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責 1、負責接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘,根據(jù)公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務工作; 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學歷,有無經(jīng)驗均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認真仔細、責任心強; 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂1小時前甘主管人事
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人事專員3000-4500元桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 大專以上桂林市海陸空食品配送有限責任公司批發(fā)/零售1、負責員工考勤等核算作業(yè); 2、按照公司政策進行員工績效與獎金考核; 3、員工試用期管理、人員異動、離職面談等事項,并做好相關溝通工作; 4、協(xié)助上級主管完善薪酬福利體系,如有關政策的執(zhí)行、市場薪酬調(diào)查的參與等; 5、主管交辦的其他工作事項;會熟練運用辦公軟件會PS.會PPT等 6、大專及以上學歷,經(jīng)濟類、人力資源類相關專業(yè)畢業(yè); 7、具有一定的文字功底,熟悉標書制作; 8、熟悉勞工政策、五險一金的相關政策法規(guī); 9、有人事系統(tǒng)實際操作經(jīng)驗更佳; 10、良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力,思維活躍;2小時前謝經(jīng)理經(jīng)理
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人事專員3500-4500元桂林-七星區(qū)-興進·上城 大專以上 2年以上 26-45歲七星區(qū)囡寶母嬰用品中心互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1、負責人員招聘,基本培訓 2、負責來客的服務接待工作并通報相關部門; 3、負責辦公用品的采購、領用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報刊; 6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領導交辦的其它工作。7小時前楊老師人事專員
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招聘人事專員3300-8000元桂林-七星區(qū)-財富名城 20-38歲桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部人力資源人事招聘專員崗(HR)4—6K 崗位職責 1、通過招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布信息(公司提供); 2、為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時工,實習生; 3、電話通知求職者前來面試,解答求職者碰到的困惑; 4、主要做人事代招,勞務外包,勞務派遣,滿足用人單位的招聘需求等; 5、 會使用計算機及一般辦公軟件(如:word 、excel 、等) 崗位要求: 1: 高中及中專以上學歷,有人力資源專業(yè)及招聘經(jīng)驗者的優(yōu)先錄取。 (特別優(yōu)秀可放寬學歷:有客服,銷售,招聘,行政等經(jīng)驗!); 2 : 福利待遇好,公司提供資源,入職有人帶,肯學有無經(jīng)驗均可。 3 :工作時間:月休息6天大小周 9 :00- 18: 00 (中午一個半小時休息時間,正常7.5小時制); 4: 有耐心有毅力,有無經(jīng)驗均可,要學習使用各種招聘工具和溝通技巧,健康生活,快樂工作! 5 : 薪資構成(4K—6K) 年齡:20~35 無責底薪1800+提成+績效+獎勵+全勤 待遇可以根據(jù)能力定等級,不需要按部就班從實習崗位做起,可以面談決定。 主要負責人事招聘相關工作,有績效考核,績效提成豐厚。 (收入有保障,輕松月入過萬?。?!上不封頂。) 工作地址: 廣西桂林七星區(qū)漓江路17號財富名城3樓10小時前楊主管招聘主管
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人事員3500-4500元桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 本科以上 3年以上 40歲以下廣西科倫制藥有限公司制藥/生物工程崗位職責: 1.負責部分員工的招聘、員工的入轉調(diào)離; 2.負責五險一金管理,員工考勤、休假管理; 3.負責組織文化建設及各種員工活動的策劃與開展,建立溝通反饋渠道; 4.協(xié)助開展員工培訓計劃的制定與執(zhí)行; 5.主要涉及人力資源六大模塊的工作,具體分工,待入職后部門領導分配; 6.具體薪酬可面談。 職位要求: 1. 全日制本科及以上學歷,3年及以上人力資源相關工作經(jīng)驗; 2. 了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、培訓的實操經(jīng)驗; 3. 自我驅(qū)動,思考力強,認真負責,有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力,有團隊協(xié)作意識; 4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先;12小時前韋女士HR
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2024-11-12張部長人事部
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人事客服專員3500-6000元桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 18-30歲廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司人力資源招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人 要求:【年齡17-35歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經(jīng)驗要求,有專業(yè)負責人指導學習 【職位要求】高中,中專及以上學歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3500—6000上不封頂+ 【上班時間】9:00-12:00 14:00-18:00 【工作地點】臨桂區(qū)2024-11-10李經(jīng)理人事副總
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人事專員4500-6000元桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 高中以上 18-30歲廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司人力資源主要負責人事招聘的工作,負責企業(yè)用工需求招聘,工作輕松簡單 1.負責求職者招聘的一些工作,對求職者的信息進行核對 2.邀約合適的人員參加面試入職以及后續(xù)的一些安排工作 3.日常維護求職者的一些招聘信息發(fā)布以及調(diào)整 4.協(xié)助上級完成公司人事招聘的工作以及部門日常事宜 5.具有良好的溝通能力以及開闊協(xié)調(diào)能力,工作認真負責,有責任心 綜合薪資3000到4500,底薪+績效提成+日常獎金,有能力者可晉升 另招校園代理,寒暑假工代理,主要負責信息發(fā)布以及寒暑假工的用工需求,公司可蓋學校三方協(xié)議實習章2024-11-10李經(jīng)理人事副總
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人力資源專員/助理4000-10000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 中專以上 2年以上 23-36歲廣西明仕人力資源有限責任公司人力資源4000-8000元/月 七星區(qū)招聘專員/文員 要求:?女,24-35歲,積極向上,有責任心,中專以上學歷,能接受偶爾加班,有工廠工作經(jīng)驗優(yōu)先! ?工作內(nèi)容: 1、負責面試人員通知,接待面試 2、人員招聘,面試 3、完成上級的任務安排; ?上班時間:8.30-12.00,14.00-18.00,月休四天?。ㄒ曧椖壳闆r而加班) ?待遇:4000-8000元/月 ?上班地址:桂林七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園2024-11-08左經(jīng)理經(jīng)理
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人事專員3500-8000元桂林-臨桂區(qū) 18-35歲廣西萬智源人力資源有限公司人力資源工作要求:1、依據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務需求,完成人員招聘,并對結果負責 3、18-35歲(有經(jīng)驗者可放寬) 工作內(nèi)容:在線與求職者溝通,電話邀約面試(公司提供平臺) 工作時間:早九晚六,月休4天,國家法定節(jié)假日休息 工作待遇:底薪2600元+提成,月綜合工資5000+,半年后購買保險 聯(lián)系方式:1860 7830 622(微信同號)2024-11-07尹經(jīng)理人事經(jīng)理
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- 桂林亦元生現(xiàn)代生物技術有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/食品
- 成立時間 19年(2005年7月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --