職位描述
工作內(nèi)容:執(zhí)行招聘流程,引進(jìn)新人
職位要求:年滿18周歲以上。
工作時(shí)間:中午1點(diǎn)~晚上8點(diǎn)
公司簡介
本公司是一家以時(shí)尚慢搖,豪華KTV包房結(jié)合一體的大型娛樂場所。一流的裝修設(shè)備,全新的管理理念,經(jīng)營模式,情盛坊國際娛樂匯高臺(tái)鑄就。
公司承諾:
1:一旦入職,免費(fèi)提供用餐,保證你的身體健康。
2:公司提供住宿。
3:公司免費(fèi)提供專業(yè)的培訓(xùn)。
4:公司免費(fèi)提供服裝。
5:每月按時(shí)發(fā)放工資,絕不拖欠員工工資
上班地點(diǎn)
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人事/助理3000-5000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上 1年以上 25-45歲中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市臨江路支公司保險(xiǎn)1. 進(jìn)行電話約訪準(zhǔn)增員,或通過其他渠道完成每月招聘指標(biāo); 2、、按照名單,每天打電話通知面試、通知應(yīng)聘通過者遞送入職資料; 3、、獨(dú)立完成新人初次面談、性向測(cè)試、送新人代資考、陪同新人培訓(xùn)、辦理上崗手續(xù)、輔導(dǎo)新人、陪同入營、促進(jìn)新人轉(zhuǎn)正、建立人才庫等; 4、、積極主動(dòng)拓展其他招募渠道; 5、、每天匯報(bào)當(dāng)日工作成果、每周一次例會(huì); 6、、每天審核所招募新人的工作日志,并給予輔導(dǎo),落實(shí)活動(dòng)量管理; 7、、參加晨會(huì),召開二早;2024-11-15鄒峰經(jīng)理
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人事專員3000-4500元桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 大專以上桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)員工考勤等核算作業(yè); 2、按照公司政策進(jìn)行員工績效與獎(jiǎng)金考核; 3、員工試用期管理、人員異動(dòng)、離職面談等事項(xiàng),并做好相關(guān)溝通工作; 4、協(xié)助上級(jí)主管完善薪酬福利體系,如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場薪酬調(diào)查的參與等; 5、主管交辦的其他工作事項(xiàng);會(huì)熟練運(yùn)用辦公軟件會(huì)PS.會(huì)PPT等 6、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、人力資源類相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 7、具有一定的文字功底,熟悉標(biāo)書制作; 8、熟悉勞工政策、五險(xiǎn)一金的相關(guān)政策法規(guī); 9、有人事系統(tǒng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)更佳; 10、良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力,思維活躍;2024-11-15謝經(jīng)理經(jīng)理
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招聘人事專員3300-8000元桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 20-38歲人事招聘專員崗(HR)4—6K 崗位職責(zé) 1、通過招聘網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布信息(公司提供); 2、為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時(shí)工,實(shí)習(xí)生; 3、電話通知求職者前來面試,解答求職者碰到的困惑; 4、主要做人事代招,勞務(wù)外包,勞務(wù)派遣,滿足用人單位的招聘需求等; 5、 會(huì)使用計(jì)算機(jī)及一般辦公軟件(如:word 、excel 、等) 崗位要求: 1: 高中及中專以上學(xué)歷,有人力資源專業(yè)及招聘經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先錄取。 (特別優(yōu)秀可放寬學(xué)歷:有客服,銷售,招聘,行政等經(jīng)驗(yàn)!); 2 : 福利待遇好,公司提供資源,入職有人帶,肯學(xué)有無經(jīng)驗(yàn)均可。 3 :工作時(shí)間:月休息6天大小周 9 :00- 18: 00 (中午一個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間,正常7.5小時(shí)制); 4: 有耐心有毅力,有無經(jīng)驗(yàn)均可,要學(xué)習(xí)使用各種招聘工具和溝通技巧,健康生活,快樂工作! 5 : 薪資構(gòu)成(4K—6K) 年齡:20~35 無責(zé)底薪1800+提成+績效+獎(jiǎng)勵(lì)+全勤 待遇可以根據(jù)能力定等級(jí),不需要按部就班從實(shí)習(xí)崗位做起,可以面談決定。 主要負(fù)責(zé)人事招聘相關(guān)工作,有績效考核,績效提成豐厚。 (收入有保障,輕松月入過萬!?。∩喜环忭?。) 工作地址: 廣西桂林七星區(qū)漓江路17號(hào)財(cái)富名城3樓2024-11-15楊主管招聘主管
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公司招人事文員無需經(jīng)驗(yàn)3500-5500元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 初中以上 18-35歲現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。 這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽電話,對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì),邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng); 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎(jiǎng)金,工資不封頂2024-11-15甘主管人事
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聘人事助理3000-6000元桂林-象山區(qū) 大專以上 5年以上中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山公司保險(xiǎn)1. 崗位職責(zé) 1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作; 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì) 3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通 6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 【如果你夠優(yōu)秀、愛學(xué)習(xí),以上條件都可以放寬?。。 ?工作時(shí)間:8:15-12:00 14:30-18:002024-11-15經(jīng)理經(jīng)理
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人事專員3500-4500元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 大專以上 2年以上 26-45歲七星區(qū)囡寶母嬰用品中心互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負(fù)責(zé)人員招聘,基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門; 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊; 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2024-11-15楊老師人事專員
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人事員3500-4500元桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 本科以上 3年以上 40歲以下廣西科倫制藥有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)部分員工的招聘、員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離; 2.負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金管理,員工考勤、休假管理; 3.負(fù)責(zé)組織文化建設(shè)及各種員工活動(dòng)的策劃與開展,建立溝通反饋渠道; 4.協(xié)助開展員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行; 5.主要涉及人力資源六大模塊的工作,具體分工,待入職后部門領(lǐng)導(dǎo)分配; 6.具體薪酬可面談。 職位要求: 1. 全日制本科及以上學(xué)歷,3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2. 了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、培訓(xùn)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3. 自我驅(qū)動(dòng),思考力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2024-11-15韋女士HR
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人事/行政專員3000-3500元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上 25-35歲桂林宏云汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé) 行政類: 1.實(shí)時(shí)更新集團(tuán)公司各分公司行政資料,如:通訊錄,花名冊(cè),人員架構(gòu)編制等。 2.部門會(huì)議通知及會(huì)議紀(jì)要編寫。 3.每月進(jìn)行一次各分公司辦公用品消耗及費(fèi)用明細(xì)統(tǒng)計(jì)。 4.每月進(jìn)行一次各分公司固定資產(chǎn)明細(xì)統(tǒng)計(jì)。 5.各分公司人事/行政專員每月遞交總部的表格核對(duì)及匯總。 人事類: 1.協(xié)助集團(tuán)分公司進(jìn)行急招崗位招聘。 2.每月進(jìn)行一次各分公司人事數(shù)據(jù)明細(xì)匯總。 3.培訓(xùn)需求挖掘,培訓(xùn)開展跟進(jìn),培訓(xùn)效果反饋,培訓(xùn)問題反饋。 4.部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.25-35歲,大專及以上學(xué)歷。 2.人事行政工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練應(yīng)用word. Excel. ppt等辦公軟件。 4.學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力強(qiáng)。 5.性格陽光開朗,善于與人溝通。 6.面試通過后能快速到崗。2024-11-14陳女士HR
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人事客服專員3500-6000元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 18-30歲招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人 要求:【年齡17-35歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺(tái)簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經(jīng)驗(yàn)要求,有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) 【職位要求】高中,中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3500—6000上不封頂+ 【上班時(shí)間】9:00-12:00 14:00-18:00 【工作地點(diǎn)】臨桂區(qū)2024-11-14李經(jīng)理人事副總
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人事專員4500-6000元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 高中以上 18-30歲主要負(fù)責(zé)人事招聘的工作,負(fù)責(zé)企業(yè)用工需求招聘,工作輕松簡單 1.負(fù)責(zé)求職者招聘的一些工作,對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì) 2.邀約合適的人員參加面試入職以及后續(xù)的一些安排工作 3.日常維護(hù)求職者的一些招聘信息發(fā)布以及調(diào)整 4.協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘的工作以及部門日常事宜 5.具有良好的溝通能力以及開闊協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心 綜合薪資3000到4500,底薪+績效提成+日常獎(jiǎng)金,有能力者可晉升 另招校園代理,寒暑假工代理,主要負(fù)責(zé)信息發(fā)布以及寒暑假工的用工需求,公司可蓋學(xué)校三方協(xié)議實(shí)習(xí)章2024-11-14李經(jīng)理人事副總
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