職位描述
崗位職責: 1、負責對應市場的調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。
薪資待遇:
3000-3500底薪+提成,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息,帶薪寒假3周。
公司簡介
桂林愛童文教服務咨詢有限公司--幼教行業(yè)的整體服務機構? 公司成立于2006年.堅守“以人為本.止于至善”的工匠精神.積極傳播科學先進的幼教理念.全心全意地服務幼教事業(yè).為本地各類幼兒園提供幼教課程體系的建立.師資培訓.配套幼教產品經營等服務.目前公司合作園所達300多家.涵蓋桂林6個區(qū).11個縣.在桂林幼教同行中享有較高的知名度.?? ? 公司旗下代理的產品:l?武漢億童系列優(yōu)質產品--我公司為武漢億童文教股份有限公司設在本地的幼教服務中心.成功舉辦了億童學習材料成果展.億童戶外游戲區(qū)推廣.億童運動包推廣等大型活動,l?兒童思維升級訓練系統(tǒng)--“邏輯狗”.來自德國的兒童智慧潛能的系統(tǒng)訓練學具.成功舉辦過“邏輯狗”幼兒思維訓練大賽,l?愛迪生幼兒科學發(fā)現(xiàn)室--培養(yǎng)愛心.啟迪智慧.生出創(chuàng)新,l?巴迪小虎--中國十大園服品牌之一.專業(yè)生產幼兒園園服,l?懸浮地板,l?幼兒園門禁系統(tǒng),--??品牌概述:?武漢億童文教股份有限公司(股票代碼430223).定位為中國幼教行業(yè)的整體服務機構.是一家專業(yè)從事幼兒教育服務和產品經營的高新技術企業(yè).億童公司主頁:http://www.yitong.com/(可進入詳細了解)億童公司秉持“以愛以真.育善育美”的核心價值觀.積極響應國家教育主管部門的要求.研發(fā)推廣高品質的師資培訓服務.科學保教裝備等核心產品.擁有遍布全國各地的幼兒園客戶5萬余所.每年為全國園長教師提供培訓超過5萬場次.在行業(yè)內享有較高的知名度和美譽度.l?2010年起.億童與教育部教育裝備研究與發(fā)展中心合作成立“幼兒園教育裝備研究中心”.研究推出幼兒園科學保教所需的教育裝備1000多種,l?2012年.億童獲得文化部“國家文化產業(yè)示范基地”的稱號,l?2013年.億童登陸全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng).成為全國學前教育行業(yè)首家掛牌企業(yè),l?2013年.億童獲得國家新聞出版總局全國圖書音像制品及電子出版物總發(fā)行業(yè)務資質,l?2014年.億童被湖北省相關部門評為高新技術企業(yè).???“邏輯狗”兒童思維升級訓練系統(tǒng)??“邏輯狗”原名“LOGICO”.是一套來自德國的旨在開發(fā)兒童智慧潛能的系統(tǒng)訓練學具.它有著50年的研發(fā)和實踐史.曾獲歐洲教育基金大獎.荷蘭游戲學具大獎和德國優(yōu)質教材金獎等多種獎項.“邏輯狗”是通過智力魔板與學習卡片相結合的方式進行系統(tǒng)訓練的.根據孩子的認知發(fā)展特點.學具提供了32個主題的智能訓練系列.通過觀察.注意.分析.推理.判斷.聯(lián)想等各種能力的運用.促使孩子的智能向更高階段發(fā)展.??“邏輯狗”智能學具以其設計的科學性.系統(tǒng)性.內容的豐富性.完整性和玩法的獨特性.趣味性.吸引著世界上38個國家和地區(qū)的孩子們.它以知識為載體.指向智慧發(fā)展的方方面面.實現(xiàn)了開發(fā)智慧潛能的突破.正如著名教育學家.中國教育學會會長顧明遠教授所題:“邏輯狗”--開啟智慧之門的金鑰匙.???你有能力.我有空間.真誠的期待您的加入!?
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
售后區(qū)域經理8000-25000元·13薪桂林-七星區(qū) 大專以上 5年以上 25-45歲進行有效跟蹤客戶需求,做好區(qū)域售后服務工作,維護老客戶關系,并向客戶介紹相關權益回饋! 20~45歲,本科學歷以上(有經驗及特別優(yōu)秀者可放寬)2024-11-10李明峰經理
-
區(qū)域經理4000-10000元桂林-靈川縣 大專以上 2年以上 40歲以下桂林礦山機械有限公司機械/設備/重工1、負責公司產品的銷售推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務。 1、具有電子工程、機械制造、機械設計、市場營銷專業(yè)、有駕照或有車能長期出差,有大型機械銷售經驗者優(yōu)先 2、思維敏捷,對市場有敏銳的洞察力,能獨立開發(fā)并建立客戶和銷售渠道,具備良好的客戶關系,能獨擋一面開展業(yè)務,溝通協(xié)調能力強,團隊協(xié)作精神良好,為人正直,人品端正。 3、要求能吃苦耐勞,適應能力強,學習能力強,能不定期出差 4、具備商務禮儀交流、業(yè)務談判能力。2024-11-10黃主管人事主管
-
片區(qū)經理(桂林)6500-18000元桂林-象山區(qū)-龍船坪小區(qū) 大專以上 5年以上廣西素清合貿易有限公司批發(fā)/零售[崗位要求] 1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強,對市場營銷有獨到見解和認知; 2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質的渠道客戶資源; 3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力; 4、具備較強的商務談判能力; 5、具有較強的管理能力和執(zhí)行力,擅長帶隊伍、聚人心,激發(fā)團隊士氣; 6、品行佳,誠實守信,充滿正能量; 7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強,能接受經常性省內出差。 [崗位職責] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、負責渠道階段性銷售方案的制定和推進實施; 5、負責所轄團隊日常管理與員工培養(yǎng); 6、 負責所轄區(qū)域各市場經銷商的甄選與確定,并指導區(qū)域市場負責人做好客戶服務與管理工作; 7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關建議。 [薪資福利] 1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵,上不封頂; 2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間; 3、福利:五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補貼等。 工作地:桂林2024-11-08黃女士HR
-
區(qū)域經理8000-15000元桂林-秀峰區(qū)-萬象城廣西悅福企業(yè)管理有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、負責所轄區(qū)域內銷售隊伍的建設、培訓和管理; 2、負責所轄區(qū)域內的銷售和銷售管理工作; 3、依據總部制定的市場策略,帶領所屬人員在轄區(qū)內進行實施,并獲取反饋信息; 4、制度區(qū)域內短期、長期業(yè)務目標并監(jiān)督目標的實現(xiàn); 5、參與制定促銷推廣策略; 6、依據市場情況制定渠道拓展計劃及相應的實施計劃; 7、及時與部門溝通,保證業(yè)務的順利進行。 任職資格: 1、??埔陨蠈W歷; 2、3年以上相關工作經驗; 3、學習能力強,懂市場營銷。2024-11-04悅福珠寶HR
桂林相關熱門崗位
- 桂林愛童文教服務咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 培訓/教育
- 成立時間 13年(2011年5月13日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下