職位描述
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品市場渠道的拓展和維護(hù);
2.在新項(xiàng)目中能夠快速理解涉及的業(yè)務(wù)場景,并能夠基于對業(yè)務(wù)的理解快速落地;
3.能快速理解業(yè)務(wù)流程,善于迭代市場策略和協(xié)作打法;
4.深刻理解教育行業(yè)b端和c端用戶屬性和需求點(diǎn),并且能夠基于項(xiàng)目的各種個(gè)性化需求定位用戶,制定相關(guān)策略達(dá)成對應(yīng)的業(yè)務(wù)指標(biāo);
5.完成上級交代的其他工作。
6.能組建并且?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的任務(wù)及指標(biāo)
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,具備兩年至三年以上教育信息化領(lǐng)域或在線教育領(lǐng)域渠道相關(guān)經(jīng)歷,有獨(dú)立渠道拓展和維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
2.具有強(qiáng)烈好奇心,對學(xué)生和家長用戶有深刻洞察,能站在用戶角度思考;
3.具有良好的談判能力和說服及語言表達(dá)能力,有一定渠道與客戶資源;
4.自我驅(qū)動強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
5.有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)是加分項(xiàng)
公司簡介
公司主營:
教育信息化整體設(shè)計(jì),智慧圖書館整體化建設(shè),智慧校園生態(tài)圈解決方案,智慧教室建設(shè),創(chuàng)新智能實(shí)驗(yàn)室建設(shè)配套等。
公司主要針對教育口自愿,包括教育部門,中小學(xué),大中專院校等客戶,提供整體解決方案。
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林市七星區(qū)華御公館 查看上班路線
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區(qū)域經(jīng)理4000-10000元桂林-靈川縣 大專以上 2年以上 40歲以下桂林礦山機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 1、具有電子工程、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)、市場營銷專業(yè)、有駕照或有車能長期出差,有大型機(jī)械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、思維敏捷,對市場有敏銳的洞察力,能獨(dú)立開發(fā)并建立客戶和銷售渠道,具備良好的客戶關(guān)系,能獨(dú)擋一面開展業(yè)務(wù),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神良好,為人正直,人品端正。 3、要求能吃苦耐勞,適應(yīng)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能不定期出差 4、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力。2024-11-15黃主管人事主管
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售后區(qū)域經(jīng)理8000-25000元·13薪桂林-七星區(qū) 大專以上 5年以上 25-45歲中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市中山中路支公司保險(xiǎn)進(jìn)行有效跟蹤客戶需求,做好區(qū)域售后服務(wù)工作,維護(hù)老客戶關(guān)系,并向客戶介紹相關(guān)權(quán)益回饋! 20~45歲,本科學(xué)歷以上(有經(jīng)驗(yàn)及特別優(yōu)秀者可放寬)2024-11-15李明峰經(jīng)理
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片區(qū)經(jīng)理(桂林)6500-18000元桂林-象山區(qū)-龍船坪小區(qū) 大專以上 5年以上廣西素清合貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售[崗位要求] 1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強(qiáng),對市場營銷有獨(dú)到見解和認(rèn)知; 2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源; 3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力; 4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力; 5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力,擅長帶隊(duì)伍、聚人心,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣; 6、品行佳,誠實(shí)守信,充滿正能量; 7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強(qiáng),能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。 [崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理與員工培養(yǎng); 6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導(dǎo)區(qū)域市場負(fù)責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作; 7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關(guān)建議。 [薪資福利] 1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵,上不封頂; 2、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和晉升空間; 3、福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼等。 工作地:桂林2024-11-13黃女士HR
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- 廣西纖宇信息科技有限公司
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