區(qū)域代理（桂林各縣，每1一2縣1個人）

1.負責區(qū)域內(nèi)，商鋪超市等店面的維護 2.開發(fā)新店面市場 3.有快銷品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 4.誠聘七星，象山，疊彩，秀峰，八里街，區(qū)域經(jīng)理 5.保底3500+提成

一、任職要求： 1、本科及以上學歷，水利、環(huán)境、勘察設計、監(jiān)理類、市場營銷、生態(tài)類等相關專業(yè)。 2、2年以上水利咨詢、環(huán)境咨詢、監(jiān)測類等銷售工作經(jīng)驗； 3、對水利、環(huán)保行業(yè)國家政策有一定了解，能適應經(jīng)常出差； 4、具備較強的市場敏銳度以及相關的市場銷售技巧； 5、能獨立挖掘潛在客戶、維護客戶關系； 6、熟悉水利、環(huán)境類項目招投標、談判及合同簽訂工作內(nèi)容及流程； 7、具有高度的責任心、上進心，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力，工作踏實認真能吃苦耐勞。 二、工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司銷售策略，完成銷售計劃、收集、市場分析，形成市場調(diào)研報告； 2、負責公司的業(yè)務范圍，以服務類資質(zhì)為主的業(yè)務開展和渠道建立，協(xié)助部門經(jīng)理完成公司分配的銷售任務； 3、負責區(qū)域內(nèi)水利、環(huán)境等服務類新市場業(yè)務開發(fā)及管理工作； 4、完成領導交辦的其他工作。 三、薪酬待遇，年收入5-15萬元。

1.負責陽朔區(qū)域門店日常運營管理工作，確保完成公司下達的各項運營指標； 2.負責陽朔區(qū)域門店運營標準要求的落地實施及監(jiān)督執(zhí)行； 3.負責陽朔區(qū)域門店各類推廣活動政策實施情況的監(jiān)督執(zhí)行； 4.負責組織陽朔區(qū)域門店工作會議，檢查門店工作進度，根據(jù)公司要求布置工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決門店運營過程中遇到的問題； 5.負責陽朔區(qū)域門店的人員管理，優(yōu)化門店人員排班，負責區(qū)域內(nèi)臨時性跨店調(diào)班調(diào)崗，確保陽朔區(qū)域門店正常運營； 6.負責所轄陽朔門店員工的傳幫帶，做好員工績效評估； 7.負責陽朔門店上架商品結構的完善，通過調(diào)整陳列位置、陳列面及促銷跟進，持續(xù)優(yōu)化各店上架商品結構； 8.負責陽朔區(qū)域門店周邊市場的商品種類及價格市調(diào)，及時反饋市調(diào)結果，并給出合理化調(diào)整建議； 9.負責陽朔區(qū)域門店商品陳列的完善，在嚴格執(zhí)行公司特定商品陳列要求的同時，做好其它商品的陳列優(yōu)化； 10.負責陽朔區(qū)域門店商品下單合理性的評估跟進，及時指導各店調(diào)整下單方式； 11.負責陽朔區(qū)域門店標品類新品各店首批配貨量的確定，并指導各店新品到貨后的陳列； 12.負責陽朔區(qū)域門店銷售數(shù)據(jù)分析，并提出合理化提升建議； 13.根據(jù)市場行情及實際運營情況，參與討論制定門店營運推廣計劃方案，評估方案實施結果，給出優(yōu)化指導建議； 14.負責陽朔區(qū)域門店運營問題痛點難點收集匯總，報運營部討論并跟進后續(xù)策略方案的實施； 15.負責陽朔區(qū)域門店日常巡店檢查，填報門店《巡店檢查表》，并提報； 16.負責上級領導臨時安排的其它工作。 任職資格： 1、年齡：25-45歲，男女不限，專業(yè)不限 2、經(jīng)驗：1年以上銷售管理經(jīng)驗，生鮮、或大型商超運營經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3、技能/能力：熟練操作電腦系統(tǒng)，有較強的數(shù)據(jù)分析能力；敏銳的市場洞察力，能很好的把握市場動向和用戶心理；較好的團隊合作能力和單獨開展工作的能力。勤奮敬業(yè)、能吃苦， 4000-5000元。優(yōu)秀者待遇面 議

崗位要求： 1、大學本科及以上學歷，通信工程相關專業(yè)，3-5年相關行業(yè)經(jīng)驗； 2、熟悉通信運營商工程維護業(yè)務及市場發(fā)展情況，并具備移動、聯(lián)通、電信、鐵塔等市級客戶資源； 3、具備業(yè)務人脈累積，有政府、大型集團公司等市級客戶資源； 4、具備良好的職業(yè)道德操守及職業(yè)素養(yǎng)，工作主動性強、責任心強、能承受工作壓力。 崗位職責； 1、全面負責地市管理工作； 2、負責對接通信運營商市級客戶或行業(yè)客戶，維護客戶關系及市場拓展； 2、負責制定業(yè)務指標，落實交付管控措施及客戶排名的各項指導； 3、負責制定合同轉(zhuǎn)換率，結算及回款的各項指導、管控措施； 4、負責統(tǒng)籌分公司資源解決項目部無法解決的運營商客戶交付問題； 5、負責做好駐地服務支撐，包括團隊搭建、業(yè)務技能培訓、市場開發(fā)、項目履約、生產(chǎn)交付、回款結算支付等工作。