客戶經理（信貸顧問）

1.負責客戶前期的接洽、咨詢、引導，向顧客介紹公司的核心優(yōu)勢。 2.負責監(jiān)督并協(xié)調溝通自己所簽訂顧客的設計問題及預算問題，根據(jù)顧客的意見做出調整。 3.負責客戶的回訪和跟蹤，并做好客戶維護工作。 任職資格： 1.高度的工作熱情，責任心強，具有較強的溝通能力與良好的團隊合作精神。 2.具備良好的客戶服務意識，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 3.普通話標準，思維敏捷，具有一定的生活閱歷，良好的氣質形象 4.有家裝客戶經理、導購經驗者優(yōu)先

1、了解管理階層設立的要領和服務標準，熟知餐廳提供之菜式及飲品； 2、負責協(xié)助經理檢查員工每天出勤，儀容儀表及衛(wèi)生情況； 3、做好人員分工情況表并公平合理調配下屬工作； 4、協(xié)助經理檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作； 5、在餐廳當班時負責招待顧客，與客戶建立良好關系， 跟進上菜速度協(xié)助下屬完成工作； 6、協(xié)助餐廳經理對服務員開展相關的業(yè)務培訓，不斷提高服務員的服務技能與技巧，做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè)2-3年以上 工作時間： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:30 工作地點： 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 或 翠竹路 （工作地點可根據(jù)店內需求和您的家庭地址就近分配喲）

1、為公司開拓市場業(yè)務，確立銷售計劃； 2、為公司拓展團隊規(guī)模，儲備發(fā)展人才； 3、向老客戶提供風險保障建議及家庭財務規(guī)劃，提供高品質、標準化的售后服務；

1、LOGO設計、名片設計及其他 VI設計，企業(yè)宣傳畫冊、產品手冊及海報； 2、負責各類產品包裝設計、宣傳資料等平面設計的創(chuàng)意和出樣； 3、在上級領導的指導下，完成平面設計工作及領導安排的其他工作事項； 4、與客戶溝通，了解客戶需求，把控時間及產品設計質量，尋求客戶滿意

1.年齡30-35歲已婚已育，勤奮好學有上進心,女性優(yōu)先 2.有一定的植保專業(yè)知識能獨立負責一個市場 3.有駕照，開車熟練 4.有農資銷售經驗優(yōu)先，有興趣從事銷售行業(yè)也可 農藥、化肥銷售經理

1、銀行業(yè)務：信用卡、銀行理財產品 2、保險業(yè)務：車險、單位員工險 、理財險、醫(yī)療健康險、養(yǎng)老險、大病意外保險、商鋪公共責任險、學生險、電單車保險、寵物責任險 等一切保險業(yè)務；

1）負責客戶的服務及營銷開發(fā)； 2）向客戶提供證券及金融相關產品的投資建議； 3）負責客戶的綜合理財服務，為客戶提供一站式、全方位的綜合理財服務； 4）充分挖掘客戶的金融理財需求，為其定制或銷售公司相關金融產品；

桂林分公司行業(yè)客戶經理 工作地點：桂林市漓江路13號天香佳園 上班時間： 周一至周五：8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日：9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休，法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負責轄區(qū)內客戶信息的維護及管理工作 2、負責轄區(qū)內的銷售服務工作 3、維護公司的品牌形象 1）要求： 要求在桂林本地能長期工作！ 2）形象較好，有較強的交際和公關能力,能吃苦耐勞,有一定學習能力,有團隊精神! 3）性格外向，執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標（公司經營產品:復印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網絡設備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等） 4）有進取心，有一年以上終端（政府、學校、企事業(yè)單位）銷售工作經驗。 5) 強烈意向銷售業(yè)務的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng)，從零做起。 6) 薪酬： 第一個月底薪3300(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元 第二個月底薪3400(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤50元+績效工資2000元以上+10%利潤提成+話補+交通補貼100元 第三個月轉正底薪3500元(無責基本底薪)+銷售過渡性工資補貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 +全勤獎50元+ 話費補貼+交通費補貼100元！ 第三個月，第四個月，第五個月，第六個月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補貼500元。 另有季度獎，年終獎+優(yōu)秀者每年旅游獎+年業(yè)績目標增長工資（3%-5%）視年業(yè)績情況而定！ 特別備注：轉正后使用小汽車上班工作，純油車最高補貼500元，油電混合動力車最高補貼400元，純新能源電汽車最高補貼300元！轉正后購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利

1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定公司服務戰(zhàn)略，制定年度/月度服務目標（包括維修臺次、維修產值、一次性修復率等），與相關部門制定附件精品業(yè)務計劃，并保證目標完成； 2、與客服部共同制定服務滿意度年度目標、負責服務滿意度工作推進、改善和目標達成，維護品牌形象、提升服務滿意度； 3、負責車間管理、備件管理、技術管理、附件精品管理等業(yè)務制度、流程的制定和開展，搭建良好、高效的服務質量管理體系； 4、負責服務接待、維修、索賠、交車等服務業(yè)務各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控，并推進改善； 5、按照廠家商務政策、服務營銷策略以及服務流程開展服務工作，與市場部共同制定服務策略，并配合廠家組織的各類活動。 6、認真、及時完成領導交辦的工作任務；友好、熱情為客戶服務；服從公司工作調配并積極完成公司領導交辦的各項任務。

崗位職責： 負責維護公司老客戶的服務，開放新客戶需求。 根據(jù)客戶需求，提供個性化的保險規(guī)劃方案。 定期跟進客戶，維護良好的客戶關系，促進續(xù)保及轉介紹。 參加公司組織的培訓活動，不斷提升個人專業(yè)技能。 任職要求： 年齡22-45歲，高中及以上學歷，專業(yè)不限。 具備良好的溝通能力和客戶服務意識。 有保險銷售經驗者優(yōu)先考慮，但非必須，我們更看重你的潛力和學習能力。 勤奮、正直、誠信，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。