職位描述

1、接受業(yè)務(wù)經(jīng)理委派和安排,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成如下工作:訂單送貨、外勤營(yíng)銷(xiāo)及拓展、對(duì)賬、開(kāi)票清單梳理、回款核銷(xiāo)等工作。
2、協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理完成客戶(hù)的維護(hù)工作,通過(guò)良好的客戶(hù)溝通與客戶(hù)服務(wù),定時(shí)定額完成客戶(hù)經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)。
3、協(xié)助商務(wù)對(duì)客戶(hù)訂貨各項(xiàng)跟進(jìn)工作。
4、性格開(kāi)朗,喜歡營(yíng)銷(xiāo)工作,有規(guī)劃往銷(xiāo)售類(lèi)崗位發(fā)展的計(jì)劃。
8小時(shí)工作制,周末月休6天,工作餐+員工活動(dòng)+生日福利+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)+社保等。

公司簡(jiǎn)介

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桂林市綠洲貿(mào)易有限責(zé)任公司成立于1999年,主要以桂林市為基礎(chǔ),覆蓋廣西市場(chǎng)區(qū)域,通過(guò)實(shí)體連鎖店面銷(xiāo)售、直銷(xiāo)人員上門(mén)銷(xiāo)售、目錄銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)等立體式全方位的營(yíng)銷(xiāo)組合,向客戶(hù)提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的辦公產(chǎn)品。是桂林市辦公用品整體解決方案領(lǐng)導(dǎo)者;是目前廣西唯一一家辦公用品整體解決方案服務(wù)品牌的成功典范。綠洲辦公是以十幾年發(fā)展經(jīng)驗(yàn),用新文化的創(chuàng)新理念和實(shí)踐,提供辦公用品整體解決方案的專(zhuān)業(yè)服務(wù)商;綠洲辦公是致力于推動(dòng)辦公用品事業(yè)發(fā)展的企業(yè)。

綠洲辦公1999年創(chuàng)立時(shí),商品單一,僅銷(xiāo)售紙品和文具。經(jīng)過(guò)15年的發(fā)展,商品線不斷的拓展,商品囊括辦公文具、oa/it、辦公文具、商務(wù)禮品、體育用品、勞保用品等設(shè)計(jì)、定制、配套工程在內(nèi)的全線辦公用品整體解決方案。

隨著公司的發(fā)展及市場(chǎng)的需求,從單一零售服務(wù)模式不斷突破局限,開(kāi)創(chuàng)了直銷(xiāo)業(yè)務(wù)模式,服務(wù)的范圍得到了很大的拓展,至今我們更是國(guó)內(nèi)辦公用品電商推動(dòng)的先行者,服務(wù)的范圍、地域、時(shí)限得到了全面的拓展。

2003年起,綠洲辦公開(kāi)始經(jīng)營(yíng)體系,在桂林市各區(qū)分店相繼建立,營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)拓展到整個(gè)桂林區(qū)域,是桂林辦公用品唯一的一家連鎖企業(yè),連鎖營(yíng)銷(xiāo)體系日益成熟。

2006年,公司建立了oa/it事業(yè)部、直銷(xiāo)和連鎖事業(yè)部;

2009年,公司建立了禮品事業(yè)部;

2010年,建立了家具事業(yè)部、體育事業(yè)部

2014年,公司建立了勞保事業(yè)部、電商事業(yè)部,對(duì)大辦公專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行了細(xì)化,并在專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)上建立了相對(duì)獨(dú)立的定位營(yíng)銷(xiāo)體系。

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,為適應(yīng)市場(chǎng)的需求,綠洲辦公率先在辦公用品行業(yè)建立桂林市最大的辦公用品采購(gòu)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站,打破了時(shí)間和空間的限定。網(wǎng)站上經(jīng)營(yíng)的商品上萬(wàn)余種、上千個(gè)成功的商品解決方案。結(jié)合綠洲辦公強(qiáng)大的線下實(shí)體店、物流配送中心,綠洲辦公網(wǎng)上商城讓客戶(hù)省時(shí)、省心、更省錢(qián)。

綠洲辦公至成立以來(lái),不斷在服務(wù)的內(nèi)涵與外延上下功夫,使得綠洲企業(yè)日益得到廣大供應(yīng)商與消費(fèi)者的認(rèn)同,并成功與國(guó)內(nèi)外八十幾個(gè)國(guó)際、國(guó)內(nèi)一線知名品牌合作,作為在桂林市區(qū)域的總代理或特約經(jīng)銷(xiāo)商。綠洲辦公直接從廠家、代理商進(jìn)貨,貨源渠道直接,價(jià)格優(yōu)勢(shì)明顯。

一份耕耘,一份收獲。展望未來(lái),我們有理由相信綠洲辦公的明天將會(huì)更加燦爛輝煌。

箱投遞簡(jiǎn)歷時(shí),請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題中注明:崗位+姓名

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市秀峰區(qū)華潤(rùn)萬(wàn)象城置地金融大廈A做19樓(出電梯右邊) 查看上班路線

可能感興趣的職位

無(wú)固定辦公點(diǎn)
(1)熟練掌握所銷(xiāo)售產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì); (2)定期對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù); (3)與客戶(hù)進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶(hù)需要,了解客戶(hù)狀態(tài); (4)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理,制定合作方案; (5)負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,定期對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù); (6)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
文先生
經(jīng)理
銷(xiāo)售代表
4500-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專(zhuān)以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
22-30歲
廣西博唯信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1.完成公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級(jí)完成相應(yīng)的階段性銷(xiāo)售工作; 2.協(xié)助上級(jí)設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃; 3.通過(guò)各種渠道發(fā)掘客戶(hù)搜索,促進(jìn)項(xiàng)目成交; 1.身體健康,性格開(kāi)朗,心態(tài)積極,為人誠(chéng)實(shí)友善,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2.從事過(guò)醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項(xiàng)目銷(xiāo)售的高薪錄用。 3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。
博唯
HR
銷(xiāo)售部主管
3000-6000元·13薪
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 20-35歲
1、根據(jù)酒店銷(xiāo)計(jì)劃及策略,進(jìn)行客房銷(xiāo)售推廣,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo) 2、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù)及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、需求分析預(yù)測(cè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 5、負(fù)責(zé)酒店的銷(xiāo)售及推廣
包小蓮
人事專(zhuān)員
桂林-七星區(qū)-彰泰天街
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供房屋咨詢(xún)、買(mǎi)賣(mài)、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、提供各種渠道開(kāi)發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶(hù),并且將客戶(hù)信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況屬; 4、接待客戶(hù),提供業(yè)務(wù)咨詢(xún),帶客看房并且跟進(jìn)客戶(hù),完成談判簽約,收集相關(guān)資料; 5、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排。 職位要求:熱愛(ài)房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作,對(duì)人真誠(chéng)熱情,有積極向上的生活態(tài)度,無(wú)不良嗜好。有上進(jìn)心,責(zé)任心。 工作時(shí)間:9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天
蔣經(jīng)理
人事
桂林-象山區(qū)
金鋪?zhàn)邮称罚ń蚪蛴形镀【启~(yú))
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
銷(xiāo)售店內(nèi)產(chǎn)品 1.女性,18-45歲 2.具備吃苦耐勞精神,對(duì)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情
楊女士
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
1. 崗位職責(zé): 1.按照公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策 略。 2.帶領(lǐng)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行溝通交流,維系客戶(hù)關(guān)系。 4.激勵(lì)員工的斗志,對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開(kāi)部門(mén)內(nèi)銷(xiāo)售會(huì)議. 5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。 6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
桂林-靈川縣
中專(zhuān)以上
1年以上
20-35歲
職位描述 1、主要負(fù)責(zé)公司保利管和西門(mén)子開(kāi)關(guān)所分配區(qū)域銷(xiāo)售,促銷(xiāo)活動(dòng),維護(hù)老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 2、完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo),完成銷(xiāo)售任務(wù); 3、協(xié)助公司進(jìn)行客戶(hù)、產(chǎn)品等資料收集工作,及時(shí)反饋市場(chǎng)、競(jìng)品信息; 4、完成公司和上級(jí)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。 相關(guān)要求 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,35歲以?xún)?nèi),有C1駕照能熟練駕駛優(yōu)先,有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、較強(qiáng)的溝通能力,思維反應(yīng)敏捷,有一定的渠道拓展能力; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的應(yīng)變能力; 4、對(duì)推廣銷(xiāo)售工作有較高的熱情和興趣; 5、無(wú)紋身,無(wú)賭博行為,無(wú)犯罪記錄,個(gè)人征信良好。 【公司福利】 1、 帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補(bǔ)+五險(xiǎn) 2、 入職后可獲得免費(fèi)培訓(xùn),有名師一對(duì)一指導(dǎo); 3、 有機(jī)會(huì)成為公司股東,享受股東分紅; 4、 只要你想賺錢(qián),你就是我們等的人,只要你有想法就不要?jiǎng)澴撸?5、歡迎加入我們的大家庭,一起努力,一起成長(zhǎng),一起沖上人生巔峰。 工作時(shí)間:8小時(shí)工作制
唐小姐
人事
桂林-靈川縣-八里街
高中以上
1年以上
18-40歲
1、遵循主機(jī)廠銷(xiāo)售程序和原則,完成潛在顧客尋找、顧客接待、顧客拜訪、車(chē)輛介紹、車(chē)輛演示、車(chē)輛選購(gòu)、銷(xiāo)售核準(zhǔn)、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作,完成商品車(chē)交車(chē)過(guò)程。 2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)貸款購(gòu)車(chē)的前期審查和貸款擔(dān)保,完成商品車(chē)信貸相關(guān)手續(xù); 3、對(duì)購(gòu)車(chē)客戶(hù)合理推薦公司代理的保險(xiǎn)產(chǎn)品及精品裝飾產(chǎn)品; 4、積極參與廣告促銷(xiāo)活動(dòng)與公益活動(dòng),并確?,F(xiàn)場(chǎng)促銷(xiāo)宣傳物品的充分利用; 5、定期走訪重點(diǎn)客戶(hù)、征求客戶(hù)意見(jiàn)、掌握其他公司銷(xiāo)售情況,分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì); 6、當(dāng)天發(fā)生的銷(xiāo)售當(dāng)天完成客戶(hù)信息的系統(tǒng)錄入。 7、完成展廳的環(huán)境維護(hù)工作; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
陽(yáng)女士
人事行政
桂林-疊彩區(qū)-疊彩商貿(mào)城
大專(zhuān)以上
3年以上
1.負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域老客戶(hù)維護(hù)、新客戶(hù)開(kāi)發(fā),產(chǎn)品推廣等 2.完成月度、季度、年度區(qū)域銷(xiāo)售和回款任務(wù),定期跟公司匯報(bào)工作情況 3.具備一定農(nóng)業(yè)知識(shí)或5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.勤奮,敬業(yè),誠(chéng)信,能適應(yīng)經(jīng)常出差; 4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和執(zhí)行能力;
廖江彥
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)
大專(zhuān)以上
2年以上
25-33歲
桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司
專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)
1、每月根據(jù)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo),制定銷(xiāo)售方案,并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,確保 銷(xiāo)售計(jì)劃順利進(jìn)行,對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程中出 現(xiàn)的問(wèn)題提出糾正措施和指導(dǎo)建議, 完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī) 2、每月制定培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)團(tuán)隊(duì) 進(jìn)行業(yè)務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)技巧培訓(xùn),保證培訓(xùn) 質(zhì)量 3、做好本團(tuán)隊(duì)早晚會(huì)管理,把 控團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度,對(duì)成員工作進(jìn)行分 析總結(jié),針對(duì)問(wèn)題提出建設(shè)性建議, 提升成員工作效率 4、做好團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)、人才引 進(jìn)及留存,做好人員培養(yǎng),提升組員 綜合能力及業(yè)績(jī)培養(yǎng),培養(yǎng)儲(chǔ)備管理 人才 5、做好橫縱向部門(mén)溝通,處理 解決部門(mén)問(wèn)題,如內(nèi)部溝通、成員價(jià) 值觀引導(dǎo)、情緒安撫,外部客戶(hù)投 訴、風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題處理等 6、做好新員工管理及員工關(guān) 懷,全面了解新員工的工作狀態(tài)及融 入部門(mén)情況,使員工保持高度的工作 熱情以及與企業(yè)價(jià)值觀的匹配 7、統(tǒng)計(jì)當(dāng)月小組銷(xiāo)售業(yè)績(jī),確保小組業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。 關(guān)于其他: 1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量 2.目前公司正在大力發(fā)展擴(kuò)充階段,管理層崗位空缺,晉升空間大。 3.主管薪資5000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成(具體可面談)+早九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日+年假+節(jié)日福利+團(tuán)建+下午茶 在這里只要你勤奮,用心,努力 月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng),注意這不是口號(hào),這是現(xiàn)實(shí)發(fā)生的?。。。?!
張女士
人事經(jīng)理

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桂林市綠洲貿(mào)易有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市綠洲貿(mào)易有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/家具
成立時(shí)間 12年(2012年5月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人

該公司其他職位

業(yè)務(wù)員

¥3000-20000元

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 大專(zhuān)以上 2年以上 25-30歲
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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