職位描述

1、負(fù)責(zé)本公司商品信息的發(fā)布、維護(hù)和更新,包括產(chǎn)品上架下架、產(chǎn)品詳細(xì)介紹文字的潤飾、圖片整理上傳、提高用戶體驗效果。
2、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息,即時修改價格。
3、利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源提高網(wǎng)站訪問量、注冊量及傳播效果。向目標(biāo)客戶宣傳介紹本公司的產(chǎn)品和服務(wù),進(jìn)行目標(biāo)客戶的郵件和電話回訪,擴(kuò)大品牌的市場份額。
4、負(fù)責(zé)客戶來電或來Q咨詢,能把握消費者心理,用誠意感染客戶,耐心回答客戶提出的各種問題,引導(dǎo)顧客進(jìn)行購買,促成交易。按時完成個人周/月度銷售任務(wù)指標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)客戶訂單的處理、分配和跟蹤。
6、在線或電話處理顧客的差評或投訴,回答客戶的退換貨、快遞異常、產(chǎn)品附件等問題,處理客戶要求。

福利待遇
1、收入:底薪+商品銷售提成+下級業(yè)績提成。
(1)營銷專員起薪1500元,銷售主管起薪2000元,事業(yè)部經(jīng)理起薪3000元(共有11個事業(yè)部)。
(2)底薪根據(jù)公司經(jīng)營狀況和個人績效,不定期調(diào)整。
(3)商品銷售提成比例為商品利潤的10%,業(yè)務(wù)員有定價權(quán)(在上級指導(dǎo)下)。事業(yè)部銷售主管以上職級有下級業(yè)績提成,主管提成比例為商品利潤的2%,事業(yè)部經(jīng)理提成比例為商品利潤的1%。
2、升職:營銷專員——銷售主管——事業(yè)部經(jīng)理——公司銷售總監(jiān)——公司總經(jīng)理
(1)新員工可直接申請各級別職位,并提交相應(yīng)經(jīng)驗證明材料。
(2)營銷專員在銷售業(yè)績良好的情況下,可提交正式書面報告要求升職為銷售主管,任命后可挑選下屬或招聘下屬,從下屬銷售利潤提成。其他職級類推。公司銷售總監(jiān)和公司總經(jīng)理需由北京總部任命。
3、考勤:9:00~17:30,午休1個小時。周末單休。節(jié)假日按國家規(guī)定休假?;榧佟a(chǎn)假、喪假、病假等均參考勞動法規(guī)。
4、宿舍:未成家、父母家不在當(dāng)?shù)氐膯T工,可以根據(jù)個人意愿住員工宿舍。
5、獎金:年終獎、優(yōu)秀員工獎、卓越貢獻(xiàn)獎。
6、活動:打球、旅游、生日禮物……。

公司簡介

桂林華威光電科技有限公司是國內(nèi)著名光電設(shè)備生產(chǎn)和銷售企業(yè)。 公司主要從事激光器件、光纖器件、精密光學(xué)零件、光學(xué)薄膜產(chǎn)品、光學(xué)鏡頭、光學(xué)引擎、數(shù)碼投影產(chǎn)品、光電醫(yī)療儀器、光電美容儀器及相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售和售后服務(wù)。公司主要產(chǎn)品銷往日本、美國、德國、韓國、香港、臺灣等國家和地區(qū)。贏得了無數(shù)客戶的肯定和表睞,我們今后也將一如即往,以科學(xué)的態(tài)度,不斷進(jìn)取的精神,保證品質(zhì)第一、服務(wù)第一。 我們期望與您攜手同行,真誠合作,共同創(chuàng)造奇跡!

上班地點

可能感興趣的職位

銷售代表
4500-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
22-30歲
廣西博唯信息科技有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1.完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級完成相應(yīng)的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃; 3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進(jìn)項目成交; 1.身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項目銷售的高薪錄用。 3.具有較強的計劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強的溝通表達(dá)能力。
博唯
HR
無固定辦公點
(1)熟練掌握所銷售產(chǎn)品的性能、特點及產(chǎn)品優(yōu)勢; (2)定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); (3)與客戶進(jìn)行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); (4)對客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理,制定合作方案; (5)負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); (6)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
文先生
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
金鋪子食品(津津有味啤酒魚)
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
銷售店內(nèi)產(chǎn)品 1.女性,18-45歲 2.具備吃苦耐勞精神,對銷售工作充滿熱情
楊女士
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
1. 崗位職責(zé): 1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計劃和銷售策 略。 2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)和計劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系。 4.激勵員工的斗志,對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會議. 5.了解行業(yè)動態(tài)、進(jìn)行市場開發(fā)。 6.及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
桂林-靈川縣-八里街
高中以上
1年以上
18-40歲
1、遵循主機廠銷售程序和原則,完成潛在顧客尋找、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準(zhǔn)、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作,完成商品車交車過程。 2、負(fù)責(zé)對客戶貸款購車的前期審查和貸款擔(dān)保,完成商品車信貸相關(guān)手續(xù); 3、對購車客戶合理推薦公司代理的保險產(chǎn)品及精品裝飾產(chǎn)品; 4、積極參與廣告促銷活動與公益活動,并確?,F(xiàn)場促銷宣傳物品的充分利用; 5、定期走訪重點客戶、征求客戶意見、掌握其他公司銷售情況,分析競爭態(tài)勢; 6、當(dāng)天發(fā)生的銷售當(dāng)天完成客戶信息的系統(tǒng)錄入。 7、完成展廳的環(huán)境維護(hù)工作; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
陽女士
人事行政
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
大專以上
2年以上
25-33歲
1、每月根據(jù)團(tuán)隊銷售目標(biāo),制定銷售方案,并執(zhí)行銷售計劃,確保 銷售計劃順利進(jìn)行,對銷售過程中出 現(xiàn)的問題提出糾正措施和指導(dǎo)建議, 完成團(tuán)隊業(yè)績 2、每月制定培訓(xùn)計劃,對團(tuán)隊 進(jìn)行業(yè)務(wù)和營銷技巧培訓(xùn),保證培訓(xùn) 質(zhì)量 3、做好本團(tuán)隊早晚會管理,把 控團(tuán)隊工作進(jìn)度,對成員工作進(jìn)行分 析總結(jié),針對問題提出建設(shè)性建議, 提升成員工作效率 4、做好團(tuán)隊梯隊建設(shè)、人才引 進(jìn)及留存,做好人員培養(yǎng),提升組員 綜合能力及業(yè)績培養(yǎng),培養(yǎng)儲備管理 人才 5、做好橫縱向部門溝通,處理 解決部門問題,如內(nèi)部溝通、成員價 值觀引導(dǎo)、情緒安撫,外部客戶投 訴、風(fēng)險問題處理等 6、做好新員工管理及員工關(guān) 懷,全面了解新員工的工作狀態(tài)及融 入部門情況,使員工保持高度的工作 熱情以及與企業(yè)價值觀的匹配 7、統(tǒng)計當(dāng)月小組銷售業(yè)績,確保小組業(yè)績數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。 關(guān)于其他: 1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量 2.目前公司正在大力發(fā)展擴(kuò)充階段,管理層崗位空缺,晉升空間大。 3.主管薪資5000+個人業(yè)績提成+團(tuán)隊提成(具體可面談)+早九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日+年假+節(jié)日福利+團(tuán)建+下午茶 在這里只要你勤奮,用心,努力 月薪過萬不是夢,注意這不是口號,這是現(xiàn)實發(fā)生的?。。。?!
張女士
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-彰泰天街
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細(xì)情況屬; 4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房并且跟進(jìn)客戶,完成談判簽約,收集相關(guān)資料; 5、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導(dǎo)與安排。 職位要求:熱愛房地產(chǎn)銷售工作,對人真誠熱情,有積極向上的生活態(tài)度,無不良嗜好。有上進(jìn)心,責(zé)任心。 工作時間:9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天
蔣經(jīng)理
人事
桂林-靈川縣
中專以上
1年以上
20-35歲
職位描述 1、主要負(fù)責(zé)公司保利管和西門子開關(guān)所分配區(qū)域銷售,促銷活動,維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶; 2、完成公司制定的銷售目標(biāo),完成銷售任務(wù); 3、協(xié)助公司進(jìn)行客戶、產(chǎn)品等資料收集工作,及時反饋市場、競品信息; 4、完成公司和上級臨時安排的其他工作任務(wù)。 相關(guān)要求 1、中專及以上學(xué)歷,35歲以內(nèi),有C1駕照能熟練駕駛優(yōu)先,有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、較強的溝通能力,思維反應(yīng)敏捷,有一定的渠道拓展能力; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力,良好的應(yīng)變能力; 4、對推廣銷售工作有較高的熱情和興趣; 5、無紋身,無賭博行為,無犯罪記錄,個人征信良好。 【公司福利】 1、 帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+話補+五險 2、 入職后可獲得免費培訓(xùn),有名師一對一指導(dǎo); 3、 有機會成為公司股東,享受股東分紅; 4、 只要你想賺錢,你就是我們等的人,只要你有想法就不要劃走; 5、歡迎加入我們的大家庭,一起努力,一起成長,一起沖上人生巔峰。 工作時間:8小時工作制
唐小姐
人事
桂林-疊彩區(qū)-疊彩商貿(mào)城
大專以上
3年以上
1.負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域老客戶維護(hù)、新客戶開發(fā),產(chǎn)品推廣等 2.完成月度、季度、年度區(qū)域銷售和回款任務(wù),定期跟公司匯報工作情況 3.具備一定農(nóng)業(yè)知識或5年以上銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.勤奮,敬業(yè),誠信,能適應(yīng)經(jīng)常出差; 4.具備較強的團(tuán)隊合作能力和執(zhí)行能力;
廖江彥
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
年齡28-35歲,暑假工、實習(xí)生勿投??! 加入我們可以獲得以下好處: 1、收入高于同行,工資3500+績效+提成+福利+五險,綜合工資8000以上,開發(fā)新客戶可額外獲得獎金,提成上不封頂; 2、入職后有機會獲得免費培訓(xùn),有名師一對一指導(dǎo); 3、公司有清晰的晉升機制,每個人都有機會獲得晉升; 4、有機會成為公司股東,享受股東分紅; 5、如果你是一位渴望成功的人,有強烈的企圖心想改變自己,就算你是一棵小草,我們也能把你變成參天大樹; 公司主要經(jīng)營休閑食品,品牌種類多,銷售渠道多樣化,校園超市、連鎖便利店、社區(qū)便利店和線上平臺等; 崗位職責(zé): 1、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 2、維護(hù)客戶關(guān)系,做好產(chǎn)品陳列,及時開單補齊所缺產(chǎn)品;
李女士
行政

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桂林華威光電科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林華威光電科技有限公司
所在行業(yè) 光電
成立時間 14年(2010年8月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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