職位描述

崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)總臺(tái)電話、解答顧客一般問(wèn)題
2、 負(fù)責(zé)接待來(lái)院顧客、完成接待、指引、介紹等流程
3、 負(fù)責(zé)關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)環(huán)境、按照標(biāo)準(zhǔn)為顧客提供完善服務(wù)
4、 負(fù)責(zé)及時(shí)完成接待、顧客意見調(diào)查等相關(guān)數(shù)據(jù)匯報(bào)、上報(bào)
5、 熱情、積極、有優(yōu)秀的職業(yè)禮儀及職業(yè)習(xí)慣
任職資格:
1、 形象好、氣質(zhì)佳、中專以上學(xué)歷、專業(yè)不限
2、 1年以上工作經(jīng)驗(yàn)、有醫(yī)藥背景及醫(yī)藥工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、 聲音甜美、普通話標(biāo)準(zhǔn)、反應(yīng)機(jī)敏靈活、思路清晰
4、 具有團(tuán)隊(duì)精神、適應(yīng)能力強(qiáng)
5、 良好的溝通應(yīng)變能力和服務(wù)意識(shí)、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

公司簡(jiǎn)介

桂林老醫(yī)是桂林地區(qū)規(guī)模最大12層大樓、21年歷史的男科與不孕癥專業(yè)??漆t(yī)院,醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院,北京大學(xué)泌尿外科研究所技術(shù)協(xié)作單位,全心致力于男科疾病的研究與臨床治療。突出??啤獙at(yī)—專治的優(yōu)勢(shì),緊跟國(guó)際最新理論研究和技術(shù)成果,資深的專家隊(duì)伍、尖端的技術(shù)設(shè)備、高品質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)、贏得了廣大患者的信賴與社會(huì)的認(rèn)可,同時(shí)也樹立了專業(yè)男品牌形象。
   桂林老醫(yī)遵循國(guó)際治療男性疾病最新醫(yī)療模式,率先開辟了男性疾病診療細(xì)分化,下設(shè):生殖整形(再造)中心、生殖感染診療中心、無(wú)痛微創(chuàng)中心、前列腺診療中心、性功能康復(fù)診療中心、不孕不育診療中心等,真正走進(jìn)了??茖I(yè)、專病專治醫(yī)學(xué)細(xì)分時(shí)代的先河!成為男性健康專家!
   桂林老醫(yī)為患者就診提供最大方便,實(shí)行“無(wú)假日醫(yī)院”,倡導(dǎo)“一患、一醫(yī)、一護(hù)”的綠色護(hù)理,推出:網(wǎng)上在線咨詢、免掛號(hào)綠色通道,首家推行“專家 20分鐘聊病制”詳細(xì)了解病情、“首診負(fù)責(zé)制”等先進(jìn)診療模式,推動(dòng)醫(yī)療技術(shù)水平持續(xù)提高,這一嶄新的就診模式已被各大醫(yī)院效仿,推動(dòng)了桂林醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
   桂林老醫(yī)男科品牌的成功必然有獨(dú)特之處。桂林老醫(yī)男科“男性健康專家”,成功塑造了現(xiàn)代化的特色男性醫(yī)療品牌。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
大專以上
1. 主要負(fù)責(zé)影院檢票工作。 2. 規(guī)范進(jìn)行檢票、領(lǐng)位、巡視、散場(chǎng)工作,負(fù)責(zé)候影、觀影的秩序,有效控制和疏導(dǎo)觀眾,禁止觀眾吸煙、攝影錄相、謝絕外帶食品并防止出現(xiàn)竄廳現(xiàn)象,保持與放映部門的及時(shí)溝通,使觀影正常有序開展; 3. 負(fù)責(zé)巡視影城日常大廳、設(shè)施設(shè)備、影城走道、影廳內(nèi)燈光照明、空調(diào)溫度的適宜和正常,避免發(fā)放安全事故或人為損壞; 4. 維護(hù)影城陣地宣傳布置及擺放。
胡昕
HR
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 18-38歲
1.微笑接待賓客負(fù)責(zé)未客人辦理住店及離店手續(xù),及時(shí)將相關(guān)信息輸入電腦,做好手工報(bào)表,客流記錄。 2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項(xiàng)服務(wù)要求。 4.閱讀并填寫交班日志,認(rèn)真做好交接班。 5.保持接待柜臺(tái)干凈整潔,有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門,確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。 7.為管理層提供必要的信息反饋。 8.協(xié)助保安部維護(hù)會(huì)酒店內(nèi)安全。 9 .完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 1、男女不限,年齡在20-38歲之間,形象氣質(zhì)佳; 2、男身高170CM以上,女身高156CM以上; 3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
唐女士
人力資源
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)
初中以上 18-35歲
金碧物業(yè)有限公司桂林分公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
公寓前臺(tái)接待員 1、負(fù)責(zé)公寓大堂接待,服務(wù)指引。 2、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),展示公司形象,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)。 3、要求女性,身高165以上形象良好。 2、服從安排,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
恒大物業(yè)
HR
桂林-七星區(qū)-施家園 20-45歲
桂林同鑫康商貿(mào)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
接待客戶,店內(nèi)商品介紹和銷售,收銀盤點(diǎn)貨物,店內(nèi)報(bào)表的制作等工作 要求:會(huì)基本電腦操作,有耐心和親和力,有一定銷售能力更佳 上班時(shí)間:8:00-12:00,14:00-18:00 單休,月休四天,節(jié)假日有放假 無(wú)銷售任務(wù),銷售提成做得多拿得多,轉(zhuǎn)正后提供五險(xiǎn), 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮, 工作地點(diǎn) 靈川店(梧桐墅旁)
周先生
人事部負(fù)責(zé)人
桂林-七星區(qū)
高中以上
形象氣質(zhì)佳,有良好的溝通能力!維護(hù)好顧客的客情!
王女士
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū) 1年以上
1、擁有酒店前臺(tái)或客服部門管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉酒店前臺(tái)操作系統(tǒng),具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 3、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠處理突發(fā)事件。
劉女士
人力資源部
桂林-臨桂區(qū) 1年以上
1. 保持店面的清潔工作,貨品,色卡,資料等的擺放整齊工作,每天店面衛(wèi)生清掃, 2. 熟悉和了解公司的產(chǎn)品種類和價(jià)格,負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待工作 3. 負(fù)責(zé)微信,抖音,小紅書,快手等線上平臺(tái)公司產(chǎn)品信息發(fā)布和更新維護(hù),系統(tǒng)錄入客戶檔案及銷售相關(guān)單據(jù)
唐建明
總經(jīng)理
桂林-靈川縣-八里物流園
中專以上
1年以上
20-37歲
廣西嘉美莉新材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
前臺(tái)文員: 要求: 1、負(fù)責(zé)日常來(lái)訪客人接待和登記、咨詢工作。 2、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域內(nèi)整潔。 3、形象良好,會(huì)熟練使用辦公軟件,有文員工作優(yōu)先。 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜。 【上班時(shí)間】:8:30-12:00,13:00-17:30,單休。 【工作地點(diǎn)】:靈川縣靈勃路附近(八里物流園)
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
桂林-陽(yáng)朔縣
高中以上
2年以上
25-40歲
1.負(fù)責(zé)對(duì)前廳員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、交叉培訓(xùn)和重復(fù)培訓(xùn)。 2.負(fù)責(zé)對(duì)前廳員工的工作表現(xiàn)作評(píng)估。 3.協(xié)調(diào)與其他部門進(jìn)行溝通保持工作聯(lián)系。 4.督導(dǎo)前廳部各分部門日常運(yùn)營(yíng)。 5.執(zhí)行并努力完成部門經(jīng)營(yíng)預(yù)算。 6.處理賓客投訴。 7.收集賓客意見最大限度提高賓客滿意度。 8.最大限度增加回頭客人數(shù)量。 9.保證并不斷提高酒店前廳部服務(wù)水平。
曾主管
人力資源經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)
中專以上
1年以上
25-35歲
崗位職責(zé): 1.接待和引導(dǎo):負(fù)責(zé)接待患者、了解患者的需求,并做好咨詢和引導(dǎo)工作 2.開發(fā)資源:積極聯(lián)系手上的客戶資源,通過(guò)電話或微信等方式邀約潛在客戶到院治療 3.預(yù)約管理:負(fù)責(zé)口腔診所的預(yù)約工作,接聽電話、安排患者就診時(shí)間以及協(xié)調(diào)醫(yī)生和患者的時(shí)間安排等 4.患者檔案管理和回訪:負(fù)責(zé)患者就診檔案的管理,包括新患者的登記、舊患者的更新等。不定時(shí)回訪了解患者恢復(fù)情況、恢復(fù)期注意事項(xiàng)提醒以及告知下次到院治療時(shí)間等 5.解答患者疑問(wèn):負(fù)責(zé)回答患者的相關(guān)問(wèn)題,例如就診時(shí)間、費(fèi)用等 6.協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系:協(xié)助醫(yī)生和患者之間的溝通與協(xié)調(diào),解決患者的疑慮和不滿,提高患者滿意度 7.臨時(shí)性工作安排 崗位要求: 1.25-35歲,中專以上學(xué)歷,有一年以上醫(yī)療或醫(yī)美工作經(jīng)驗(yàn) 2形象良好,溝通表達(dá)清晰,具有親和力,工作耐心仔細(xì),了解基本的行政禮儀 3.較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力 4.熟悉運(yùn)用計(jì)算機(jī)軟件 薪資福利: 1.底薪3000+全勤200+績(jī)效2000+其他福利=綜合薪資5000+ 根據(jù)公司效益發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì) 2.享受法定節(jié)假日和年假+團(tuán)建活動(dòng) 3.不定期員工培訓(xùn),包含但不限于本地門診組織的培訓(xùn),全國(guó)行業(yè)交流培訓(xùn),第三方平臺(tái)組織培訓(xùn)等 工作時(shí)間: 早八晚六(12:00-14:00午休),月休4天
張女士
人事經(jīng)理
桂林老醫(yī)綜合門診部招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林老醫(yī)綜合門診部
所在行業(yè) 門診部
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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