賓館酒店中班前臺無夜班

形象氣質(zhì)佳，有良好的溝通能力！維護好顧客的客情！

1、接待現(xiàn)場咨詢，提供學(xué)習(xí)建議，完成報名工作； 2、指導(dǎo)學(xué)員制定學(xué)習(xí)計劃； 3、電話營銷，進行電話拜訪，引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報名； 4、準確記錄學(xué)員信息，定期回訪，促成訂單或續(xù)費； 5、上班期間負責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。 一、作息安排：日工作7小時制，每周休1.5天，法定節(jié)假日休息。 二、福利待遇：基本工資+績效工資+社保五險+豐厚提成+學(xué)區(qū)達標(biāo)獎勵+pk獎+超額獎。 福 利：除了每月薪酬外，員工享有年休假；每年兩至三次全校旅游；節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利；員工生日福利；全勤獎；中餐補貼；工齡滿半年購買五險，工齡滿一年購買公積金；教學(xué)質(zhì)量獎（續(xù)班獎）；學(xué)區(qū)達標(biāo)獎、超額獎、PK獎的分配，前臺提成；伯樂獎；優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn)；優(yōu)良的考升通道；主管級以上員工可購買住房公積金。部分崗位免費提供住宿。 三、工作地點：臨桂 崗位要求： 1、知識要求： 熟悉基本辦公設(shè)備，如電腦、打印機、復(fù)印機等操作使用 2、能力要求： 有一定銷售能力，溝通能力佳，熟練Word文檔、電子表格等操作 3、其它要求：工作穩(wěn)定性強，做事積極主動、有耐心，熱情大方。日常衛(wèi)生清潔及時 符合個人求職意向的請直接投遞簡歷或?qū)⒑啔v發(fā)至我司郵箱，屆時將統(tǒng)一通過電話聯(lián)系面試時間。

1. 保持店面的清潔工作，貨品，色卡，資料等的擺放整齊工作，每天店面衛(wèi)生清掃， 2. 熟悉和了解公司的產(chǎn)品種類和價格，負責(zé)來訪客戶的接待工作 3. 負責(zé)微信，抖音，小紅書，快手等線上平臺公司產(chǎn)品信息發(fā)布和更新維護，系統(tǒng)錄入客戶檔案及銷售相關(guān)單據(jù)

公寓前臺接待員 1、負責(zé)公寓大堂接待，服務(wù)指引。 2、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié)，展示公司形象，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識。 3、要求女性，身高165以上形象良好。 2、服從安排，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.微笑接待賓客負責(zé)未客人辦理住店及離店手續(xù)，及時將相關(guān)信息輸入電腦，做好手工報表，客流記錄。 2.負責(zé)為客人提供咨詢服務(wù)，按照服務(wù)標(biāo)準程序為客人辦理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢，幫助處理客人各項服務(wù)要求。 4.閱讀并填寫交班日志，認真做好交接班。 5.保持接待柜臺干凈整潔，有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門，確保為客人提供周到準確的服務(wù)。 7.為管理層提供必要的信息反饋。 8.協(xié)助保安部維護會酒店內(nèi)安全。 9 .完成上級交給的各項任務(wù)。 1、男女不限，年齡在20-38歲之間，形象氣質(zhì)佳； 2、男身高170CM以上，女身高156CM以上； 3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

1、擁有酒店前臺或客服部門管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉酒店前臺操作系統(tǒng)，具備良好的客戶服務(wù)意識。 3、優(yōu)秀的溝通能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力，能夠處理突發(fā)事件。

接待客戶，店內(nèi)商品介紹和銷售，收銀盤點貨物，店內(nèi)報表的制作等工作 要求：會基本電腦操作，有耐心和親和力，有一定銷售能力更佳 上班時間：8：00-12：00，14：00-18：00 單休，月休四天，節(jié)假日有放假 無銷售任務(wù)，銷售提成做得多拿得多，轉(zhuǎn)正后提供五險， 有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮， 工作地點 靈川店（梧桐墅旁）

1、前臺的咨詢服務(wù)工作、電話咨詢服務(wù)工作、產(chǎn)品銷售的開單、收款、核對訂單信息、打印銷售出庫單、安排司機配送等相關(guān)工作； 2、負責(zé)客戶自提時的車輛聯(lián)系，并組織發(fā)貨； 3、負責(zé)客戶自提時的物流聯(lián)系，物流訂單跟進，與客戶對接明晰物流信息，派單發(fā)貨，費用報銷，客戶信息添加，回訪到貨情況； 4、負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證電腦、打印機設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)； 5、完成上級主管交辦的其它工作。

1.負責(zé)對前廳員工進行崗前培訓(xùn)、交叉培訓(xùn)和重復(fù)培訓(xùn)。 2.負責(zé)對前廳員工的工作表現(xiàn)作評估。 3.協(xié)調(diào)與其他部門進行溝通保持工作聯(lián)系。 4.督導(dǎo)前廳部各分部門日常運營。 5.執(zhí)行并努力完成部門經(jīng)營預(yù)算。 6.處理賓客投訴。 7.收集賓客意見最大限度提高賓客滿意度。 8.最大限度增加回頭客人數(shù)量。 9.保證并不斷提高酒店前廳部服務(wù)水平。

1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠有效地與客戶進行溝通和協(xié)調(diào)，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。 2、具備團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊成員協(xié)同工作，保證團隊的高效運轉(zhuǎn)。 3、具備較強的解決問題的能力，能夠快速準確地判斷和處理售后服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。