職位描述
崗位要求:
1.年齡18—45周歲
2.形象良好、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、能吃苦耐勞、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
3.能熟練使用平板電腦
54.能接受出差
崗位職責(zé):
1.服從公司工作安排和相關(guān)管理
2.按要求進(jìn)行數(shù)據(jù)采集,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性及客觀性
3.按項(xiàng)目具體執(zhí)行效率和質(zhì)量要求,在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)完成數(shù)據(jù)采集工作
4.保證項(xiàng)目資料回收的完整和及時(shí)
工作地點(diǎn):桂林市六城區(qū)十一縣;
工作時(shí)間:每周6天工作制;
工資:試用期2000個(gè)月,試用期應(yīng)發(fā)2000元/月,轉(zhuǎn)正工資2500元/月+項(xiàng)目獎(jiǎng)金;
待遇:五險(xiǎn)。
公司簡(jiǎn)介
廣西科匯通信技術(shù)服務(wù)有限公司是從事通信技術(shù)研發(fā)、電信勞務(wù)分包、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開發(fā)的專業(yè)IT公司。作為桂林市本地支撐中國電信集團(tuán)公司外包業(yè)務(wù)之一的企業(yè),公司發(fā)揮自身資源優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)服務(wù)外包業(yè)務(wù)集約化運(yùn)營,創(chuàng)新體制機(jī)制,在業(yè)務(wù)流程、運(yùn)營管理、客戶服務(wù)等方面不斷創(chuàng)新,為客戶提供包括人力資源外包、業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)、培訓(xùn)咨詢等擴(kuò)展服務(wù)、的專業(yè)化外包服務(wù)和因特網(wǎng)信息服務(wù)業(yè)務(wù)等增值業(yè)務(wù)。
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- 廣西科匯通信技術(shù)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 通信
- 成立時(shí)間 9年(2015年6月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --