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職位描述

桂林智童教育咨詢有限公司
公司網(wǎng)站：www.xstsnss.com
 崗位名稱：課程培訓(xùn)師
崗位職責(zé)：
1.為公司的加盟園、校所老師進(jìn)行課程培訓(xùn)，做好教學(xué)服務(wù)。
2.能進(jìn)行針對幼兒的公開課教學(xué)。任職資格：1.全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，師范類；2.溝通能力強(qiáng)，氣質(zhì)好；
3.吃苦耐勞，事業(yè)心強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守；
4.一年以上教齡或有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)；無教齡的必須通過嚴(yán)格的培訓(xùn)，合格后上崗。
崗位福利：
1.月薪2000—5000，轉(zhuǎn)正后有5險(xiǎn)；
2.節(jié)假日休息及聚餐；
3.工作滿一年享年假、病假、婚假、產(chǎn)假、旅游；
4.除工資之外的獎(jiǎng)金。
崗位晉升：普通講師——中級(jí)講師——高級(jí)講師——大區(qū)教研培訓(xùn)總監(jiān)

公司簡介

									桂林智童教育咨詢有限公司成立于2008年，經(jīng)過多年的發(fā)展，公司已經(jīng)成為集教育知名品牌代理，教學(xué)產(chǎn)品自主研發(fā)和標(biāo)準(zhǔn)師資培訓(xùn)系統(tǒng)等為一體的現(xiàn)代化企業(yè)教育機(jī)構(gòu)。2010年公司與武漢出版社共同投入巨資研發(fā)兒童早期潛能開發(fā)產(chǎn)品 ——《小神童手腦速算》系列教材，一經(jīng)推出獲得幼教專家，幼兒園園長及家長強(qiáng)烈關(guān)注。2012年“小神童手腦速算”品牌榮獲“中國幼兒全腦開發(fā)標(biāo)志性品牌”、“中國幼兒教育最適合創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目”稱號(hào)。2014年，公司聯(lián)合幼兒園一線教學(xué)名師，共同打造推出系列教材《小神童看圖說話》、《小神童啟蒙數(shù)學(xué)》、《小神童會(huì)說話的字》、《小神童趣味拼音》，并在行業(yè)首創(chuàng)會(huì)員營銷模式，讓廣大幼兒園受益于優(yōu)質(zhì)的課程和優(yōu)惠的購書價(jià)格。至此，公司的教學(xué)課程從單一性走向多元性，更加有利于幼兒園特色課程的打造。
    公司設(shè)立教學(xué)部，市場服務(wù)部，商務(wù)加盟部及行政事業(yè)部四大部門，每個(gè)部門專業(yè)精湛，分工明確，協(xié)調(diào)工作，為每個(gè)加盟幼兒園和合作伙伴提供包括教學(xué)指導(dǎo)、市場維護(hù)，全面管理運(yùn)作等綜合服務(wù)。公司專注于教育行業(yè)，專業(yè)于兒童早期潛能開發(fā)研究和教學(xué)，專一于為客戶提供貼心服務(wù)，創(chuàng)造更多附加值。智童教育立足于早教，力爭通過公司所有同仁的努力，充分利用現(xiàn)有教學(xué)教育資源，不斷提升教學(xué)技術(shù)和教學(xué)服務(wù)，在五年內(nèi)打造中國最大規(guī)模，最專業(yè)，教學(xué)產(chǎn)品最全面、最系統(tǒng)，最具價(jià)值品牌的教育機(jī)構(gòu)。

上班地點(diǎn)

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1.年齡40周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政管理及人力資源管理類專業(yè)； 2.熟悉人力資源規(guī)劃、人才隊(duì)伍建設(shè)、培訓(xùn)事務(wù)統(tǒng)籌管理等工作，服務(wù)意識(shí)和綜合協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)； 3.具備承擔(dān)各類培訓(xùn)業(yè)務(wù)、開拓培訓(xùn)市場、按需定制培訓(xùn)方案、構(gòu)建對外合作平臺(tái)、建設(shè)培訓(xùn)品牌等工作的能力； 4.具有高校、黨校、政府部門、大型企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 6.中共黨員優(yōu)先。; 內(nèi)訓(xùn)師
4000-5000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
1年以上
40歲以下

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醫(yī)療設(shè)備/器械

職位描述： 1、銷售培訓(xùn)體系的搭建，分析培訓(xùn)需求，開發(fā)優(yōu)化迭代培訓(xùn)課件，拓展培訓(xùn)渠道與資源； 2、優(yōu)化并實(shí)施培訓(xùn)方案，組織培訓(xùn)及業(yè)務(wù)會(huì)議實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作常態(tài)化； 3、督促培訓(xùn)結(jié)果轉(zhuǎn)化，為提高銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平賦能； 4、分析需求，輸出改進(jìn)方案并督促落實(shí)，達(dá)成銷售部培訓(xùn)目標(biāo)； 5、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，1年以上講師工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有主持、培訓(xùn)授課，課程開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3、擅長PPT課件制作； 4、思維邏輯清晰，具備良好的書面表達(dá)、培訓(xùn)授課、專業(yè)輔導(dǎo)能力； 5、氣質(zhì)佳，性格大方，偏外向。

吳女士

人事; 青少年培訓(xùn)課程顧問
3000-7000元

桂林-象山區(qū)-西城步行街

桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1、學(xué)員維護(hù) 2、家長接待 3、學(xué)員信息管理 4、外勤

孫校長

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