職位描述

1、根據(jù)公司培訓(xùn)需求,整理編寫(xiě)培訓(xùn)教材及培訓(xùn)PPT,推行培訓(xùn)項(xiàng)目,獨(dú)立實(shí)施課程;
2、專(zhuān)業(yè)并生動(dòng)地進(jìn)行課程講授,做好現(xiàn)場(chǎng)把控,根據(jù)課程反饋,不斷完善培訓(xùn)課程;
3、參與負(fù)責(zé)重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、課程開(kāi)發(fā)、組織實(shí)施,確保各項(xiàng)培訓(xùn)的發(fā)展并取得預(yù)期效果;
4、培訓(xùn)效果總結(jié):跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并提交分析報(bào)告;

公司簡(jiǎn)介

									

? ? ? ??惠九州致力于健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,滿(mǎn)足于人們生活的日常所需、精神需要,開(kāi)展抗衰促進(jìn)與健康促進(jìn)工作。聚星網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,在多位行銷(xiāo)專(zhuān)家的努力下,進(jìn)行資源整合,跨界融合,共同打造、構(gòu)建了“惠九州”互助商城健康產(chǎn)業(yè)平臺(tái)?!盎菥胖荨逼脚_(tái)、實(shí)體,施行前店后網(wǎng),線上線下的運(yùn)營(yíng)模式:線上:手機(jī)客戶(hù)端,信息流無(wú)限導(dǎo)流、逆向?qū)?。大?shù)據(jù)精準(zhǔn)管理,精準(zhǔn)分類(lèi),精準(zhǔn)分析、精準(zhǔn)利用。線下:開(kāi)展場(chǎng)景式營(yíng)銷(xiāo)、體驗(yàn)式消費(fèi)、分享式推進(jìn)。平臺(tái)開(kāi)發(fā)健康產(chǎn)品、醫(yī)療日用、力推健康管理、爆品引流,通過(guò)積分增量,實(shí)現(xiàn)跨界融合。平臺(tái)全面施行智能精準(zhǔn)化服務(wù)、精準(zhǔn)化管理,精準(zhǔn)化導(dǎo)流。其目的就只一個(gè),打造商業(yè)新型“消費(fèi)商”互助模式,讓消費(fèi)從此快樂(lè)!“健康商城”產(chǎn)品自成體系:施行由生產(chǎn)到銷(xiāo)售的點(diǎn)對(duì)點(diǎn)直供,將中間環(huán)節(jié)省略的利益再分配,回饋于民。市場(chǎng)推進(jìn):一階段,以健康版塊導(dǎo)入,進(jìn)行點(diǎn)火助燃,開(kāi)設(shè)融資與創(chuàng)投。二階段,以精致生活版塊切入,立足品質(zhì)生活。三階段,以文化教育、萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)蜉化、版塊深入,滿(mǎn)足精神、物質(zhì)文明需求。最后階段,全面全方位涉入,滿(mǎn)足人們品質(zhì)生活,日常需求?!盎菥胖荨睘槠放七\(yùn)營(yíng):擬在全國(guó)范圍幅射。拓客引流,以城市為單位進(jìn)行推進(jìn)。下設(shè)旗艦店、形象店、衛(wèi)星店。旨在建立社群互信,利于大數(shù)據(jù)收集,二次深挖,滿(mǎn)足需求,為打造消費(fèi)閉環(huán),提供精準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。“健康商城”為星企聯(lián)盟:直營(yíng)有連鎖“大藥房”,“精致生活館”、“傳統(tǒng)美食館”、“康養(yǎng)會(huì)所”。配套有“城區(qū)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)體”,“藥品GMP供應(yīng)鏈”,“產(chǎn)權(quán)酒店”、“網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)公司”,“投資管理公司”。擬自建“暢銷(xiāo)產(chǎn)品生產(chǎn)線”、“生態(tài)旅游服務(wù)體”、“健康產(chǎn)業(yè)孵化園”。盟企有“物資保障供應(yīng)鏈”、“廣告宣傳服務(wù)體”,“招商運(yùn)營(yíng)服務(wù)體”。為滿(mǎn)足需求,從而多方聚合各門(mén)各類(lèi)供應(yīng)戶(hù)?!盎菥胖荨边\(yùn)營(yíng),由下列團(tuán)隊(duì)構(gòu)成:充值消費(fèi)團(tuán)隊(duì)、品牌推廣團(tuán)隊(duì)、網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)、招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),后勤扶商團(tuán)隊(duì)、外腦智囊團(tuán)隊(duì),財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)、投資管理團(tuán)隊(duì)、直營(yíng)實(shí)體店面、商品物流配送中心所構(gòu)成?!盎菥胖荨逼放平?jīng)營(yíng)理念:我之使命,乃促人人健康長(zhǎng)壽!我用良心做,您可放心用!“互幫互助”“互惠互益”“互利共贏”!讓您用最小的代價(jià),來(lái)解決您的健康最大問(wèn)題?!盎菥胖荨苯?jīng)營(yíng)法則:需求導(dǎo)向、物有所值、價(jià)值認(rèn)同、自行選購(gòu)、滿(mǎn)足需求。與時(shí)俱進(jìn),分享共贏,自用省錢(qián),分享賺錢(qián),長(zhǎng)久持續(xù)?!盎菥胖荨逼放?,立足于健康產(chǎn)業(yè)深耕細(xì)做,日瑧成為健康產(chǎn)業(yè)的排頭兵、急行者、領(lǐng)頭羊、領(lǐng)軍人!

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)
1.年齡40周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,行政管理及人力資源管理類(lèi)專(zhuān)業(yè); 2.熟悉人力資源規(guī)劃、人才隊(duì)伍建設(shè)、培訓(xùn)事務(wù)統(tǒng)籌管理等工作,服務(wù)意識(shí)和綜合協(xié)調(diào)能力較強(qiáng); 3.具備承擔(dān)各類(lèi)培訓(xùn)業(yè)務(wù)、開(kāi)拓培訓(xùn)市場(chǎng)、按需定制培訓(xùn)方案、構(gòu)建對(duì)外合作平臺(tái)、建設(shè)培訓(xùn)品牌等工作的能力; 4.具有高校、黨校、政府部門(mén)、大型企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 6.中共黨員優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專(zhuān)以上
1年以上
40歲以下
桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司
醫(yī)療設(shè)備/器械
職位描述: 1、銷(xiāo)售培訓(xùn)體系的搭建,分析培訓(xùn)需求,開(kāi)發(fā)優(yōu)化迭代培訓(xùn)課件,拓展培訓(xùn)渠道與資源; 2、優(yōu)化并實(shí)施培訓(xùn)方案,組織培訓(xùn)及業(yè)務(wù)會(huì)議實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作常態(tài)化; 3、督促培訓(xùn)結(jié)果轉(zhuǎn)化,為提高銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平賦能; 4、分析需求,輸出改進(jìn)方案并督促落實(shí),達(dá)成銷(xiāo)售部培訓(xùn)目標(biāo); 5、完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上講師工作經(jīng)驗(yàn); 2、有主持、培訓(xùn)授課,課程開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、擅長(zhǎng)PPT課件制作; 4、思維邏輯清晰,具備良好的書(shū)面表達(dá)、培訓(xùn)授課、專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)能力; 5、氣質(zhì)佳,性格大方,偏外向。
吳女士
人事
桂林-象山區(qū)-西城步行街
1、學(xué)員維護(hù) 2、家長(zhǎng)接待 3、學(xué)員信息管理 4、外勤
孫校長(zhǎng)
校長(zhǎng)
桂林市騰龍?zhí)盟帢I(yè)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市騰龍?zhí)盟帢I(yè)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 包裝/化妝品
成立時(shí)間 4年(2020年1月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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