職位描述
總經(jīng)理寄語:未來的工作伙伴們:謝謝你們有心加入我們這個快樂而敬業(yè)的工作團隊,為公司的發(fā)展和自己的價值、目標,貢獻你們的心智和體力。公司盼望你們的到來,能為這個大家庭注入更多的活力,增添更強的動力,灌溉更強的能力!希望你們有所成長和收獲!
崗位職責:
1、負責公司市場的開拓與客戶信息管理
2、協(xié)助市場部主管、經(jīng)理執(zhí)行公司業(yè)務開發(fā)方案
3、負責公司戶的開發(fā),了解客戶需求,尋求合作機會
4、協(xié)助設計師對客戶信息的了解與客戶的跟進,以助設計師簽單
5、完成上級交代的其他事宜
任職資格:
1、18-30歲,男女不限,專業(yè)不限,學歷不限,無需工作經(jīng)驗,有銷售,高收入意向即可,帶薪專業(yè)培訓熱愛溝通交流,熱愛學習與提升,對市場營銷、銷售有濃厚興趣不甘平庸、懦弱,想提升鍛煉自我,想獲取高收入
4、吃苦耐勞,具有強烈的成功欲望,具有良好的服務意識
5、有房產(chǎn)銷售,置業(yè)顧問,家裝顧問或其他銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,并做銷售管理人員儲備、培養(yǎng)對象
注:接收應屆畢業(yè)生、實習生、社會生或無經(jīng)驗者,可提供帶薪專業(yè)培訓,且由老員工或市場經(jīng)理親自帶領
薪資福利:
1、浮動底薪+浮動績效獎金+高額浮動提成。簽1單提成2000-3000元是普遍現(xiàn)象!有的甚至是5000以上的提成!平均收入在4K-15K!每月均有月入1萬多,2萬多的銷售員!在我們的團隊里月薪過萬是正常收入!每月均有財務憑證!
2、豐厚多樣的獎金。(績效獎、全勤獎、積分獎、月度獎、年度獎、最佳團隊獎等)
3、注重能力的提升,完善的帶薪培訓體系,祝你全方位發(fā)展(新員工培訓、崗位專業(yè)技能培訓、成長發(fā)展計劃培訓、管理領導培訓)。
4、良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(銷售代表—銷售主管—市場部經(jīng)理—市場總監(jiān))
5、每個月都有員工活動+生日會聚餐+節(jié)假日福利,沒有我們做不到,只有你們想不到!
6、保險,法定假期、并特別享受該行業(yè)年底1個月左右的年休假!
7、彈性的上班時間8:40-12:00,14:00-18:00,勞逸結合,快樂年輕激情的氛圍
8、3000多平方米的辦公場地,整層樓!優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境
9、接觸眾多社會高層次人群,如老板、高素質(zhì)人員、職業(yè)經(jīng)理人等交到高質(zhì)量朋友,迅速拓寬人脈,為成功積累人脈基礎!
公司簡介
廣西桂之美建筑裝飾工程有限公司是一家主要從事住宅及大型公用建筑室內(nèi)設計與施工為一體的大型裝飾工程企業(yè)。自創(chuàng)建以來,堅持以“始終創(chuàng)新”為理念,致力于打造集設計、施工,服服務于一體的家裝立體化產(chǎn)業(yè),打造差異化核心竟爭力,專注于為社會精英階層提供專業(yè)建筑裝飾解決方案。桂之美始終以“追求卓越,品質(zhì)為先”為已任,專注于品質(zhì)設計、品質(zhì)工程、品質(zhì)服務,不斷為客戶提供高性價比的家居服務,在環(huán)保家裝的道路上不斷探索與創(chuàng)新,為中國家居行業(yè)持續(xù)發(fā)展貢獻堅定力量。公司開設3000平方材料精品體驗館,店鋪使用兩個套餐模式計價方式,單項主材上百個樣板展示,每款材料都由設計師進行精心選色搭配,為業(yè)主提供豐富多樣化的選擇,讓每每處裝修細節(jié)彰顯經(jīng)典品質(zhì)。
上班地點
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可能感興趣的職位
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2024-11-14孫校長校長
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培訓主管4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 大專以上 1年以上 22-45歲桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓1、制定與調(diào)整各學科全年工作計劃及教學目標;制定周工作計劃,并按質(zhì)按量完成; 2、協(xié)助校長召開每周工作例會,傳達并推動執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度和工作; 3、及時了解學生學習情況,聽取學生意見,搜集學生和教師雙方的教學反饋信息; 4、做好教師的本職工作,積極主動做好學員服務,起模范帶頭、榜樣作用。 任職要求: 1、大專以上學歷,工作有一年以上經(jīng)驗優(yōu)先,具有較強的責任心和敬業(yè)精神2024-11-08吳老師
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- 廣西桂之美建筑裝飾工程有限公司桂林分公司
- 所在行業(yè) 建筑/裝飾
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --