直招服務(wù)員

崗位描述 1、拓展安全培訓(xùn)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)與客戶聯(lián)系和接洽業(yè)務(wù)。 2、承擔(dān)培訓(xùn)辦班帶班工作職責(zé)，負(fù)責(zé)安排具體培訓(xùn)辦班工作，協(xié)調(diào)開班前和辦班全過程的各項管理工作； 3、負(fù)責(zé)建立、整理和歸檔相關(guān)學(xué)員及培訓(xùn)班資料檔案。 4、出差周邊縣市聯(lián)系業(yè)務(wù)和開辦培訓(xùn)班。 5、金屬非金屬礦山企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)授課。 相關(guān)要求 1、學(xué)歷、職稱及相關(guān)工作年限要求（滿足其一）： 1.1 中專及以上學(xué)歷，副高級或高級技師專業(yè)技術(shù)職稱，15年工作經(jīng)驗； 1.2大專及以上學(xué)歷，中級或技師專業(yè)技術(shù)職稱，8年工經(jīng)驗； 1.3本科及以上學(xué)歷，初級以上專業(yè)技術(shù)職稱，5年工作經(jīng)驗； 2、專業(yè)要求： 2.1 礦業(yè)類（采礦工程、地礦、等相關(guān)專業(yè)） 3、學(xué)歷專業(yè)與職稱相關(guān)性要求： 職稱或?qū)I(yè)技術(shù)等級需與學(xué)歷專業(yè)相近（符）或安全相關(guān)領(lǐng)域。 4、年齡要求：35周歲以下；工作能力突出者，可適當(dāng)放寬年齡要求。 5、崗位其他要求： 5.1有金屬非金屬礦山類注冊安全師證、特種作業(yè)操作證優(yōu)先考慮；

主要負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)項目的設(shè)計及實施，優(yōu)化各層級培訓(xùn)體系。

1.年齡40周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政管理及人力資源管理類專業(yè)； 2.熟悉人力資源規(guī)劃、人才隊伍建設(shè)、培訓(xùn)事務(wù)統(tǒng)籌管理等工作，服務(wù)意識和綜合協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)； 3.具備承擔(dān)各類培訓(xùn)業(yè)務(wù)、開拓培訓(xùn)市場、按需定制培訓(xùn)方案、構(gòu)建對外合作平臺、建設(shè)培訓(xùn)品牌等工作的能力； 4.具有高校、黨校、政府部門、大型企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 6.中共黨員優(yōu)先。

職位描述： 1、銷售培訓(xùn)體系的搭建，分析培訓(xùn)需求，開發(fā)優(yōu)化迭代培訓(xùn)課件，拓展培訓(xùn)渠道與資源； 2、優(yōu)化并實施培訓(xùn)方案，組織培訓(xùn)及業(yè)務(wù)會議實現(xiàn)培訓(xùn)工作常態(tài)化； 3、督促培訓(xùn)結(jié)果轉(zhuǎn)化，為提高銷售團(tuán)隊業(yè)務(wù)水平賦能； 4、分析需求，輸出改進(jìn)方案并督促落實，達(dá)成銷售部培訓(xùn)目標(biāo)； 5、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，1年以上講師工作經(jīng)驗； 2、有主持、培訓(xùn)授課，課程開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗； 3、擅長PPT課件制作； 4、思維邏輯清晰，具備良好的書面表達(dá)、培訓(xùn)授課、專業(yè)輔導(dǎo)能力； 5、氣質(zhì)佳，性格大方，偏外向。