跨省出差當(dāng)天入職包食宿

一、薪資架構(gòu)：底薪+全勤+話補(bǔ)+出差補(bǔ)貼×出差天數(shù)+獎(jiǎng)金+年資獎(jiǎng)+崗位補(bǔ)貼；
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1、短【短途底薪】：5000元，全勤300元/月、話補(bǔ)300元、出差補(bǔ)貼100/天；
2、途【負(fù)責(zé)區(qū)域】：主要以蘇州周邊為主，無(wú)錫、上海、杭州、昆山、南通等為主，當(dāng)天來(lái)回
3、物【人員配備】：司機(jī)1名、配送員1名、上六休一、每天8-10個(gè)小時(shí)
4、流【生活補(bǔ)貼】：1餐補(bǔ)助30元、1天3餐、
1、長(zhǎng)【長(zhǎng)途底薪】：6000元/月，全勤500元/月、話補(bǔ)500元,、出差補(bǔ)貼220/天；
2、途【負(fù)責(zé)區(qū)域】：主要負(fù)責(zé)江西、河南、安徽、溫州、廣東、福建、四川、湖南、湖北為主
3、物【人員配備】：司機(jī)2名（駕齡10年以上）、2名配送員、出差3/5天休息1-2天
4、流【生活補(bǔ)貼】：1餐補(bǔ)助30元、1天3餐，住宿：一晚120元標(biāo)準(zhǔn)
1、邊【邊疆運(yùn)輸】：7000元/月，全勤800元/月、話補(bǔ)600元,、出差補(bǔ)貼300/天；
2、疆【負(fù)責(zé)區(qū)域】：主要負(fù)責(zé)重慶 、四川 、貴州 、云南 、西藏、甘肅省 青海省等?
3、物【人員配備】：6-15人由車廂節(jié)數(shù)決定、出差7-15天休息3-5天
4、流【生活補(bǔ)貼】：1餐補(bǔ)助40元、1天3餐，住宿：一晚180元標(biāo)準(zhǔn)
（注：自由選擇短途或長(zhǎng)途線路，帶薪培訓(xùn)期1個(gè)月，第一個(gè)月試用期工資5500元，由老員工一對(duì)一培訓(xùn)）
所押送的貨物主要以：示波器、頻譜分析儀、信號(hào)源、電源供應(yīng)器、基礎(chǔ)量測(cè)儀器等三百多項(xiàng)產(chǎn)品。
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二、工作流程：
1、配合并完成主管交付的日常運(yùn)輸管理工作；
2、配送管理:管理和優(yōu)化承運(yùn)商，降低整體運(yùn)輸成本，統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù)，提高故障處理和恢復(fù)能力，確保及時(shí)供貨；
3、倉(cāng)儲(chǔ)管理:負(fù)責(zé)物料的接收、保管和發(fā)放，保證帳、物、卡相符及各種報(bào)表的及時(shí)準(zhǔn)確性；監(jiān)控庫(kù)存及倉(cāng)儲(chǔ)成本，確保物料安全，提高周轉(zhuǎn)率；
4、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理:組織安排物料的搬運(yùn)、裝卸和包裝等現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)任務(wù)，監(jiān)督、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量；
5、物流信息系統(tǒng)優(yōu)化:設(shè)計(jì)和優(yōu)化物控管理流程，協(xié)助建