職位描述

1.經(jīng)過(guò)0-3個(gè)月的學(xué)習(xí),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化。
2.經(jīng)認(rèn)證工作,努力去學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品,能熟練的掌握企業(yè)品牌推廣;
3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展策劃與執(zhí)行;
4.參與公司部門(mén)的管理、培訓(xùn)工作。

公司簡(jiǎn)介

									

?桂林市中堂地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司成立于2017年8月14號(hào),在沈總、李總等房地產(chǎn)行業(yè)元老的率領(lǐng)下,現(xiàn)設(shè)有指揮部、銷(xiāo)售部、新房部、以及后勤部。主要經(jīng)營(yíng):一手樓盤(pán)渠道代理銷(xiāo)售、二手房買(mǎi)賣(mài)、租賃、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)、房屋信息咨詢(xún)服務(wù)、房地產(chǎn)貸款業(yè)務(wù)信息咨詢(xún)服務(wù)、室內(nèi)外裝修工程設(shè)計(jì)與施工服務(wù),公司采用獨(dú)特的團(tuán)隊(duì)氛圍式經(jīng)營(yíng)模式和ERP信息管理系統(tǒng),統(tǒng)一VI、統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)管理。 ? 根植于桂林市飛速發(fā)展的臨桂新區(qū)這邊沃土之上,公司4年多來(lái)一直把品牌與信譽(yù)作為企業(yè)發(fā)展的生命線,為打造具有公信力的知名品牌,公司堅(jiān)守“客戶(hù)第一、坦誠(chéng)分享、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、結(jié)果向?qū)А钡膬r(jià)值觀經(jīng)營(yíng)理念,“誠(chéng)信、熱心、專(zhuān)心、知心、放心”的企業(yè)精神,得到了廣大客戶(hù)的信賴(lài)。公司成立4年多以來(lái)已有8家門(mén)店,分別是臨桂仙湖店、遠(yuǎn)辰店、奧園店、福邸店、新龍店、世紀(jì)店、匯榮店、八里街青青家園店。在職員工達(dá)到160余人,一躍成為了臨桂市場(chǎng)房地產(chǎn)交易市場(chǎng)最具影響力企業(yè)。4年多來(lái)公司成交了數(shù)萬(wàn)套房產(chǎn),做到無(wú)一起客戶(hù)交易事故,無(wú)一起客戶(hù)投訴。我們的目標(biāo):千人團(tuán)隊(duì) 億萬(wàn)業(yè)績(jī)!讓匯聚中堂之上的精英們,每人都早日實(shí)現(xiàn)買(mǎi)車(chē)買(mǎi)房! ? ?公司一直把人才的培養(yǎng)作為企業(yè)發(fā)展的重中之重,公司倡導(dǎo)員工與公司共同發(fā)展,為員工提供廣闊的發(fā)展空間與施展才華的舞臺(tái),定期會(huì)對(duì)員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),讓員工業(yè)績(jī)?cè)絹?lái)越好,讓他們賺的錢(qián)也越來(lái)越多! 未來(lái)的中堂房產(chǎn)人會(huì)更加努力的實(shí)現(xiàn)規(guī)?;l(fā)展,更加嚴(yán)格自律的規(guī)范經(jīng)營(yíng)服務(wù)于社會(huì),中堂房產(chǎn)成為具有公信度的品牌,讓百姓真正放心的居家綜合服務(wù)商。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)世紀(jì)東路66號(hào)金源新城福邸嘉園8幢1-2層01 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-棠棣之華
桂林牧生源連鎖超市有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 10、上班時(shí)間8小時(shí),基本工資+提成+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+分紅 要求: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷 ,年齡25-45歲,男女不限。專(zhuān)業(yè)不限 2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、有較強(qiáng)的溝通能力執(zhí)行能力,能吃苦耐勞。 4、工作地點(diǎn) :悠山郡店、彰泰春天店、棠棣之華店、陽(yáng)朔縣城店等 崗位晉升:店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理
磨女士
人事行政專(zhuān)員
店長(zhǎng)
3500-6000元
桂林-象山區(qū)-悠山郡 2年以上
25-48歲
桂林牧生源連鎖超市有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 10、上班時(shí)間8小時(shí),基本工資+提成+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+分紅 要求: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷 ,年齡25-48歲,男女不限。專(zhuān)業(yè)不限 2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、有較強(qiáng)的溝通能力執(zhí)行能力,能吃苦耐勞。 4、工作地點(diǎn) :悠山郡店、彰泰春天店、棠棣之華店、陽(yáng)朔縣城店等 崗位晉升:店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理
磨女士
人事行政專(zhuān)員
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場(chǎng)
中專(zhuān)以上
2年以上
30-45歲
桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
管理店面事務(wù),培訓(xùn)新人成長(zhǎng),考核員工績(jī)效業(yè)績(jī),有抗壓能力和解決問(wèn)題能力,管理店面整體運(yùn)營(yíng)。
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 2年以上
主要負(fù)責(zé)管理店鋪日常工作;帶領(lǐng)下屬開(kāi)展導(dǎo)購(gòu)活動(dòng),開(kāi)拓、維護(hù)客戶(hù)資源,完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)。 要求: 1.年齡20-45歲,相貌端正大方,身體健康,善于溝通,積極主動(dòng)。 2.對(duì)服裝行業(yè)了解,有2年以上零售店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。
人資經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-施家園
高中以上
2年以上
桂林同鑫康商貿(mào)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
羊奶專(zhuān)賣(mài)店儲(chǔ)備店長(zhǎng) 崗位詳情: 男女不限,45歲以下,高中以上學(xué)歷,有零售店、專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通意識(shí)和服務(wù)意識(shí),愿意接受各類(lèi)培訓(xùn)。 1、羊奶專(zhuān)賣(mài)店品牌展示,店內(nèi)相關(guān)商品的銷(xiāo)售,宣傳等,輔助店長(zhǎng)完成月度銷(xiāo)售目標(biāo) 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行店面宣傳,拓展新客戶(hù) 3、幫助客戶(hù)制定完善健康計(jì)劃 4、建立客戶(hù)檔案,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 試用期1-2個(gè)月,轉(zhuǎn)正后各種福利,基本薪資+提成+獎(jiǎng)金,能力有多大發(fā)展空間就有多大。 上班時(shí)間8-12 午休2小時(shí) 下午14-18
周先生
人事部負(fù)責(zé)人
桂林-七星區(qū)-鸞西三區(qū)
招聘旅行社店長(zhǎng),會(huì)銷(xiāo)講師,旅行社門(mén)店顧問(wèn) 1.負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售工作,包括響應(yīng)客戶(hù)的詢(xún)單需求,與客戶(hù)溝通的旅游產(chǎn)品方案,向客戶(hù)報(bào)價(jià)直接達(dá)成交易。 2.與自己負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)保持緊密聯(lián)系,定時(shí)打電話(huà)拜訪,增加尋單量。 3.與客戶(hù)達(dá)成交易后,負(fù)責(zé)對(duì)成交的業(yè)務(wù)與后期相關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通與輔助完成,確保對(duì)客戶(hù)產(chǎn)品和服務(wù)的承諾達(dá)到預(yù)期。 4.掌握所負(fù)責(zé)產(chǎn)品和服務(wù)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和客戶(hù)溝通的技巧,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 任職資格 1有從事過(guò)旅游門(mén)店管理,會(huì)銷(xiāo)行業(yè),優(yōu)先錄用。 2.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 3.具有較高的銷(xiāo)售及談判技巧,具有親和力。 4.熱愛(ài)旅游事業(yè) ,有責(zé)任心,吃苦耐勞。 5.具有良好的協(xié)調(diào)、組織、策劃能力,善于溝通。 6自主完成旅游線路PPT制作 員工可享受免費(fèi)旅游,該職位不需要導(dǎo)游證。
金先生
總經(jīng)理
無(wú)固定辦公點(diǎn) 2年以上
25-45歲
桂林市吉好貿(mào)易有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、負(fù)責(zé)超市的日常管理工作,有效地貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 包括:營(yíng)業(yè)員的行為舉止,儀容儀表,服務(wù)禮儀。商品陳列,價(jià)簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的,及時(shí)的,準(zhǔn)確的傳達(dá)給員工; 2、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),處理各類(lèi)投訴,不推諉、不拖延,積極而謹(jǐn)慎地開(kāi)展工作; 3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)各區(qū)域單體促銷(xiāo)活動(dòng)的落實(shí)工作; 4、監(jiān)管商品進(jìn)銷(xiāo)存貨情況,嚴(yán)格禁止不合要求的商品入庫(kù),體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生,及時(shí)督促供應(yīng)商補(bǔ)充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤(pán)點(diǎn)工作; 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶(hù)對(duì)帳、核對(duì)工作;定期分析銷(xiāo)售狀況,找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評(píng)估工作以及布局調(diào)整工作。 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)百貨營(yíng)運(yùn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)營(yíng)運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí); 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ); 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況; 5、熟悉有關(guān)商品質(zhì)量、商品價(jià)格法令法規(guī),積極維護(hù)消費(fèi)才能權(quán)益; 熟悉零售行業(yè),對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力; 6、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。
杜女士
HR
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
大專(zhuān)以上
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù); 2、對(duì)店面人員及導(dǎo)購(gòu)員的日常管理,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)工作; 3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系,促進(jìn)本店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升,完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他事務(wù)。 相關(guān)要求: 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握扎實(shí); 2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);工作具有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng),能承受工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有較強(qiáng)的門(mén)店銷(xiāo)售組織以及門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理能力、良好的市場(chǎng)意識(shí)以及門(mén)店經(jīng)營(yíng)分析能力、較強(qiáng)的人員管理及人員激勵(lì)能力。 薪資待遇: 1、3000元-5000元底薪+高額提成+目標(biāo)獎(jiǎng)金+創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)+寬廣的發(fā)展平臺(tái)+各種旅游活動(dòng),工作時(shí)間9:00-18:00
青禾美邦
招聘專(zhuān)員
店長(zhǎng)
5000-7000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃,預(yù)測(cè)門(mén)店年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、費(fèi)用預(yù)算指標(biāo),確保費(fèi)用支出與年度預(yù)算相符; 2、每日巡察門(mén)店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌,抽查餐廳和廚房備餐情況,巡視餐廳內(nèi)外用餐環(huán)境(包括衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等)、廚房原材料到貨情況(包括到貨品質(zhì)、分貨儲(chǔ)存等),確保開(kāi)餐的運(yùn)作順暢; 3、組織每日晚餐前例會(huì)(例會(huì)內(nèi)容包括下達(dá)工作任務(wù)、通報(bào)訂餐情況等),以周月為單位召開(kāi)周度、月度門(mén)店總結(jié)會(huì)議(會(huì)議內(nèi)容包括培訓(xùn)、反饋客人意見(jiàn)、阿米巴成本總結(jié)等),確保門(mén)店信息的傳遞及指令的及時(shí)下達(dá); 4、餐中巡視全場(chǎng),協(xié)調(diào)廚房與餐廳關(guān)系,監(jiān)督產(chǎn)品銷(xiāo)售及產(chǎn)品品質(zhì),確保開(kāi)餐的正常運(yùn)作; 5、關(guān)注門(mén)店就餐客人,征詢(xún)客人對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的建議,維系重要及特殊客人,收集所在商圈經(jīng)營(yíng)信息,拓展?jié)撛诳蛻?hù),提供公司合理化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,確保門(mén)店人次增長(zhǎng); 6、了解門(mén)店收銀程序,管理收銀業(yè)務(wù),督促收銀員結(jié)賬,及時(shí)將營(yíng)業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全; 7、監(jiān)控門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和年度、月度接待人次,填寫(xiě)《麥香坊門(mén)店每日管理匯報(bào)表》,定期分析和匯報(bào)進(jìn)度,確保年度業(yè)績(jī)和人次的增長(zhǎng); 8、指導(dǎo)、培養(yǎng)門(mén)店餐廳主管、廚房主管工作,搭建人才梯隊(duì),培養(yǎng)儲(chǔ)備干部,提高員工忠誠(chéng)度,為公司的人才儲(chǔ)備規(guī)劃; 9、每周參與分支機(jī)構(gòu)管理例會(huì)、門(mén)店店長(zhǎng)管理培訓(xùn),書(shū)寫(xiě)門(mén)店重大事件書(shū)面報(bào)告,制作月度門(mén)店工作計(jì)劃和部門(mén)述職報(bào)告,保證部門(mén)動(dòng)態(tài)和工作績(jī)效的及時(shí)反饋 崗位要求:從事餐飲或服務(wù)行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上;
麥姐
人事專(zhuān)員
桂林-臨桂區(qū)-佳和花園 1年以上
22-45歲
1、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熱愛(ài)母嬰行業(yè),溝通組織能力強(qiáng),服從安排,能吃苦耐勞,有親和力,團(tuán)隊(duì)精神,有耐心、愛(ài)心、責(zé)任心。 3、桂林市區(qū)、臨桂區(qū)、靈川縣
陽(yáng)小姐
桂林市福滿(mǎn)堂房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市福滿(mǎn)堂房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/中介
成立時(shí)間 3年(2020年12月31日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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