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職位描述

1、負責瑤醫(yī)館（瑤浴項目）門店全面的管理工作。

2、負責瑤醫(yī)館的經(jīng)營與管理，完成醫(yī)館日常行政、醫(yī)療事務工作，保證醫(yī)管醫(yī)療質量達成運營目標的成效。

3、負責實施、執(zhí)行總部制定的各項規(guī)章制度及監(jiān)督門店運作各項運作流程。?

4、負責實施、執(zhí)行總部下達的營銷策劃方案、新業(yè)務推廣方案。?

5、負責門店的對外公共關系，保持良好、和諧的內(nèi)部工作環(huán)境。?

6、負責門店各項運營成本和費用的控制。

7、負責門店人員的培訓組織、協(xié)調、管理和考核。?

8、負責門店會員管理、維護。?

公司簡介

									桂林滋慧健康產(chǎn)業(yè)有限公司隸屬于中滋堂（上海）健康管理有限公司，于2017年春正式入駐中國歷史文化名城桂林發(fā)展中滋堂中醫(yī)館系列醫(yī)療機構，已在臨桂新區(qū)投資200萬開設有600平方米中滋堂中醫(yī)門診部一處，在永?？h投資500萬成立桂林中滋堂生物科技有限公司。公司董事長陽海堅持十余年如一日帶領數(shù)萬企業(yè)家及社會精英，研習并傳播中華文明的根本智慧《黃帝內(nèi)經(jīng)》。近千場《黃帝內(nèi)經(jīng)運用智慧》的演講讓他深刻認識到，傳承古人智慧絕不能僅僅停留在理論層次，一定要用一套所有人都能看得見摸得著，并能方便落地的方式顯現(xiàn)于世人面前，這就是陽海先生潛心研究《黃帝內(nèi)經(jīng)》多年，悟出的一套融合養(yǎng)生、養(yǎng)家、養(yǎng)企于一體的《黃帝內(nèi)經(jīng)》生命大系統(tǒng)，其精華在于：一套想法、一套功法、一套吃法。桂林作為全球著名旅游目的地城市，公司立足桂林，放眼世界，除了發(fā)展中醫(yī)醫(yī)療保健機構，還希望能結合美麗的桂林山水，開發(fā)中草藥種植、中草藥深加工、民族特色醫(yī)藥體驗、中醫(yī)藥文化傳播、傳統(tǒng)中醫(yī)技術培訓等系列綜合產(chǎn)業(yè)，力爭為每年數(shù)千萬來桂林旅游的中外游客帶來優(yōu)質的中醫(yī)醫(yī)療保健服務，同時大力傳播中華文明瑰寶之中醫(yī)藥文化，讓全世界更多人為中國中醫(yī)藥應對疾病的預防與治療帶來的全球健康挑戰(zhàn)和醫(yī)療費用危機這個世界性難題提供更多的思考與體驗，促進中醫(yī)藥在全球的發(fā)展與應用。中滋堂（上海）健康管理有限公司計劃五年內(nèi)總投資約5000萬元，在桂林各城區(qū)及各縣城發(fā)展一所中醫(yī)院、十所中醫(yī)館、二十個中醫(yī)生活館，全面立體為促進桂林人民中醫(yī)醫(yī)療保健服務的發(fā)展出力，發(fā)揮中醫(yī)藥在治未病及慢性病康復與治療中的優(yōu)勢和作用。降低疾病負擔，努力全方位、全周期保障人民健康，為桂林打造全國級健康養(yǎng)生養(yǎng)老示范城市出一份力量。公司理念：滋慧團隊：養(yǎng)生啟智的使者滋慧愿景：養(yǎng)生啟智中國旗艦機構滋慧理念：健康價值感動常在滋慧宗旨：全心全意為人民服務滋慧價值觀：知行全一德行天下滋慧司訓：健康慈悲責任成功榮譽滋慧使命：幫助天下有緣人健康、喜樂、持久地享受成功

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 品牌電器店長
6000-12000元

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場
中專以上
2年以上
30-45歲

桂林優(yōu)十裝飾工程設計有限公司

家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材

管理店面事務，培訓新人成長，考核員工績效業(yè)績，有抗壓能力和解決問題能力，管理店面整體運營。

張經(jīng)理

人事經(jīng)理; 雅婧童裝店長/店助（臨桂區(qū)及桂林市區(qū)）
3500-8000元

桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 2年以上

桂林雅婧電子商務有限公司

服裝/紡織/皮革

主要負責管理店鋪日常工作；帶領下屬開展導購活動，開拓、維護客戶資源，完成公司的銷售任務。要求： 1.年齡20-45歲，相貌端正大方，身體健康，善于溝通，積極主動。 2.對服裝行業(yè)了解，有2年以上零售店鋪管理經(jīng)驗。

人資經(jīng)理; 店長
3500-6000元

桂林-象山區(qū)-悠山郡 2年以上
25-48歲

桂林牧生源連鎖超市有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達的各項任務； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負責對員工的培訓教育。 10、上班時間8小時，基本工資+提成+績效工資+獎金+分紅要求： 1、?？埔陨蠈W歷，年齡25-48歲，男女不限。專業(yè)不限 2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、有較強的溝通能力執(zhí)行能力，能吃苦耐勞。 4、工作地點 :悠山郡店、彰泰春天店、棠棣之華店、陽朔縣城店等崗位晉升：店長——區(qū)域經(jīng)理

磨女士

人事行政專員; 家具建材店長

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
大專以上

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

中介服務

1、帶領團隊完成公司下達的各項銷售任務； 2、對店面人員及導購員的日常管理，并負責各項培訓工作； 3、協(xié)調各店間關系，促進本店銷售業(yè)績提升，完成領導下達的各項任務指標； 4、負責店內(nèi)其他事務。相關要求： 1、具備良好的溝通協(xié)調能力，專業(yè)知識掌握扎實； 2、具有兩年以上相關工作經(jīng)驗；工作具有責任心、執(zhí)行能力強，能承受工作壓力，具有團隊合作精神； 3、具有較強的門店銷售組織以及門店運營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力、較強的人員管理及人員激勵能力。薪資待遇： 1、3000元-5000元底薪+高額提成+目標獎金+創(chuàng)業(yè)機會+寬廣的發(fā)展平臺+各種旅游活動，工作時間9：00-18:00

青禾美邦

招聘專員; 生鮮店店長
3500-6000元

桂林-七星區(qū)-棠棣之華

桂林牧生源連鎖超市有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達的各項任務； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負責對員工的培訓教育。 10、上班時間8小時，基本工資+提成+績效工資+獎金+分紅要求： 1、?？埔陨蠈W歷，年齡25-45歲，男女不限。專業(yè)不限 2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、有較強的溝通能力執(zhí)行能力，能吃苦耐勞。 4、工作地點 :悠山郡店、彰泰春天店、棠棣之華店、陽朔縣城店等崗位晉升：店長——區(qū)域經(jīng)理

磨女士

人事行政專員; 超市店長
5000-8000元

無固定辦公點 2年以上
25-45歲

桂林市吉好貿(mào)易有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、負責超市的日常管理工作，有效地貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度包括：營業(yè)員的行為舉止，儀容儀表，服務禮儀。商品陳列，價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象，道具和物品，地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的，及時的，準確的傳達給員工； 2、加強服務意識，處理各類投訴，不推諉、不拖延，積極而謹慎地開展工作； 3、負責商場各區(qū)域單體促銷活動的落實工作； 4、監(jiān)管商品進銷存貨情況，嚴格禁止不合要求的商品入庫，體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生，及時督促供應商補充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點工作； 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對帳、核對工作；定期分析銷售狀況，找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調整工作。 1、市場營銷等相關專業(yè)，2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗； 2、對百貨營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗，對營運管理各模塊均有較深入的認識； 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實的理論基礎； 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關情況； 5、熟悉有關商品質量、商品價格法令法規(guī)，積極維護消費才能權益；熟悉零售行業(yè)，對市場變化有敏銳的觀察力； 6、熟悉辦公軟件及相關商業(yè)管理軟件的使用。

杜女士

HR; 儲備店長
2500-8000元

桂林-七星區(qū)-施家園
高中以上
2年以上

桂林同鑫康商貿(mào)有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

羊奶專賣店儲備店長崗位詳情：男女不限，45歲以下，高中以上學歷，有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗和運作經(jīng)驗，具有良好的溝通意識和服務意識，愿意接受各類培訓。 1、羊奶專賣店品牌展示，店內(nèi)相關商品的銷售，宣傳等，輔助店長完成月度銷售目標 2、帶領團隊進行店面宣傳，拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案，維護客戶關系試用期1-2個月，轉正后各種福利，基本薪資+提成+獎金，能力有多大發(fā)展空間就有多大。上班時間8-12 午休2小時下午14-18

周先生

人事部負責人; 專賣店店長
3600-5000元

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心

桂林市世豐貿(mào)易商行

批發(fā)/零售

1、全面主持門店的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行公司下達的各項任務； 3、監(jiān)督商品的進貨、出貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)； 4、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各項事務； 6、負責對營業(yè)員的考核、培訓。

林主任

辦公室主任; 店長
5000-7000元

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心

桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司

餐飲業(yè)

1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃，預測門店年度銷售業(yè)績、費用預算指標，確保費用支出與年度預算相符； 2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌，抽查餐廳和廚房備餐情況，巡視餐廳內(nèi)外用餐環(huán)境（包括衛(wèi)生、設施設備等）、廚房原材料到貨情況（包括到貨品質、分貨儲存等），確保開餐的運作順暢； 3、組織每日晚餐前例會（例會內(nèi)容包括下達工作任務、通報訂餐情況等），以周月為單位召開周度、月度門店總結會議（會議內(nèi)容包括培訓、反饋客人意見、阿米巴成本總結等），確保門店信息的傳遞及指令的及時下達； 4、餐中巡視全場，協(xié)調廚房與餐廳關系，監(jiān)督產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品品質，確保開餐的正常運作； 5、關注門店就餐客人，征詢客人對產(chǎn)品和服務的建議，維系重要及特殊客人，收集所在商圈經(jīng)營信息，拓展?jié)撛诳蛻?，提供公司合理化?jīng)營戰(zhàn)略，確保門店人次增長； 6、了解門店收銀程序，管理收銀業(yè)務，督促收銀員結賬，及時將營業(yè)款存入銀行，確保公司資金安全； 7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次，填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》，定期分析和匯報進度，確保年度業(yè)績和人次的增長； 8、指導、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作，搭建人才梯隊，培養(yǎng)儲備干部，提高員工忠誠度，為公司的人才儲備規(guī)劃； 9、每周參與分支機構管理例會、門店店長管理培訓，書寫門店重大事件書面報告，制作月度門店工作計劃和部門述職報告，保證部門動態(tài)和工作績效的及時反饋崗位要求：從事餐飲或服務行業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上；

麥姐

人事專員; 授權店店長
3000-10000元

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 20-35歲

桂林市飛越無限通訊器材貿(mào)易有限責任公司

通信/電信運營、增值服務

1.負責華為官方授權店店面的日常運營管理,完成門店經(jīng)營指標; 2.負責門店的形象管控和人員管理,提升客戶滿意度; 3.負責門店人員的培訓,提升員工的綜合能力; 4.負責現(xiàn)場投訴處理,確保門店順暢運營; 5.負責完成公司下達的指標要求。

汪艷群

人事主管