職位描述

1.檢查員工每日出勤、儀容儀表及衛(wèi)生情況；

2.做好人員分工，合理調(diào)配下屬工作；

3.負(fù)責(zé)招待顧客，與客戶建立良好關(guān)系，跟進(jìn)上菜速度；

4.協(xié)助開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。

公司簡介

									
廣西恒越生態(tài)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司成立2018年，坐落于美麗的桂林市。公司是以“公司銷售+基地+種，養(yǎng)戶，生產(chǎn)，銷售”的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營模式，與當(dāng)代生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展相結(jié)合，是集生態(tài)養(yǎng)殖土雞、中華蜂，漁業(yè)、生態(tài)種植業(yè)及農(nóng)產(chǎn)品深加工配送，銷售，餐飲，觀光為一體的多功能復(fù)合型現(xiàn)代化生態(tài)農(nóng)業(yè)綜合體。
公司在廣西岑溪結(jié)合公司加農(nóng)戶的模式，發(fā)展存欄15萬羽原種生態(tài)土雞，并加工成具有特色的蒸雞，得到了市場廣泛好評。在桂林柘木鎮(zhèn)大橋村簽下約137畝的土地與池塘，建立一個集生態(tài)水產(chǎn)養(yǎng)殖、林下養(yǎng)殖，花卉種植，觀光，餐飲一體的生態(tài)種養(yǎng)園，也為公司客戶提供一個集生態(tài)養(yǎng)殖、觀光、旅游、生態(tài)餐飲的娛樂休息的場所。在桂林全州縣，龍勝，資源，灌陽以公司加農(nóng)戶到模式發(fā)展中華蜂的野生養(yǎng)殖，并建立自己到蜂蜜品牌。同時發(fā)展生態(tài)種植稻谷，建立自己到生態(tài)米業(yè)品牌！
目前公司正在往品牌實(shí)體店的方向方面發(fā)展，把公司的品牌打響，讓更多顧客吃到我們公司的健康、生態(tài)、綠色的優(yōu)質(zhì)食材。讓更多老顧客和新客戶感受到我們公司的一步步成長、可持續(xù)發(fā)展的能力
綠豐晨輝起步，跋涉前行，步履堅(jiān)定。恒越公司鄭重的向市場提出了承諾和挑戰(zhàn):我們會把握契機(jī)，匯聚人才，繼續(xù)以人文關(guān)懷引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，以綠色健康貫穿產(chǎn)業(yè)，以優(yōu)良品質(zhì)求信譽(yù)贏市場，以高效管理得效益促發(fā)展。為養(yǎng)耕者謀利，為食者造福!

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桂林-象山區(qū)
大專以上
3年以上
在酒店值班經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成樓層服務(wù)員的工作安排，保證服務(wù)員的清潔工作有序展開；協(xié)助值班經(jīng)理執(zhí)行部門制定的培訓(xùn)計(jì)劃；通過對樓層員工的有效管理和監(jiān)督，完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指令；監(jiān)督員工工作及日常事務(wù)，保證最佳服務(wù)狀態(tài)，保持應(yīng)有的清潔保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，以工作成效對值班經(jīng)理負(fù)責(zé)。
吳女士
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桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
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任職資格：兩年以上的餐飲崗位工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)。 工作時間： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點(diǎn)：穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路
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高中以上
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25-40歲
1.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能及時解決注塑機(jī)的突發(fā)異常； 2.熟悉各種塑膠原材料，了解各種注塑產(chǎn)品成型模具和塑膠參數(shù)的調(diào)校； 3.監(jiān)控生產(chǎn)過程，及時排除生產(chǎn)異常，確保生產(chǎn)高效運(yùn)作； 4.完成上級主管安排的其他事項(xiàng)。 熟練操作注塑機(jī)，處理生產(chǎn)中突發(fā)的異常事件
吳小姐
招聘
餐廳主管
3500-5000元
桂林-象山區(qū)
大專以上
2年以上
20-42歲
1、對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作，及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔
曾經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
中專以上
1年以上
22-42歲
1、對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作，及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔
曾經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-靈川縣
中專以上
5年以上
工作內(nèi)容 1、執(zhí)行上級的各項(xiàng)指示，上傳下達(dá)，準(zhǔn)時當(dāng)班。發(fā)揮帶頭作用并及時補(bǔ)位，保證各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量。 2、編制每日早、中、晚班員工的值班表，并做好員工考勤記錄、安排工作任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)檢查餐前服務(wù)員的儀容儀表。 4、實(shí)時了解餐廳就餐人數(shù)和需求，合理安排服務(wù)人員的工作，督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準(zhǔn)備及擺臺工作。 5、在開餐時間里參與服務(wù)工作，并在現(xiàn)場督導(dǎo)本區(qū)域員工為客人提供高效率優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保各崗位按規(guī)程規(guī)范操作。 6、隨時注意餐廳就餐人員的動態(tài)和服務(wù)情況，加強(qiáng)與客人的溝通，了解客人對菜品和服務(wù)的意見。與公關(guān)營銷人員合作，了解客人的具體情況，妥善處理客人投訴，并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 7、做好餐廳的安全防火、食品衛(wèi)生工作，管理制度，負(fù)責(zé)本轄區(qū)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、清潔。 9、配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好員工的培訓(xùn)工作。 10、完成上司交辦的其它工作。 崗位要求 1、五官端正，身材適中，吃苦耐勞，誠實(shí)敬業(yè)。 2、善于處理人際關(guān)系，對業(yè)務(wù)精益求精，有較強(qiáng)的事業(yè)心。 3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的組織、管理能力。
秦主管
行政人事
桂林-象山區(qū)
1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟知餐廳提供之菜式及飲品； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助值班經(jīng)理檢查員工每天出勤，儀容儀表及衛(wèi)生情況； 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作； 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作； 5、在餐廳當(dāng)班時負(fù)責(zé)招待顧客，與客戶建立良好關(guān)系， 跟進(jìn)上菜速度協(xié)助下屬完成工作； 6、協(xié)助值班經(jīng)理對服務(wù)員開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧，做好餐廳人才培養(yǎng)工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。 1.年齡20-30歲，具有良好服務(wù)精神，有責(zé)任心。 2.對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，品德良好，無任何不良記錄。 3.具有一定的英語溝通能力，有良好的語言表達(dá)能力和處理問題能力。 4.有過2-3年類似工作經(jīng)驗(yàn)，高星酒店工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
鄒蘭玲
桂林-秀峰區(qū) 2年以上
22-40歲
1、對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作，及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔
陳女士
人事
樓雜
2600-3200元
桂林-七星區(qū)
1.負(fù)責(zé)樓面衛(wèi)生 2.收餐具、打開水 3.包吃住，工作八小時左右 4.底薪2600 ，30-55歲
鄧瓊
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
高中以上
1年以上
18-42歲
桂林桂花公社文化傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、負(fù)責(zé)餐廳的日常管理，確保餐廳的正常運(yùn)營，并保證服務(wù)質(zhì)量: 2、協(xié)助上級主管制定或更新相關(guān)管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)餐廳接待準(zhǔn)備和服務(wù)工作;餐廳人員日常管理; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識及管理能力，有酒店管理同崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、女士優(yōu)先。
黃女士
人事經(jīng)理

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廣西恒越生態(tài)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
成立時間 5年（2019年3月26日）
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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