申通配送市區(qū)驛站司機(jī)

【工作內(nèi)容】按照訂單時(shí)間地點(diǎn)，根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線按照導(dǎo)航接送乘客。 【工作時(shí)間】出車(chē)時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間，也可自行安排，時(shí)間自由！工作家庭兩不誤！ 【福利待遇】保底360元/天，多勞多得，工資周結(jié)！ 【職位要求】 1、25-59歲,身體健康。 2、駕齡3年以上，近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無(wú)酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。 歡迎投遞簡(jiǎn)歷、來(lái)電咨詢。

1. 【工作內(nèi)容】 崗位職責(zé)：公司可提供合規(guī)營(yíng)運(yùn)車(chē)輛，車(chē)輛自行保管，公司派單，按照訂單上的時(shí)間地點(diǎn)，導(dǎo)航接送客戶。 【工作時(shí)間】 出車(chē)時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間，也可自行安排，時(shí)間自由！工作家庭兩不誤！ 【福利待遇】 保底360元/天，多勞多得！工資可周結(jié)可月結(jié)！ 【職位要求】 1、年齡21-59歲，男女不限，身體健康。 2、駕齡3年以上，近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分，無(wú)酒駕毒駕，無(wú)案底。 3、無(wú)犯罪、酒駕、吸D記錄。

每天工作8～10小時(shí)，跑三個(gè)用車(chē)高峰期，每日收入在350元左右，多勞多得，最高可拿到500一天，工資周結(jié)，自提到自己的銀行卡。 要求21-59歲之間，駕照滿3年，無(wú)犯罪記錄，無(wú)酒駕和一次性扣12分，會(huì)使用GPS導(dǎo)航。 公司提供合規(guī)車(chē)輛，合法運(yùn)營(yíng)，一人一車(chē)，全天24小時(shí)，車(chē)子都在駕駛員手里，不需要來(lái)公司上下班打卡。 公司平臺(tái)派單，不需要駕駛員找客源，只需要認(rèn)真開(kāi)車(chē)，遵守交通規(guī)則，公司全程免費(fèi)培訓(xùn)，提升駕駛員收入。

1. 主要負(fù)責(zé)桂林周邊縣城，機(jī)場(chǎng)，旅游客的接送工作，有一定的商務(wù)服務(wù)意識(shí)

旅游專(zhuān)線司機(jī) 有保底，多勞多得 公司提供車(chē)輛 機(jī)場(chǎng)有專(zhuān)人接機(jī)不需要自己接機(jī)，需要送到酒店后核房，服務(wù)過(guò)程中不允許虛客 任職資格： 1、人群：21-55周歲 2、駕齡：具有3年及以上駕駛經(jīng)歷 3、駕照：至少有A1、A2、A3、B1、B2、 C1、C2的一種 4、無(wú)犯罪記錄：無(wú)酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等記錄 長(zhǎng)期穩(wěn)定優(yōu)先 有服務(wù)意識(shí)優(yōu)先

任職資格：3年以上駕照，無(wú)犯罪記錄，無(wú)一次性扣12分 待遇：有保底工資360一天，多勞多得。 1、年齡22-55歲C照及以上，3年駕齡。 2、無(wú)不良記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。 3、為人踏實(shí)，老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。

一、應(yīng)聘條件與資格 1. 年齡要求：年齡在18至32周歲之間，身心健康，能適應(yīng)夜班及不規(guī)律工作時(shí)間。 2. 教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，鐵路運(yùn)輸、機(jī)車(chē)車(chē)輛等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 3. 資質(zhì)證書(shū)：持有有效的鐵路機(jī)車(chē)駕駛證（或通過(guò)公司培養(yǎng)考?。?。 4. 身體條件：身高1.68米以上，無(wú)色盲、色弱，雙眼裸眼視力或矯正視力達(dá)到5.0以上，無(wú)影響安全駕駛的疾病史。 二、崗位職責(zé)說(shuō)明 1. 負(fù)責(zé)列車(chē)的安全駕駛，嚴(yán)格遵守列車(chē)運(yùn)行圖及各項(xiàng)操作規(guī)程。 2. 定期對(duì)機(jī)車(chē)進(jìn)行日常檢查與維護(hù)，確保機(jī)車(chē)處于良好狀態(tài)。 3. 參與列車(chē)故障應(yīng)急處置，及時(shí)報(bào)告并處理異常情況。 4. 遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從調(diào)度指揮，完成運(yùn)輸生產(chǎn)任務(wù)。 5. 參加安全教育培訓(xùn)，不斷提高駕駛技能與安全意識(shí)。 三、薪資待遇及福利 1、薪資水平：年薪20萬(wàn)-30萬(wàn)。 2、福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、高溫/高寒補(bǔ)貼等。 3、職業(yè)發(fā)展：提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，包括技能提升培訓(xùn)、職務(wù)晉升機(jī)會(huì)等。 四、工作地點(diǎn)與環(huán)境 工作地點(diǎn)遍布南方十省各大鐵路樞紐及沿線站點(diǎn)、城際軌道和城市地鐵等，具體崗位分配將根據(jù)公司需求及應(yīng)聘者意愿進(jìn)行安排。工作環(huán)境以列車(chē)駕駛室為主，部分崗位需適應(yīng)戶外作業(yè)環(huán)境。 四、報(bào)名材料清單 1. 個(gè)人簡(jiǎn)歷（含近期免冠照片）。 2. 身份證正反面復(fù)印件。 3. 學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)復(fù)印件。 4. 鐵路機(jī)車(chē)駕駛證（或后期通過(guò)公司培養(yǎng)獲得）。 5. 其他可證明個(gè)人技能及榮譽(yù)的證書(shū)或材料。 鐵路交通維修工程師招聘簡(jiǎn)章 一、基本要求與條件 1. 教育背景：中專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 年齡要求：18至32周歲，身體健康，能適應(yīng)鐵路檢修工作的特殊要求。 3. 職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠遵守鐵路行業(yè)規(guī)章制度。 4. 身體條件：無(wú)色盲、色弱，無(wú)影響檢修工作的疾病史，能適應(yīng)戶外及夜間作業(yè)環(huán)境。 二、崗位職責(zé)介紹 1. 負(fù)責(zé)鐵路線路、車(chē)輛、信號(hào)及供電設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)與保養(yǎng)工作。 2. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障，確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)。 3. 參與制定并執(zhí)行檢修計(jì)劃，提高檢修效率和質(zhì)量。 4. 遵守安全操作規(guī)程，確保檢修作業(yè)過(guò)程中的人員與設(shè)備安全。 5. 參與設(shè)備技術(shù)改造與升級(jí)，提升設(shè)備性能與可靠性。 三、專(zhuān)業(yè)技能需求 1. 熟悉鐵路交通系統(tǒng)構(gòu)成及檢修流程。 2. 掌握電氣、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 3. 具備設(shè)備故障診斷與排除能力。 4. 熟練使用檢修工具及檢測(cè)設(shè)備。 5. 了解鐵路行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范。 6. 考取電氣相關(guān)技能證書(shū)或上崗證。 四、福利待遇 1. 薪資待遇6000元/月-8000元/月，具體根據(jù)應(yīng)聘者資質(zhì)及經(jīng)驗(yàn)。 2. 完善的社會(huì)保險(xiǎn)體系，包括五險(xiǎn)一金。 3. 享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息、加班補(bǔ)貼等員工福利。 4. 提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展通道，助力個(gè)人成長(zhǎng)。 5. 舒適的工作環(huán)境，關(guān)注員工身心健康。 五、培訓(xùn)與上崗流程 1. 入職培訓(xùn)：需參加公司組織的入職培訓(xùn)，內(nèi)容包括企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及維保技能等。 2. 實(shí)操訓(xùn)練：在資深維保工程師的指導(dǎo)下，進(jìn)行實(shí)操技能訓(xùn)練，熟悉維保作業(yè)流程和工具設(shè)備的使用。 3. 考核認(rèn)證：完成培訓(xùn)后，需通過(guò)公司組織的技能考核和理論測(cè)試，獲得上崗資格。 4. 上崗實(shí)踐：在資深員工的帶領(lǐng)下，逐步參與實(shí)際維修工作，積累經(jīng)驗(yàn)并提升技能水平。 鐵路交通維保工程師招聘簡(jiǎn)章 一、招聘崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)鐵路線路、軌道結(jié)構(gòu)、信號(hào)系統(tǒng)、供電設(shè)備及通訊設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作。 2. 定期巡檢設(shè)備，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在的安全隱患和故障，確保鐵路運(yùn)輸?shù)倪B續(xù)性和安全性。 3. 參與制定和執(zhí)行維保計(jì)劃，優(yōu)化維保作業(yè)流程，提高維保效率和質(zhì)量。 4. 與其他維保團(tuán)隊(duì)及運(yùn)營(yíng)部門(mén)緊密合作，確保維保工作的順利進(jìn)行。 二、薪資待遇與福利 1.薪資待遇6000元/月-8000元/月，具體根據(jù)個(gè)人資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和績(jī)效評(píng)定。 2.完善的社會(huì)保險(xiǎn)體系，包括五險(xiǎn)一金。 3.享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息、節(jié)日福利及定期體檢等。 4.提供職業(yè)發(fā)展通道和晉升機(jī)會(huì)，優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)參與更高層次的培訓(xùn)和管理崗位。 三、工作條件與環(huán)境 1. 工作地點(diǎn)覆蓋全國(guó)各大鐵路干線及樞紐站，具體崗位分配根據(jù)個(gè)人意愿及公司需求確定。 2. 工作環(huán)境以戶外作業(yè)為主，需適應(yīng)鐵路沿線的自然環(huán)境，包括高溫、寒冷、雨雪等天氣條件。 3. 提供必要的勞保用品和安全防護(hù)措施，確保員工的人身安全。 四、專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷要求 1.專(zhuān)業(yè)要求：機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2.學(xué)歷要求：中專(zhuān)及以上學(xué)歷。 3.具備相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。 五、年齡與健康要求 1. 年齡要求：18至32周歲，身體健康，無(wú)影響工作的重大疾病史。 2. 需通過(guò)公司組織的入職體檢，符合鐵路行業(yè)從業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)。 六、培訓(xùn)與上崗流程 1. 入職培訓(xùn)：需參加公司組織的入職培訓(xùn)，內(nèi)容包括企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及維保技能等。 2. 實(shí)操訓(xùn)練：在資深維保工程師的指導(dǎo)下，進(jìn)行實(shí)操技能訓(xùn)練，熟悉維保作業(yè)流程和工具設(shè)備的使用。 3. 考核認(rèn)證：完成培訓(xùn)后，需通過(guò)公司組織的技能考核和理論測(cè)試，獲得上崗資格。 4. 上崗實(shí)踐：在資深員工的帶領(lǐng)下，逐步參與實(shí)際維保工作，積累經(jīng)驗(yàn)并提升技能水平。

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崗位職責(zé)：公司提供合規(guī)營(yíng)運(yùn)車(chē)輛，自行保管，公司派單，根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線導(dǎo)航接送乘客《會(huì)看導(dǎo)航會(huì)開(kāi)車(chē)即可》 【工作時(shí)間】 出車(chē)時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間，也可自行安排，時(shí)間自由！工作家庭兩不誤！ 【福利待遇】 保底時(shí)間工作十小時(shí)360/天》按單提成！多勞多得！工資周結(jié)！ 【職位要求】 1、男女不限，男士21-59歲，女士21-55歲，身體健康。 2、駕齡3年以上，近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無(wú)酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。 歡迎投遞簡(jiǎn)歷、來(lái)電咨詢。

【工作內(nèi)容】 崗位職責(zé)：公司提供合規(guī)營(yíng)運(yùn)車(chē)輛，自行保管，公司派單，根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線導(dǎo)航接送乘客。 【工作時(shí)間】 出車(chē)時(shí)間可根據(jù)公司規(guī)定的時(shí)間，也可自行安排，時(shí)間自由！工作家庭兩不誤！ 【福利待遇】 按單提成！多勞多得！工資周結(jié)！ 【職位要求】 1、男女不限，男士21-59歲，女士21-55歲，身體健康。 2、駕齡3年以上，近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無(wú)酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。 歡迎投遞簡(jiǎn)歷、來(lái)電咨詢。