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職位描述

1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的連鎖藥店銷售額指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)擬定和實(shí)施大藥房年度營銷活動(dòng)、策劃方案、宣傳推廣方案；

3、負(fù)責(zé)制定和完善會(huì)員俱樂部相關(guān)管理制度、宣傳推廣、規(guī)范及操作流程，并跟蹤實(shí)施。

公司簡介

									 ? ? ? ?桂林三金大藥房有限責(zé)任公司成立于2000年12月，是桂林三金藥業(yè)股份有限公司與桂林中藥廠投資組建的藥品零售連鎖企業(yè)。2004年1月，三金大藥房通過GSP（藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范）認(rèn)證，成為桂林市率先通過GSP認(rèn)證的藥品零售連鎖企業(yè)。主要經(jīng)營范圍有：零售中成藥、中藥飲片、化學(xué)藥制劑、抗生素、生化藥品、生物制品、日用化妝品、定型包裝食品、現(xiàn)制現(xiàn)售冷熱飲品、零售醫(yī)藥類圖書報(bào)等。經(jīng)營品類、品種豐富，現(xiàn)有品種約3000多個(gè)
 ? ? ? ?桂林三金大藥房有限責(zé)任公司自成立以來，三金大藥房秉承三金藥業(yè)“澤及生命、關(guān)愛健康”的企業(yè)宗旨，以“服務(wù)于民、健康于民、取信于民”的服務(wù)理念，以“崇信、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、合作”為企業(yè)精神，靠創(chuàng)新求發(fā)展，時(shí)刻從顧客的角度出發(fā)，為顧客送上最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在消費(fèi)者心中樹立了良好的企業(yè)形象。三金大藥房自2002年3月取得藥品連鎖經(jīng)營資格以來，為進(jìn)一步擴(kuò)大市場占有率搭建更強(qiáng)大的銷售平臺(tái),公司于2004年面向全社會(huì)招商加盟，并制定了一套完善的加盟管理體系。
三金大藥房依托“三金”資金及品牌優(yōu)勢，加快發(fā)展步伐，加強(qiáng)了軟、硬件的建設(shè)，實(shí)施了信息化管理，并不斷在實(shí)踐中探索和提升管理水平。面對(duì)激烈的市場競爭，三金大藥房不斷創(chuàng)新、探索，走“品牌經(jīng)營”之路，立志實(shí)現(xiàn)“以服務(wù)創(chuàng)造藥品零售品牌”的經(jīng)營目標(biāo)。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 客戶經(jīng)理
2600-8000元

桂林-象山區(qū) 19-44歲

桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1.負(fù)責(zé)客戶前期的接洽、咨詢、引導(dǎo)，向顧客介紹公司的核心優(yōu)勢。 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督并協(xié)調(diào)溝通自己所簽訂顧客的設(shè)計(jì)問題及預(yù)算問題，根據(jù)顧客的意見做出調(diào)整。 3.負(fù)責(zé)客戶的回訪和跟蹤，并做好客戶維護(hù)工作。任職資格： 1.高度的工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力與良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 2.具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，具有一定的生活閱歷，良好的氣質(zhì)形象 4.有家裝客戶經(jīng)理、導(dǎo)購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

朱女士

人事專員; 客戶經(jīng)理
10000-12500元

桂林-七星區(qū)
本科以上 35歲以下

國泰君安證券股份有限公司桂林穿山東路證券營業(yè)部

金融/投資/證券

1）負(fù)責(zé)客戶的服務(wù)及營銷開發(fā)； 2）向客戶提供證券及金融相關(guān)產(chǎn)品的投資建議； 3）負(fù)責(zé)客戶的綜合理財(cái)服務(wù)，為客戶提供一站式、全方位的綜合理財(cái)服務(wù)； 4）充分挖掘客戶的金融理財(cái)需求，為其定制或銷售公司相關(guān)金融產(chǎn)品；

周女士

綜合; 售后經(jīng)理
4000-8000元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市中山中路分公司

保險(xiǎn)

1、為公司開拓市場業(yè)務(wù)，確立銷售計(jì)劃； 2、為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模，儲(chǔ)備發(fā)展人才； 3、向老客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障建議及家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃，提供高品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化的售后服務(wù)；

崔經(jīng)理

高級(jí)組經(jīng)理; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-6000元

桂林-靈川縣-桂北商貿(mào)城
中專以上
1年以上

桂林市盈星農(nóng)資有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1.年齡30-35歲已婚已育，勤奮好學(xué)有上進(jìn)心,女性優(yōu)先 2.有一定的植保專業(yè)知識(shí)能獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)市場 3.有駕照，開車熟練 4.有農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有興趣從事銷售行業(yè)也可農(nóng)藥、化肥銷售經(jīng)理

劉經(jīng)理; 售后服務(wù)經(jīng)理
8000-15000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上
25-45歲

桂林長久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定公司服務(wù)戰(zhàn)略，制定年度/月度服務(wù)目標(biāo)（包括維修臺(tái)次、維修產(chǎn)值、一次性修復(fù)率等），與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計(jì)劃，并保證目標(biāo)完成； 2、與客服部共同制定服務(wù)滿意度年度目標(biāo)、負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成，維護(hù)品牌形象、提升服務(wù)滿意度； 3、負(fù)責(zé)車間管理、備件管理、技術(shù)管理、附件精品管理等業(yè)務(wù)制度、流程的制定和開展，搭建良好、高效的服務(wù)質(zhì)量管理體系； 4、負(fù)責(zé)服務(wù)接待、維修、索賠、交車等服務(wù)業(yè)務(wù)各項(xiàng)環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控，并推進(jìn)改善； 5、按照廠家商務(wù)政策、服務(wù)營銷策略以及服務(wù)流程開展服務(wù)工作，與市場部共同制定服務(wù)策略，并配合廠家組織的各類活動(dòng)。 6、認(rèn)真、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)；友好、熱情為客戶服務(wù)；服從公司工作調(diào)配并積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

陽女士

人事行政; 慈善宣傳媒體運(yùn)營官
3000-6000元

桂林

桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心

非盈利機(jī)構(gòu)

1、LOGO設(shè)計(jì)、名片設(shè)計(jì)及其他 VI設(shè)計(jì)，企業(yè)宣傳畫冊、產(chǎn)品手冊及海報(bào)； 2、負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、宣傳資料等平面設(shè)計(jì)的創(chuàng)意和出樣； 3、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，完成平面設(shè)計(jì)工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)； 4、與客戶溝通，了解客戶需求，把控時(shí)間及產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量，尋求客戶滿意

遲老師

總經(jīng)理; 客戶經(jīng)理
4000-8000元

桂林-七星區(qū)-竣為公寓
大專以上
1年以上
22-35歲

南寧五鼎科技有限公司桂林分公司

計(jì)算機(jī)硬件

桂林分公司行業(yè)客戶經(jīng)理工作地點(diǎn)：桂林市漓江路13號(hào)天香佳園上班時(shí)間：周一至周五：8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日：9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休，法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶信息的維護(hù)及管理工作 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷售服務(wù)工作 3、維護(hù)公司的品牌形象 1）要求：要求在桂林本地能長期工作！ 2）形象較好，有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神! 3）性格外向，執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)（公司經(jīng)營產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、會(huì)議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等） 4）有進(jìn)取心，有一年以上終端（政府、學(xué)校、企事業(yè)單位）銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 5) 強(qiáng)烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng)，從零做起。 6) 薪酬：第一個(gè)月底薪3300(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元第二個(gè)月底薪3400(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤50元+績效工資2000元以上+10%利潤提成+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼100元第三個(gè)月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無責(zé)基本底薪)+銷售過渡性工資補(bǔ)貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 +全勤獎(jiǎng)50元+ 話費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼100元！第三個(gè)月，第四個(gè)月，第五個(gè)月，第六個(gè)月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補(bǔ)貼500元。另有季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀者每年旅游獎(jiǎng)+年業(yè)績目標(biāo)增長工資（3%-5%）視年業(yè)績情況而定！特別備注：轉(zhuǎn)正后使用小汽車上班工作，純油車最高補(bǔ)貼500元，油電混合動(dòng)力車最高補(bǔ)貼400元，純新能源電汽車最高補(bǔ)貼300元！轉(zhuǎn)正后購買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利

李小姐

人事; 客戶經(jīng)理
8000-17000元

桂林-七星區(qū)

中國太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中心支公司高新營銷服務(wù)部

保險(xiǎn)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)維護(hù)公司老客戶的服務(wù)，開放新客戶需求。根據(jù)客戶需求，提供個(gè)性化的保險(xiǎn)規(guī)劃方案。定期跟進(jìn)客戶，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，促進(jìn)續(xù)保及轉(zhuǎn)介紹。參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升個(gè)人專業(yè)技能。任職要求：年齡22-45歲，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。有保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，但非必須，我們更看重你的潛力和學(xué)習(xí)能力。勤奮、正直、誠信，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

林依依

經(jīng)理; 中國人壽保險(xiǎn)服務(wù)客戶經(jīng)理
3000-5000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
1年以上
22-50歲

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司

保險(xiǎn)

1、銀行業(yè)務(wù)：信用卡、銀行理財(cái)產(chǎn)品 2、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)：車險(xiǎn)、單位員工險(xiǎn) 、理財(cái)險(xiǎn)、醫(yī)療健康險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、大病意外保險(xiǎn)、商鋪公共責(zé)任險(xiǎn)、學(xué)生險(xiǎn)、電單車保險(xiǎn)、寵物責(zé)任險(xiǎn) 等一切保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；

何經(jīng)理; 客戶經(jīng)理
3000-8000元

桂林-平樂縣
初中以上 18-48歲

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營銷。 3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類營銷活動(dòng)。任職要求： 1.男女不限，學(xué)歷不限，45 歲以下。 2.對(duì)工作熱情，有責(zé)任心，善于溝通交流。 3.有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：平樂縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)

王經(jīng)理

人事