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職位描述

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在教育行業(yè)的試點(diǎn)和推廣;

2、挖掘區(qū)域客戶(hù)需求，為客戶(hù)制定專(zhuān)業(yè)解決方案，做好客戶(hù)的深度經(jīng)營(yíng)，有效執(zhí)行銷(xiāo)售動(dòng)作和公司的銷(xiāo)售政策，確保目標(biāo)達(dá)成;

3、整合內(nèi)外部資源，開(kāi)拓和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，與政府、合作學(xué)校以及其他合作伙伴建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，并定期做好客戶(hù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

4、跟蹤和分析用戶(hù)體驗(yàn)并及時(shí)反饋，配合產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)不斷改進(jìn)和迭代公司產(chǎn)品。

5、及時(shí)掌握教育行業(yè)現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司產(chǎn)品與市場(chǎng)戰(zhàn)略提出良好建議，尋找新的機(jī)會(huì)點(diǎn)。

6、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。

公司簡(jiǎn)介

本公司成立于2013年，是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)自然資源廳、中國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳及廣西財(cái)政廳批準(zhǔn)成立并在桂林市七星區(qū)工商行政管理局注冊(cè)登記的桂林市范圍內(nèi)執(zhí)業(yè)的土地評(píng)估、房地產(chǎn)評(píng)估及資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)。

　　公司實(shí)力雄厚，注冊(cè)資本200萬(wàn)元（人民幣），擁有高素質(zhì)水平的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍，現(xiàn)有員工31人，其中管理人員2名，土地估價(jià)師2名，房地產(chǎn)估價(jià)師8名，資產(chǎn)評(píng)估師2名，估價(jià)師助理5名，會(huì)計(jì)人員2名，行政人員3名，業(yè)務(wù)員9名，員工具有土地管理、會(huì)計(jì)等專(zhuān)業(yè)背景，大多數(shù)評(píng)估師為多年從事評(píng)估的具有豐富經(jīng)驗(yàn)的人員，有高尚的執(zhí)業(yè)道德，優(yōu)良的工作作風(fēng)。公司注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，凡是國(guó)家出臺(tái)的政策法規(guī)都立即組織學(xué)習(xí)，評(píng)估人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)一直處在高水平。

　　公司經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，營(yíng)業(yè)范圍為房地產(chǎn)評(píng)估、土地評(píng)估，是集評(píng)估、登記代理服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)為一體的綜合性咨詢(xún)機(jī)構(gòu)。

   本公司一貫恪守“獨(dú)立、客觀、公正”的執(zhí)業(yè)原則，嚴(yán)格遵守“以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)宗旨，堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象、扎實(shí)工作、規(guī)范發(fā)展，遵循職業(yè)道德，誠(chéng)信為客戶(hù)服務(wù)。公司的最終目標(biāo)是：建立一個(gè)服務(wù)功能強(qiáng)大、辦事效率快捷、內(nèi)部管理嚴(yán)格、質(zhì)量信譽(yù)出眾的社會(huì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市象山區(qū)五美路27號(hào)二樓信息大廈對(duì)面查看上班路線

可能感興趣的職位: 新零售綜合客戶(hù)經(jīng)理
5000-12000元

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
大專(zhuān)以上

興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行

銀行

1.崗位職責(zé) (1)產(chǎn)品推廣：負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車(chē)分期、家裝分期、消費(fèi)貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣，維護(hù)客戶(hù)資源。 (2)貸款簽約：根據(jù)客戶(hù)資質(zhì)、需求，制定貸款方案，溝通客戶(hù)完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建：負(fù)責(zé)客戶(hù)資源渠道搭建、推進(jìn)存量客戶(hù)交叉營(yíng)銷(xiāo)， (4)活動(dòng)落地：策劃并落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)渠道搭建、存量客戶(hù)交叉營(yíng)銷(xiāo)、場(chǎng)景駐點(diǎn)、企業(yè)團(tuán)辦活動(dòng)。 (5)風(fēng)險(xiǎn)管控：遵守風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)范，保障個(gè)人進(jìn)件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 (2)具備存量客戶(hù)資源或?qū)I(yíng)銷(xiāo)工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿，具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； (4)無(wú)從業(yè)違規(guī)記錄，無(wú)不良信用記錄，無(wú)不適宜從事銀行崗位工作的其他情況； (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定； (6)其他要求：遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的道德品質(zhì)，無(wú)不良紀(jì)錄；具有良好的心態(tài)、較強(qiáng)的服務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、高度的自律性和較強(qiáng)抗壓能力。 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費(fèi)信貸顧問(wèn)方向供候選人、用人團(tuán)隊(duì)雙向選擇。 (2)可選工作城市：南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險(xiǎn)一金。 (4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，員工正式入職后，行齡及業(yè)績(jī)考核達(dá)到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，即可參加行內(nèi)招聘，達(dá)到相關(guān)轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)后有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為正式員工。

1小時(shí)內(nèi)

陳經(jīng)理

區(qū)域經(jīng)理; 信用卡綜合客戶(hù)經(jīng)理
8000-20000元

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
大專(zhuān)以上
1年以上

興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行

銀行

1.崗位職責(zé) (1)產(chǎn)品推廣：負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車(chē)分期、家裝分期、消費(fèi)貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣，維護(hù)客戶(hù)資源。 (2)貸款簽約：根據(jù)客戶(hù)資質(zhì)、需求，制定貸款方案，溝通客戶(hù)完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建：負(fù)責(zé)客戶(hù)資源渠道搭建、推進(jìn)存量客戶(hù)交叉營(yíng)銷(xiāo)， (4)活動(dòng)落地：策劃并落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)渠道搭建、存量客戶(hù)交叉營(yíng)銷(xiāo)、場(chǎng)景駐點(diǎn)、企業(yè)團(tuán)辦活動(dòng)。 (5)風(fēng)險(xiǎn)管控：遵守風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)范，保障個(gè)人進(jìn)件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 (2)具備存量客戶(hù)資源或?qū)I(yíng)銷(xiāo)工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿，具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； (4)無(wú)從業(yè)違規(guī)記錄，無(wú)不良信用記錄，無(wú)不適宜從事銀行崗位工作的其他情況； (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定； (6)其他要求：遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的道德品質(zhì)，無(wú)不良紀(jì)錄；具有良好的心態(tài)、較強(qiáng)的服務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、高度的自律性和較強(qiáng)抗壓能力。 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費(fèi)信貸顧問(wèn)方向供候選人、用人團(tuán)隊(duì)雙向選擇。 (2)可選工作城市：南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險(xiǎn)一金。 (4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，員工正式入職后，行齡及業(yè)績(jī)考核達(dá)到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，即可參加行內(nèi)招聘，達(dá)到相關(guān)轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)后有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為正式員工。

1小時(shí)內(nèi)

陳經(jīng)理

區(qū)域經(jīng)理; 售后經(jīng)理
4000-8000元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市中山中路分公司

保險(xiǎn)

1、為公司開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，確立銷(xiāo)售計(jì)劃； 2、為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模，儲(chǔ)備發(fā)展人才； 3、向老客戶(hù)提供風(fēng)險(xiǎn)保障建議及家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃，提供高品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化的售后服務(wù)；

1小時(shí)內(nèi)

崔經(jīng)理

高級(jí)組經(jīng)理; 要客部團(tuán)購(gòu)經(jīng)理
3500-10000元

桂林-秀峰區(qū)
大專(zhuān)以上 25-40歲

桂林湘山酒業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)企事業(yè)單位團(tuán)購(gòu)跟進(jìn)； 2、品鑒會(huì)的召開(kāi)； 3、回廠游溝通跟進(jìn)； 4、客戶(hù)拜訪與客情維護(hù)。形象氣質(zhì)佳，應(yīng)變能力強(qiáng)，有酒類(lèi)團(tuán)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者，有企事業(yè)團(tuán)購(gòu)資源者。

1小時(shí)內(nèi)

周小姐

辦公室主任; 大堂客戶(hù)經(jīng)理
5000-15000元·13薪

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
大專(zhuān)以上

興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行

銀行

【崗位要求】 1、35歲及以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，過(guò)往無(wú)不良行為記錄； 3、對(duì)工作有激情有活力，抗壓能力強(qiáng)，可適應(yīng)短期出差； 4、性格開(kāi)朗，誠(chéng)實(shí)守信，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪。【崗位職責(zé)】 1、在銀行網(wǎng)點(diǎn)對(duì)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品和其他零售產(chǎn)品進(jìn)行推廣； 2、強(qiáng)化自身風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，做好前端風(fēng)險(xiǎn)防范工作。

1小時(shí)內(nèi)

陳經(jīng)理

區(qū)域經(jīng)理; 銷(xiāo)售經(jīng)理/客戶(hù)經(jīng)理
4000-12000元

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城
大專(zhuān)以上
5年以上

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1. 負(fù)責(zé)公司拓客方案策劃及渠道開(kāi)發(fā)； 2. 通過(guò)前期業(yè)務(wù)溝通將客戶(hù)帶回公司； 3. 配合設(shè)計(jì)師完成業(yè)務(wù)洽談，完成簽單。

1小時(shí)內(nèi)

劉女士

人事經(jīng)理; 客戶(hù)經(jīng)理
3000-20000元

桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 18-40歲

廣西波濤波瀾建筑工程咨詢(xún)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、客戶(hù)到店后負(fù)責(zé)接待，并簡(jiǎn)單介紹公司。 2、性格開(kāi)朗隨和，吐字清晰，有耐心； 3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。上班時(shí)間： 8:40-12:00 14:00-18:00 工作地址：桂林疊彩區(qū)上海波濤裝飾集團(tuán)(桂林公司)北大街購(gòu)物廣場(chǎng)5樓桂林臨桂區(qū)西城大道16號(hào)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)2樓（2050號(hào)）

1小時(shí)內(nèi)

黃女士

人事HR; 客戶(hù)經(jīng)理
5000-12000元

桂林-七星區(qū)-竣為公寓
大專(zhuān)以上
1年以上
24-34歲

南寧五鼎科技有限公司桂林分公司

計(jì)算機(jī)硬件

桂林分公司行業(yè)客戶(hù)經(jīng)理工作地點(diǎn)：桂林市漓江路13號(hào)天香佳園上班時(shí)間：周一至周五：8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日：9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休，法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)信息的維護(hù)及管理工作 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷(xiāo)售服務(wù)工作 3、維護(hù)公司的品牌形象 1）要求：要求在桂林本地能長(zhǎng)期工作！ 2）形象較好，有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神! 3）性格外向，執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷(xiāo)售目標(biāo)（公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、會(huì)議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等） 4）有進(jìn)取心，有一年以上終端（政府、學(xué)校、企事業(yè)單位）銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。 5) 強(qiáng)烈意向銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的人,盡管沒(méi)做過(guò)這行或銷(xiāo)售工作,優(yōu)秀的話公司可長(zhǎng)期培養(yǎng)，從零做起。 6) 薪酬：第一個(gè)月底薪3300(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷(xiāo)售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元第二個(gè)月底薪3400(無(wú)責(zé)基本底薪) +銷(xiāo)售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤50元+績(jī)效工資2000元以上+10%利潤(rùn)提成+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼100元第三個(gè)月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無(wú)責(zé)基本底薪)+銷(xiāo)售過(guò)渡性工資補(bǔ)貼500元+高額績(jī)效工資2000元以上+3%-18%利潤(rùn)提成 +全勤獎(jiǎng)50元+ 話費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼100元！第三個(gè)月，第四個(gè)月，第五個(gè)月，第六個(gè)月繼續(xù)享有銷(xiāo)售過(guò)渡性月工資補(bǔ)貼500元。另有季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀者每年旅游獎(jiǎng)+年業(yè)績(jī)目標(biāo)增長(zhǎng)工資（3%-5%）視年業(yè)績(jī)情況而定！特別備注：轉(zhuǎn)正后使用小汽車(chē)上班工作，純油車(chē)最高補(bǔ)貼500元，油電混合動(dòng)力車(chē)最高補(bǔ)貼400元，純新能源電汽車(chē)最高補(bǔ)貼300元！轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利

1小時(shí)內(nèi)

李小姐

人事; 酒店客戶(hù)經(jīng)理
3000-10000元

桂林-七星區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
20-35歲

桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司

酒店/旅游

一、崗位要求： 1、年齡20-35歲，大專(zhuān)以及以上學(xué)歷，女士?jī)?yōu)先； 2、有酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、具備一定人脈關(guān)系的優(yōu)先； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)。二、工作內(nèi)容： 1、不斷學(xué)習(xí)所在行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與前沿趨勢(shì)，充分熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，拓展客戶(hù)資源； 2、接待客戶(hù)，及時(shí)回應(yīng)客戶(hù)的問(wèn)詢(xún)，協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)； 3、定位客戶(hù)所在機(jī)構(gòu)中的關(guān)鍵決策人，建立并維護(hù)良好關(guān)系，深入理解客戶(hù)需求，及時(shí)獲取客戶(hù)反饋，處理用戶(hù)投訴； 4、維護(hù)與關(guān)鍵客戶(hù)的長(zhǎng)期合作關(guān)系，進(jìn)一步挖掘合作潛力，制訂項(xiàng)目計(jì)劃，開(kāi)展客戶(hù)游說(shuō)、引導(dǎo)和服務(wù)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目簽約，達(dá)成營(yíng)銷(xiāo)或銷(xiāo)售任務(wù)； 5、作為公司、內(nèi)部其他團(tuán)隊(duì)與客戶(hù)之間的橋梁，有效溝通和傳達(dá)信息，保證項(xiàng)目對(duì)接和執(zhí)行順暢； 6、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)獲取商機(jī)。

9小時(shí)前

馬海棠

人事經(jīng)理; 酒行經(jīng)理
3500-8000元

桂林-七星區(qū)-棠棣之華
高中以上 20-32歲

桂林晨奇食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒行的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2. 確保酒行銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo) 3. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度任職要求： 1.形象氣質(zhì)好，女，年齡20-32歲，身高160cm以上。 1.具備良好的管理和溝通能力 2.能喝酒，有酒類(lèi)或同類(lèi)型銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.對(duì)酒類(lèi)產(chǎn)品有深入了解，能夠提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和建議

2024-11-12

劉女士

人事經(jīng)理