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職位描述

主要崗位職責(zé)：
 工作地點(diǎn)：南寧、桂林、柳州?一、基本條件：（1）年齡25周歲以上，35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；（2）熱愛證券行業(yè)，具有證券從業(yè)資格，有行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（3）具有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力和語言表達(dá)能力；（4）工作積極主動(dòng)富有激情，敢于挑戰(zhàn)高薪；（5）具有良好的個(gè)人素養(yǎng)；（6）具有證券從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀人才可通過面試后補(bǔ)考從業(yè)證；二、薪資待遇:底薪2000，上不封頂;??????基礎(chǔ)工資+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+電話交通補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼福利+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+帶薪年休+周末雙休；業(yè)績(jī)突出者可享受帶薪國(guó)內(nèi)外游。????公司為每一個(gè)客戶經(jīng)理提供公平的晉升通道、廣闊的發(fā)展空間。根據(jù)個(gè)人能力意愿可向金牌投顧、金牌市場(chǎng)人員、高級(jí)管理人員三個(gè)不同的職業(yè)方向發(fā)展。三、應(yīng)聘方式：有意者請(qǐng)持1.個(gè)人簡(jiǎn)歷；2.學(xué)歷證明3.證券從業(yè)資格考試合格證或通過證明原件和復(fù)印件

公司簡(jiǎn)介

中國(guó)銀河證券股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”，股票代碼：06881.HK）是中國(guó)證券行業(yè)領(lǐng)先的綜合性金融服務(wù)提供商，提供經(jīng)紀(jì)、銷售和交易、投資銀行等綜合證券服務(wù)。2007年1月26日，公司經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，由中國(guó)銀河金融控股有限責(zé)任公司作為主發(fā)起人，聯(lián)合4家國(guó)內(nèi)機(jī)構(gòu)投資者共同發(fā)起正式成立。中央?yún)R金投資有限責(zé)任公司為公司實(shí)際控制人。公司本部設(shè)在北京，注冊(cè)資本為人民幣75.37億元。截至2014年6月底，公司共有員工6868人。公司的經(jīng)營(yíng)宗旨是：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、方針政策及國(guó)際慣例，致力開拓證券業(yè)務(wù)，秉承“忠誠(chéng)、包容、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)精神和“客戶至上、員工為本”的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持“創(chuàng)造價(jià)值、增長(zhǎng)財(cái)富”的企業(yè)使命，傾力打造“一流服務(wù)、最佳投行”，實(shí)現(xiàn)股東長(zhǎng)期利益和公司價(jià)值的最大化，促進(jìn)、支持國(guó)民經(jīng)濟(jì)和證券市場(chǎng)的發(fā)展。公司的經(jīng)營(yíng)范圍為：證券經(jīng)紀(jì)；證券投資咨詢；與證券交易、證券投資活動(dòng)有關(guān)的財(cái)務(wù)顧問；證券承銷與保薦；證券自營(yíng)；融資融券；證券投資基金代銷；為期貨公司提供中間介紹業(yè)務(wù)；代銷金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)。公司旗下?lián)碛秀y河創(chuàng)新資本管理有限公司、中國(guó)銀河國(guó)際金融控股有限公司、銀河期貨有限公司和銀河金匯證券資產(chǎn)管理有限公司。公司于2013年5月22日在香港聯(lián)合交易所上市，控股股東為中國(guó)銀河金融控股有限責(zé)任公司。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 要客部團(tuán)購(gòu)經(jīng)理
3500-10000元

桂林-秀峰區(qū)
大專以上 25-40歲

桂林湘山酒業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)企事業(yè)單位團(tuán)購(gòu)跟進(jìn)； 2、品鑒會(huì)的召開； 3、回廠游溝通跟進(jìn)； 4、客戶拜訪與客情維護(hù)。形象氣質(zhì)佳，應(yīng)變能力強(qiáng)，有酒類團(tuán)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者，有企事業(yè)團(tuán)購(gòu)資源者。

1小時(shí)內(nèi)

周小姐

辦公室主任; 售后經(jīng)理
4000-8000元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市中山中路分公司

保險(xiǎn)

1、為公司開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，確立銷售計(jì)劃； 2、為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模，儲(chǔ)備發(fā)展人才； 3、向老客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障建議及家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃，提供高品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化的售后服務(wù)；

1小時(shí)內(nèi)

崔經(jīng)理

高級(jí)組經(jīng)理; 客戶經(jīng)理
3000-10000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上
25-45歲

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市中山中路公司

保險(xiǎn)

1.保單整理 2. 保單遞送 3. 保險(xiǎn)理賠

1小時(shí)內(nèi)

李經(jīng)理

經(jīng)理; 客戶經(jīng)理
5000-12000元

桂林-七星區(qū)-竣為公寓
大專以上
1年以上
24-34歲

南寧五鼎科技有限公司桂林分公司

計(jì)算機(jī)硬件

桂林分公司行業(yè)客戶經(jīng)理工作地點(diǎn)：桂林市漓江路13號(hào)天香佳園上班時(shí)間：周一至周五：8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日：9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休，法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶信息的維護(hù)及管理工作 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷售服務(wù)工作 3、維護(hù)公司的品牌形象 1）要求：要求在桂林本地能長(zhǎng)期工作！ 2）形象較好，有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊(duì)精神! 3）性格外向，執(zhí)行能力強(qiáng),能獨(dú)立完成銷售目標(biāo)（公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、會(huì)議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等） 4）有進(jìn)取心，有一年以上終端（政府、學(xué)校、企事業(yè)單位）銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 5) 強(qiáng)烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長(zhǎng)期培養(yǎng)，從零做起。 6) 薪酬：第一個(gè)月底薪3300(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元第二個(gè)月底薪3400(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤50元+績(jī)效工資2000元以上+10%利潤(rùn)提成+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼100元第三個(gè)月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無責(zé)基本底薪)+銷售過渡性工資補(bǔ)貼500元+高額績(jī)效工資2000元以上+3%-18%利潤(rùn)提成 +全勤獎(jiǎng)50元+ 話費(fèi)補(bǔ)貼+交通費(fèi)補(bǔ)貼100元！第三個(gè)月，第四個(gè)月，第五個(gè)月，第六個(gè)月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補(bǔ)貼500元。另有季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀者每年旅游獎(jiǎng)+年業(yè)績(jī)目標(biāo)增長(zhǎng)工資（3%-5%）視年業(yè)績(jī)情況而定！特別備注：轉(zhuǎn)正后使用小汽車上班工作，純油車最高補(bǔ)貼500元，油電混合動(dòng)力車最高補(bǔ)貼400元，純新能源電汽車最高補(bǔ)貼300元！轉(zhuǎn)正后購(gòu)買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利

1小時(shí)內(nèi)

李小姐

人事; 銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理
4000-12000元

桂林-秀峰區(qū)-萬象城
大專以上
5年以上

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1. 負(fù)責(zé)公司拓客方案策劃及渠道開發(fā)； 2. 通過前期業(yè)務(wù)溝通將客戶帶回公司； 3. 配合設(shè)計(jì)師完成業(yè)務(wù)洽談，完成簽單。

1小時(shí)內(nèi)

劉女士

人事經(jīng)理; 餐廳領(lǐng)班
3000-3500元

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 3年以上

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟知餐廳提供之菜式及飲品； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理檢查員工每天出勤，儀容儀表及衛(wèi)生情況； 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作； 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作； 5、在餐廳當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)招待顧客，與客戶建立良好關(guān)系，跟進(jìn)上菜速度協(xié)助下屬完成工作； 6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對(duì)服務(wù)員開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧，做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè)2-3年以上工作時(shí)間： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:30 工作地點(diǎn)：穿山體育館或三里店大圓盤或伏波山或信義路或翠竹路（工作地點(diǎn)可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配喲）

5小時(shí)前

麥姐

人事專員; 酒店客戶經(jīng)理
3000-10000元

桂林-七星區(qū)
大專以上
3年以上
20-35歲

桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司

酒店/旅游

一、崗位要求： 1、年齡20-35歲，大專以及以上學(xué)歷，女士?jī)?yōu)先； 2、有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)、具備一定人脈關(guān)系的優(yōu)先； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)。二、工作內(nèi)容： 1、不斷學(xué)習(xí)所在行業(yè)的專業(yè)知識(shí)與前沿趨勢(shì)，充分熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，拓展客戶資源； 2、接待客戶，及時(shí)回應(yīng)客戶的問詢，協(xié)助客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)； 3、定位客戶所在機(jī)構(gòu)中的關(guān)鍵決策人，建立并維護(hù)良好關(guān)系，深入理解客戶需求，及時(shí)獲取客戶反饋，處理用戶投訴； 4、維護(hù)與關(guān)鍵客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系，進(jìn)一步挖掘合作潛力，制訂項(xiàng)目計(jì)劃，開展客戶游說、引導(dǎo)和服務(wù)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目簽約，達(dá)成營(yíng)銷或銷售任務(wù)； 5、作為公司、內(nèi)部其他團(tuán)隊(duì)與客戶之間的橋梁，有效溝通和傳達(dá)信息，保證項(xiàng)目對(duì)接和執(zhí)行順暢； 6、協(xié)助營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)獲取商機(jī)。

5小時(shí)前

馬海棠

人事經(jīng)理; 酒行經(jīng)理
3500-8000元

桂林-七星區(qū)-棠棣之華
高中以上 20-32歲

桂林晨奇食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒行的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2. 確保酒行銷售團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作，達(dá)成銷售目標(biāo) 3. 維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度任職要求： 1.形象氣質(zhì)好，女，年齡20-32歲，身高160cm以上。 1.具備良好的管理和溝通能力 2.能喝酒，有酒類或同類型銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.對(duì)酒類產(chǎn)品有深入了解，能夠提供專業(yè)的咨詢和建議

2024-11-10

劉女士

人事經(jīng)理; 新零售綜合客戶經(jīng)理
5000-12000元

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
大專以上

興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行

銀行

1.崗位職責(zé) (1)產(chǎn)品推廣：負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費(fèi)貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣，維護(hù)客戶資源。 (2)貸款簽約：根據(jù)客戶資質(zhì)、需求，制定貸款方案，溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建：負(fù)責(zé)客戶資源渠道搭建、推進(jìn)存量客戶交叉營(yíng)銷， (4)活動(dòng)落地：策劃并落實(shí)營(yíng)銷渠道搭建、存量客戶交叉營(yíng)銷、場(chǎng)景駐點(diǎn)、企業(yè)團(tuán)辦活動(dòng)。 (5)風(fēng)險(xiǎn)管控：遵守風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)范，保障個(gè)人進(jìn)件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學(xué)歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I(yíng)銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿，具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； (4)無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況； (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定； (6)其他要求：遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的道德品質(zhì)，無不良紀(jì)錄；具有良好的心態(tài)、較強(qiáng)的服務(wù)及營(yíng)銷意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、高度的自律性和較強(qiáng)抗壓能力。 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費(fèi)信貸顧問方向供候選人、用人團(tuán)隊(duì)雙向選擇。 (2)可選工作城市：南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險(xiǎn)一金。 (4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，員工正式入職后，行齡及業(yè)績(jī)考核達(dá)到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，即可參加行內(nèi)招聘，達(dá)到相關(guān)轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)后有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為正式員工。

2024-11-09

陳經(jīng)理

區(qū)域經(jīng)理; 信用卡綜合客戶經(jīng)理
8000-20000元

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
大專以上
1年以上

興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行

銀行

1.崗位職責(zé) (1)產(chǎn)品推廣：負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費(fèi)貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣，維護(hù)客戶資源。 (2)貸款簽約：根據(jù)客戶資質(zhì)、需求，制定貸款方案，溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建：負(fù)責(zé)客戶資源渠道搭建、推進(jìn)存量客戶交叉營(yíng)銷， (4)活動(dòng)落地：策劃并落實(shí)營(yíng)銷渠道搭建、存量客戶交叉營(yíng)銷、場(chǎng)景駐點(diǎn)、企業(yè)團(tuán)辦活動(dòng)。 (5)風(fēng)險(xiǎn)管控：遵守風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)范，保障個(gè)人進(jìn)件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學(xué)歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I(yíng)銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿，具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； (4)無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況； (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定； (6)其他要求：遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的道德品質(zhì)，無不良紀(jì)錄；具有良好的心態(tài)、較強(qiáng)的服務(wù)及營(yíng)銷意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、高度的自律性和較強(qiáng)抗壓能力。 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費(fèi)信貸顧問方向供候選人、用人團(tuán)隊(duì)雙向選擇。 (2)可選工作城市：南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險(xiǎn)一金。 (4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，員工正式入職后，行齡及業(yè)績(jī)考核達(dá)到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，即可參加行內(nèi)招聘，達(dá)到相關(guān)轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)后有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為正式員工。

2024-11-09

陳經(jīng)理

區(qū)域經(jīng)理