職位描述
1.為客人提供接待、入離店手續(xù)辦理房間預(yù)訂、解答問詢等;?
2.服務(wù)掌握酒店實時房態(tài),合理進(jìn)行流量控制,做到收益最大化,并處理需要特殊安排的訂房;?
1、負(fù)責(zé)所屬客人在店期間的飲食、住宿以及其他需求;?
2、周期性輪崗,負(fù)責(zé)日常各崗位的標(biāo)準(zhǔn)化管理;?
3、負(fù)責(zé)以自身特長或店內(nèi)各類培訓(xùn),能在日常工作中體現(xiàn)出一種生活方式,引導(dǎo)客人并形成良性互動;?
4、負(fù)責(zé)組織、執(zhí)行店內(nèi)的各類體驗式服務(wù)和活動;?
5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的后期維護(hù)。
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售后經(jīng)理4000-8000元桂林-七星區(qū)-財富名城1、為公司開拓市場業(yè)務(wù),確立銷售計劃; 2、為公司拓展團(tuán)隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才; 3、向老客戶提供風(fēng)險保障建議及家庭財務(wù)規(guī)劃,提供高品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化的售后服務(wù);1小時內(nèi)崔經(jīng)理高級組經(jīng)理
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客戶經(jīng)理3500-8500元·13薪桂林-雁山區(qū) 高中以上 3年以上 18-45歲廣西櫻之炫幸??叼B(yǎng)文化旅游有限公司酒店/旅游1. 有銷售行業(yè)、酒店管理,園區(qū)講解員等工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2. 擔(dān)任養(yǎng)生店長,客戶主管,導(dǎo)游,心理咨詢等服務(wù)行業(yè)一年以上從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,擅長與人溝通交流 3. 服務(wù)態(tài)度好五官端正 4. 服從公司管理安排1小時內(nèi)幸福莊園人力資源經(jīng)理
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精英雙休地推銷售5000-10000元桂林-七星區(qū)-盛景中心慧算賬(廣西)財務(wù)咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位描述 有意向者可以投遞簡歷后電話聯(lián)系,謝謝! 崗位描述, 1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)財易在整個桂林區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過地推的主要形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù); 8、對客戶進(jìn)行財易產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定; 9、面訪洽談,促成簽單。1小時內(nèi)王女士hr
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要客部團(tuán)購經(jīng)理3500-10000元桂林-秀峰區(qū) 大專以上 25-40歲桂林湘山酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)企事業(yè)單位團(tuán)購跟進(jìn); 2、品鑒會的召開; 3、回廠游溝通跟進(jìn); 4、客戶拜訪與客情維護(hù)。 形象氣質(zhì)佳,應(yīng)變能力強(qiáng),有酒類團(tuán)購經(jīng)驗者,有企事業(yè)團(tuán)購資源者。1小時內(nèi)周小姐辦公室主任
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信用卡綜合客戶經(jīng)理8000-20000元桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 大專以上 1年以上1.崗位職責(zé) (1)產(chǎn)品推廣:負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣,維護(hù)客戶資源。 (2)貸款簽約:根據(jù)客戶資質(zhì)、需求,制定貸款方案,溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建:負(fù)責(zé)客戶資源渠道搭建、推進(jìn)存量客戶交叉營銷, (4)活動落地:策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團(tuán)辦活動。 (5)風(fēng)險管控:遵守風(fēng)險管理規(guī)范,保障個人進(jìn)件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學(xué)歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。 (3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿,具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識; (4)無從業(yè)違規(guī)記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況; (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定; (6)其他要求:遵紀(jì)守法,誠實守信,具有良好的道德品質(zhì),無不良紀(jì)錄;具有良好的心態(tài)、較強(qiáng)的服務(wù)及營銷意識、較強(qiáng)的團(tuán)隊意識、高度的自律性和較強(qiáng)抗壓能力。 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費信貸顧問方向供候選人、用人團(tuán)隊雙向選擇。 (2)可選工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險一金。 (4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績考核達(dá)到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),即可參加行內(nèi)招聘,達(dá)到相關(guān)轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)后有機(jī)會轉(zhuǎn)為正式員工。1小時內(nèi)陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理
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新零售綜合客戶經(jīng)理5000-12000元桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 大專以上1.崗位職責(zé) (1)產(chǎn)品推廣:負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣,維護(hù)客戶資源。 (2)貸款簽約:根據(jù)客戶資質(zhì)、需求,制定貸款方案,溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建:負(fù)責(zé)客戶資源渠道搭建、推進(jìn)存量客戶交叉營銷, (4)活動落地:策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團(tuán)辦活動。 (5)風(fēng)險管控:遵守風(fēng)險管理規(guī)范,保障個人進(jìn)件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學(xué)歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。 (3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿,具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識; (4)無從業(yè)違規(guī)記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況; (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定; (6)其他要求:遵紀(jì)守法,誠實守信,具有良好的道德品質(zhì),無不良紀(jì)錄;具有良好的心態(tài)、較強(qiáng)的服務(wù)及營銷意識、較強(qiáng)的團(tuán)隊意識、高度的自律性和較強(qiáng)抗壓能力。 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費信貸顧問方向供候選人、用人團(tuán)隊雙向選擇。 (2)可選工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險一金。 (4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績考核達(dá)到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),即可參加行內(nèi)招聘,達(dá)到相關(guān)轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)后有機(jī)會轉(zhuǎn)為正式員工。1小時內(nèi)陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理
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客戶經(jīng)理3000-20000元桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 18-40歲廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、客戶到店后負(fù)責(zé)接待,并簡單介紹公司。 2、性格開朗隨和,吐字清晰,有耐心; 3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 上班時間: 8:40-12:00 14:00-18:00 工作地址:桂林疊彩區(qū)上海波濤裝飾集團(tuán)(桂林公司)北大街購物廣場5樓 桂林臨桂區(qū)西城大道16號萬達(dá)廣場2樓(2050號)1小時內(nèi)黃女士人事HR
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客戶經(jīng)理5000-12000元桂林-七星區(qū)-竣為公寓 大專以上 1年以上 24-34歲南寧五鼎科技有限公司桂林分公司計算機(jī)硬件桂林分公司行業(yè)客戶經(jīng)理 工作地點:桂林市漓江路13號天香佳園 上班時間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休,法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶信息的維護(hù)及管理工作 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷售服務(wù)工作 3、維護(hù)公司的品牌形象 1)要求: 要求在桂林本地能長期工作! 2)形象較好,有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強(qiáng),能獨立完成銷售目標(biāo)(公司經(jīng)營產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等) 4)有進(jìn)取心,有一年以上終端(政府、學(xué)校、企事業(yè)單位)銷售工作經(jīng)驗。 5) 強(qiáng)烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng),從零做起。 6) 薪酬: 第一個月底薪3300(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤獎50元+話費補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼100元 第二個月底薪3400(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補(bǔ)貼500元+全勤50元+績效工資2000元以上+10%利潤提成+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼100元 第三個月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無責(zé)基本底薪)+銷售過渡性工資補(bǔ)貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 +全勤獎50元+ 話費補(bǔ)貼+交通費補(bǔ)貼100元! 第三個月,第四個月,第五個月,第六個月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補(bǔ)貼500元。 另有季度獎,年終獎+優(yōu)秀者每年旅游獎+年業(yè)績目標(biāo)增長工資(3%-5%)視年業(yè)績情況而定! 特別備注:轉(zhuǎn)正后使用小汽車上班工作,純油車最高補(bǔ)貼500元,油電混合動力車最高補(bǔ)貼400元,純新能源電汽車最高補(bǔ)貼300元!轉(zhuǎn)正后購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利1小時內(nèi)李小姐人事
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銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理4000-12000元桂林-秀峰區(qū)-萬象城 大專以上 5年以上廣西榮升建筑裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1. 負(fù)責(zé)公司拓客方案策劃及渠道開發(fā); 2. 通過前期業(yè)務(wù)溝通將客戶帶回公司; 3. 配合設(shè)計師完成業(yè)務(wù)洽談,完成簽單。1小時內(nèi)劉女士人事經(jīng)理
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客戶經(jīng)理4000-10000元柳州-柳北區(qū)-長業(yè)天江城 大專以上 25-45歲1. 公司留存客戶的售后服務(wù) 2. 續(xù)期客戶的保費繳費提醒 3. 區(qū)域客戶的服務(wù)和開拓等 4. 薪資待遇:15個月津貼+上不封頂提成+最高年度3.2萬達(dá)星獎勵。新入職連續(xù)給予9個月保底津貼2400元 5. 要求: 年齡25-45歲,男女不限,大專以上學(xué)歷,銷售行業(yè)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮 6. 工作時間: 上午8:30到9:30,其他時間自由安排 薪資說明: 1、月無責(zé)底薪保底收入2400元,績優(yōu)者可享雙薪 2、績效收入與老客戶相關(guān)業(yè)務(wù)開拓關(guān)連,上不封頂 3、相關(guān)疾病意外養(yǎng)老金保險公司提供1小時前彭櫻人事主管
桂林相關(guān)熱門崗位
個人客戶經(jīng)理移動客戶經(jīng)理網(wǎng)銷客戶經(jīng)理房產(chǎn)銷售客戶經(jīng)理個人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理酒店客戶經(jīng)理公司客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理儲備干部客戶經(jīng)理/主管企業(yè)客戶經(jīng)理公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理資深客戶經(jīng)理二手房客戶經(jīng)理家裝客戶經(jīng)理汽車分期客戶經(jīng)理零售客戶經(jīng)理俄語客戶經(jīng)理品牌客戶經(jīng)理新零售客戶經(jīng)理機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理醫(yī)療行業(yè)客戶經(jīng)理團(tuán)購客戶經(jīng)理餐飲客戶經(jīng)理客戶管理保險客戶服務(wù)客戶關(guān)系管理客戶主管客戶經(jīng)理客戶接待經(jīng)理客戶管理經(jīng)理客戶維護(hù)經(jīng)理客戶關(guān)系經(jīng)理
行業(yè)招聘
- 嵊泗縣枸杞鄉(xiāng)牧島山莊
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時間 8年(2016年4月19日)
- 企業(yè)性質(zhì)
- 公司規(guī)模 --