職位描述
1、負(fù)責(zé)門店內(nèi)手機(jī)、配件及其它相關(guān)產(chǎn)品的銷售;
2、負(fù)責(zé)門店物品的陳列、演示機(jī)的日常管理與維護(hù);
3、接待客戶、負(fù)責(zé)門店相關(guān)業(yè)務(wù)介紹、咨詢、答疑、售后得職責(zé);
4、熟悉移動(dòng)運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)。
崗位要求:
①35歲以下,男女不限,初中以上學(xué)歷,有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
②有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
5.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng);
6.有上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),對(duì)銷售有激情,溝通表達(dá)能力較好,有一定的組織能力。
公司簡(jiǎn)介
桂林九盈通訊成立于2018年,主營(yíng)通信產(chǎn)品。公司從傳呼機(jī)信息時(shí)代到波導(dǎo)、金立等國(guó)內(nèi)品牌的代理和零售店面的專營(yíng)。公司經(jīng)過大家的不懈努力,堅(jiān)守“本分”、“誠(chéng)信”、“團(tuán)隊(duì)品質(zhì)”、“持續(xù)學(xué)習(xí)”、“消費(fèi)者導(dǎo)向”的核心價(jià)值觀,于2018年3月成立了桂林九盈通訊設(shè)備有限公司,12月成立了桂林揚(yáng)盈通訊設(shè)備有限公司,為步步高電子工業(yè)有限公司桂林總代理。公司主營(yíng)vivo智能手機(jī),現(xiàn)公司旗下零售店面22家,并茁壯成長(zhǎng)! 公司經(jīng)過10年的發(fā)展現(xiàn)有員工400+人,人員分布在公司的三個(gè)部門:渠道、零售、后勤部。由于渠道業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展,渠道部現(xiàn)又分為市區(qū)、北區(qū)、南區(qū)三大片區(qū)進(jìn)行管理。服務(wù)于1000+經(jīng)銷商 渠道部主要是vivo手機(jī)的批發(fā)業(yè)務(wù);vivo智能手機(jī)專為充滿活力、熱愛生活,積極樂觀,追逐夢(mèng)想的年輕群體打造擁有精致、個(gè)性、潮流的卓越外觀;專業(yè)級(jí)的音質(zhì)享受;令人驚喜的、充滿樂趣的、易用的用戶體驗(yàn)的智能手機(jī);幫助他們實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,讓生活更美好。 零售部目前經(jīng)營(yíng)著22家的手機(jī)零售店面,銷售各種品牌的手機(jī)、配件及代理各種移動(dòng)業(yè)務(wù)。具體店面分布市區(qū)和各縣城:市區(qū)5家、臨桂3家、永福3家、平樂6家、荔浦1家、靈川2家、灌陽(yáng)2家。 公司秉承對(duì)消費(fèi)者:提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù);對(duì)商業(yè)伙伴:提供公共管理、平等互利合作平臺(tái)。如今,公司在通訊產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)上蒸蒸日上,我們相信,通過我們的不斷努力和追求,一定能成為更健康、更長(zhǎng)久的一流企業(yè)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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售樓部水吧客服(象山區(qū))3000-3500元桂林-象山區(qū) 中專以上 1年以上 20-40歲桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、提供茶點(diǎn)餐飲及其它客戶需求服務(wù),并保證客戶休息區(qū)茶點(diǎn)的供應(yīng), 2、熱情周到的接待客戶, 3、保持客戶休息區(qū)的整潔、有序, 4、營(yíng)銷中心及樣板間資產(chǎn)的管控。1小時(shí)內(nèi)唐小姐人力資源主管
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客服管家(桂林)3000-5000元桂林-七星區(qū)-彰泰天街 大專以上 1年以上 26-40歲廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)催繳工作; (2)負(fù)責(zé)小區(qū)客訴處理; (3)負(fù)責(zé)報(bào)事報(bào)修跟蹤工作; (4)負(fù)責(zé)業(yè)主訪談; (5)負(fù)責(zé)業(yè)主活動(dòng)組織開展。 崗位要求: 1.26-40歲優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳、服務(wù)意識(shí)好、溝通抗壓能力強(qiáng)。 2.入職前體檢 3.適應(yīng)大公司高強(qiáng)度企業(yè)文化、穩(wěn)定性強(qiáng)、節(jié)點(diǎn)需要加班 福利待遇: 綜合收入3500-4000,社保,餐補(bǔ),6天休,一年兩次定星考核加薪機(jī)會(huì)。 上班時(shí)間:行政班8:30-18:30(中午2小時(shí)休息)、中班12:00-20:00 工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)彰泰天街 【重點(diǎn)提示】找工作前請(qǐng)自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容! 有意向請(qǐng)投簡(jiǎn)歷或者電話咨詢,不要消息留言沒時(shí)間看,用BOSS軟件比較多,如長(zhǎng)時(shí)間沒聯(lián)系可以BOSS找我!1小時(shí)內(nèi)李女士人事主管
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物業(yè)客服4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 本科以上 1年以上 20-30歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負(fù)責(zé)商鋪交付資料準(zhǔn)備與簽約,收取物業(yè)管理費(fèi); 2、負(fù)責(zé)商鋪裝修手續(xù)辦理,進(jìn)場(chǎng)施工安全事項(xiàng)告知; 3、負(fù)責(zé)街區(qū)商鋪衛(wèi)生巡查,落實(shí)與監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生整改; 4、負(fù)責(zé)街區(qū)商鋪現(xiàn)場(chǎng)裝修,消防器材安全巡查,落實(shí)并監(jiān)督安全整改; 5、物業(yè)管理費(fèi)用收繳; 6、負(fù)責(zé)登記商戶,業(yè)主反饋的問題,并及時(shí)解決4008系統(tǒng)上業(yè)主的投訴單; 7、、負(fù)責(zé)接待來訪,聽取業(yè)主咨詢和投訴事項(xiàng),并記錄與反饋等。1小時(shí)內(nèi)謝小姐
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快遞客服專員2600-4500元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 1年以上 20-38歲桂林中通云倉(cāng)供應(yīng)鏈有限公司交通/運(yùn)輸/物流1.全面負(fù)責(zé)客服中心工作,接電話,打電話,全面完成公司下達(dá)的KPI指標(biāo); 2:快遞進(jìn)港件,出港件的跟蹤,快件遺失,延誤,破損,錯(cuò)發(fā),訂單分配,數(shù)據(jù)監(jiān)控等一系列工作的監(jiān)管和處理 3:熟練運(yùn)用公司內(nèi)部辦公系統(tǒng),解答客戶提問并落實(shí)問題 4:保持良好的禮節(jié)禮貌,負(fù)責(zé)來訪客戶接待工作 5、購(gòu)買五險(xiǎn),月休4天,工資3000-4500 6、試用期28天,試用期工資2000元 7、轉(zhuǎn)正工資:2000元底薪+300元餐補(bǔ)+200全勤獎(jiǎng)+績(jī)效。(5天崗前培訓(xùn)期間無工資,若通過試用期可計(jì)入工資核算)1小時(shí)內(nèi)黃經(jīng)理人事主管
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客服4000-8000元桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城桂林億森咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,根據(jù)公司提供的線索,通過電話和微信洽談合作 2、提供客戶滿意服務(wù),贏得客戶認(rèn)可 3、不含銷售性質(zhì) 條件:1、年齡:18-32歲,(條件優(yōu)異可放寬年齡限制)男女不限,學(xué)歷不限 2、對(duì)電銷崗位感興趣,有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 3、普通話流利,有較強(qiáng)的表達(dá)能力,口齒清楚,具備服務(wù)意識(shí) 4、可接受實(shí)習(xí)半年以上的實(shí)習(xí)生 待遇:1、底薪3000+提成+獎(jiǎng)金 ,人均績(jī)效5000, 月綜合收入10000+,上不封頂,能者多得。 2、工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00 3、節(jié)假日休 4、公司晉升機(jī)會(huì)多,優(yōu)秀者可帶團(tuán)隊(duì),升小組長(zhǎng) 5、年輕化團(tuán)隊(duì),公司氛圍好,不定時(shí)下午茶,聚餐,期待你的加入!1小時(shí)內(nèi)聶經(jīng)理總經(jīng)理
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電話客服2300-5000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 18-38歲上海申錦企業(yè)管理有限公司桂林第二分公司金融/投資/證券1、主要通過電話提醒等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò),提醒客戶及時(shí)還款; 2、協(xié)助銀行和金融公司處理逾期賬款的收回,維護(hù)銀行客戶的信用; 3、以專業(yè)、規(guī)范的持續(xù)協(xié)助銀行核實(shí)信用卡客戶的準(zhǔn)確信息。 4、登記催收情況,獲取、更新與逾期客戶的資料信息; 5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析; 6、完成部門下達(dá)的催收回款指標(biāo),使應(yīng)收賬款控制在定額范圍內(nèi) 7、完成上級(jí)安排的其他工作。 8、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:00-18:00,一天工作8小時(shí) 9、福利待遇:無責(zé)底薪 提成 獎(jiǎng)金 五險(xiǎn) 帶薪年假 節(jié)日福利 10、年齡18-38歲1小時(shí)前李女士人事
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客服跟單文員3500-6000元桂林-靈川縣 高中以上 1年以上 25-36歲桂林墻寶涂料有限公司生產(chǎn)/制造1、產(chǎn)品銷售合同的制定與審核; 2、協(xié)調(diào)客戶相關(guān)業(yè)務(wù)需求,系統(tǒng)開單,跟進(jìn)訂單的發(fā)貨、回款及合同執(zhí)行中的其他相關(guān)事宜; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的合理庫(kù)存控制并確保滿足客戶需求; 4、產(chǎn)品售后及異常情況的匯總與及時(shí)處理; 5、及時(shí)完成銷售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計(jì); 6、積極維護(hù)老客戶并完成新客戶的開發(fā)。 上班時(shí)間8:00-17:30 午休一個(gè)半小時(shí) 周日休息(需輪流值班)2小時(shí)前秦女士人事
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桂林-象山區(qū) 高中以上 18-25歲桂林云塑閥業(yè)有限公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化崗位職責(zé): 添加維護(hù)客戶資料、 編輯發(fā)布產(chǎn)品信息圖文視頻、 溝通回復(fù)客戶信息解決問題。 任職要求: 年齡18-25歲、熟練操作手機(jī)電腦、有足夠的主動(dòng)性和責(zé)任心、服從管理。 崗位福利: 計(jì)件工作量,根據(jù)不同的完成量,所對(duì)應(yīng)計(jì)件薪資檔位不同,多勞多得, 薪資為日清周結(jié)或月結(jié)。 每周完成工時(shí)量超過40小時(shí)的,可申請(qǐng)宿舍并且薪資月結(jié)。2小時(shí)前陽(yáng)經(jīng)理總經(jīng)理
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客服專員(一汽大眾4S店)4000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 1年以上及時(shí)跟進(jìn)保險(xiǎn)到期客戶并提供新的保險(xiǎn)規(guī)劃; 負(fù)責(zé)來電、來店客戶對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的咨詢解答工作,設(shè)計(jì)個(gè)性化私人定制金融及保險(xiǎn)方案; 協(xié)同售后部對(duì)回廠車輛的保險(xiǎn)情況進(jìn)行更新并招攬續(xù)保; 以前未在公司續(xù)保的保險(xiǎn)客戶追蹤跟進(jìn); 負(fù)責(zé)客戶檔案的整理、完善、歸檔,逐個(gè)進(jìn)行回訪、跟進(jìn)工作; 負(fù)責(zé)投、續(xù)保業(yè)務(wù)招攬及統(tǒng)計(jì)分析; 對(duì)現(xiàn)有客戶資料進(jìn)行整理,對(duì)保險(xiǎn)流失/戰(zhàn)敗客戶進(jìn)行分析; 了解掌握汽車保險(xiǎn)市場(chǎng)情況,對(duì)未續(xù)??蛻糇龀龇治觯?維系與保險(xiǎn)公司的良好合作關(guān)系; 負(fù)責(zé)建議、改善續(xù)保流程等,以促進(jìn)續(xù)保業(yè)績(jī)的達(dá)成; 負(fù)責(zé)定期與財(cái)務(wù)進(jìn)行相關(guān)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的對(duì)賬工作,協(xié)助財(cái)務(wù)部定期進(jìn)行保費(fèi)結(jié)算工作; 協(xié)助上級(jí)進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。 熟悉車險(xiǎn)、理賠相關(guān)常識(shí)。 良好的營(yíng)銷溝通能力,具備工作韌性,熟練掌握OFFICE辦公軟件。 有汽車相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)或售后保險(xiǎn)工作經(jīng)歷優(yōu)先。3小時(shí)前唐女士人力行政經(jīng)理
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客服專員—慧佳城3500-3900元桂林-臨桂區(qū)-慧佳城 大專以上 18-35歲深圳市花樣年國(guó)際物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、需要專職催費(fèi),要有催費(fèi)經(jīng)驗(yàn)。 2、接受年底沖刺加班,進(jìn)行物業(yè)費(fèi)的催收。 3、負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實(shí)性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對(duì)事件處理的滿意度; 4、全面負(fù)責(zé)環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動(dòng)等各項(xiàng)工作; 5、重大投訴和重要業(yè)主問題處理的回訪,對(duì)客戶意見、建議進(jìn)行匯總分析; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目入伙及遺留問題整改跟進(jìn)。 7、負(fù)責(zé)與業(yè)主建立良好客戶關(guān)系,熟悉業(yè)主基本信息與動(dòng)態(tài); 8、負(fù)責(zé)每日收銀、財(cái)務(wù)移交和票據(jù)領(lǐng)換; 9、負(fù)責(zé)跟進(jìn),處理退費(fèi)流程; 10、負(fù)責(zé)處理一般投訴和業(yè)主反映的問題; 11、辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù),業(yè)主資料的收集與更新; 12、質(zhì)量記錄存檔,要求完整、準(zhǔn)確有效; 13、前臺(tái)來電、來訪接待; 14、投訴、維修派單,郵件代收,業(yè)務(wù)代辦,入、離場(chǎng)確認(rèn)、鑰匙管理,短信、溫馨提示發(fā)布,現(xiàn)場(chǎng)巡查。4小時(shí)前谷小姐人事專員
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- 桂林九盈通訊設(shè)備有限公司
- 所在行業(yè) 電子/批發(fā)
- 成立時(shí)間 6年(2018年3月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下