職位描述

崗位職責(zé):負責(zé)銷售業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)跟進及渠道開發(fā)。
任職資格:大專以上及采暖、空調(diào)、暖通相關(guān)專業(yè),熟悉相關(guān)專業(yè)知識,熟練掌握辦公軟件,會CAD制圖。溝通業(yè)務(wù)能力強。
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公司簡介

山東格瑞德集團——您身邊的中央空調(diào)定制專家,成立于1993年,是中國中央空調(diào)支柱企業(yè)。集團占地45萬平方米,擁有員工2000多人,總資產(chǎn)15.8億元,年產(chǎn)值近30億元。是中央空調(diào)系統(tǒng)整體解決方案供應(yīng)商,是集中央空調(diào)、復(fù)合材料產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、安裝及維護于一體的大型現(xiàn)代化企業(yè)集團,是中國制冷空調(diào)工業(yè)協(xié)會命名的“德州·中央空調(diào)城”的支柱企業(yè)。
以中央空調(diào)和復(fù)合材料產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo),集團下設(shè)銷售工程公司、主機公司、空調(diào)公司、復(fù)合材料公司、風(fēng)電公司;擁有以集團為中心,劃分京津唐、東北、西北、華北、南方五大區(qū)域,以北京、沈陽、蘭州、濰坊、武漢等大中城市辦事處為基點,輻射全國的銷售、安裝、服務(wù)、配套體系網(wǎng)絡(luò)。
多年來,格瑞德集團以振興民族工業(yè)為己任,依靠科技力量,不斷開拓創(chuàng)新,發(fā)展壯大,迅速跨入全國500家最大建材企業(yè)行列,位居全國制冷空調(diào)企業(yè)前10名,2008年晉級為國家機電設(shè)備安裝壹級資質(zhì),空氣凈化工程貳級資質(zhì),建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級資質(zhì)。集團生產(chǎn)的空調(diào)產(chǎn)品獲得國家制冷設(shè)備生產(chǎn)許可證,3C中國國家強制性產(chǎn)品認證、CRAA中國制冷空調(diào)行業(yè)權(quán)威性產(chǎn)品性能認證,在國內(nèi)同行業(yè)中率先獲得了壓力容器國家特種設(shè)備設(shè)計、制造許可證,制冷主機、風(fēng)機產(chǎn)品榮獲中國節(jié)能產(chǎn)品認證;冷卻塔產(chǎn)品榮獲中國節(jié)水產(chǎn)品認證;SMC模壓產(chǎn)品榮獲山東省衛(wèi)生廳衛(wèi)生許可認證。集團被國家人民防空辦公室評為“人防工程防護設(shè)備定點生產(chǎn)企業(yè)”。被中國金融機構(gòu)授予“AAA級信用企業(yè)”;被國家、省授予“全國質(zhì)量達標企業(yè)”、“國家火炬計劃項目”、“山東高新技術(shù)企業(yè)”、“山東省守合同重信用企業(yè)”等稱號。全面通過ISO9001國際質(zhì)量管理體系、ISO14001國際環(huán)境管理體系認證和OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認證,是德州市首家被評為國家二級安全生產(chǎn)標準化的企業(yè),榮獲中國質(zhì)量檢驗協(xié)會頒發(fā)的“中國質(zhì)量檢驗穩(wěn)定合格產(chǎn)品證書”,多次承擔(dān)國家、省市級科技攻關(guān)項目,累計專利技術(shù)成果80多項。凝聚自強追求卓越,不斷突破創(chuàng)新,產(chǎn)品精益求精。
格瑞德集團自創(chuàng)建以來,秉承“自強不息,厚德載物”的民族傳統(tǒng),堅持“以德為基,以人為本”的企業(yè)管理理念,以科技為先導(dǎo),積極搭建人才成長的發(fā)展平臺。集團研發(fā)部先后與清華大學(xué)、中央財經(jīng)大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、山東大學(xué)等高校和國家機械工業(yè)部設(shè)計研究院等國家科研部門建立了長期的協(xié)作關(guān)系,并為美國格林派克及世界品牌產(chǎn)品生產(chǎn)廠家的合作單位。是上海建筑科學(xué)研究院產(chǎn)品試驗基地;中央財經(jīng)大學(xué)、山東大學(xué)、河北工業(yè)大學(xué)、華東理工大學(xué)等高校的教學(xué)實踐基地。
“以人為本,科技興企”是格瑞德集團所遵循的人才理念,創(chuàng)造優(yōu)厚環(huán)境,積極吸納、培養(yǎng)人才,充分發(fā)揮人才潛能。在集團2000名員工中,工程技術(shù)人員占人員總數(shù)的30%,其中教授級高工5人,高工15人,中級職稱 86人,高級技工36人。聘有清華大學(xué)科技人員2 人,臺灣高級科技人員和管理人員4人。并建有企業(yè)管理發(fā)展研究中心,為企業(yè)管理和發(fā)展精心策劃、科學(xué)謀略。
格瑞德集團為用戶提供的系列產(chǎn)品有:中央空調(diào)主機系列、末端系列、凈化設(shè)備系列、冷卻塔系列、通風(fēng)人防系列、復(fù)合材料系列等十大系列130多個品種,產(chǎn)品均已經(jīng)國家質(zhì)檢部門檢驗合格。產(chǎn)品銷售全國三十多個省市自治區(qū),遠銷美國、澳大利亞、蘇丹、馬來西亞、泰國等40多個國家和地區(qū),遍及軌道交通、地產(chǎn)住宅、石油石化、軍工、醫(yī)藥、電力等各大領(lǐng)域,向全國乃至世界貢獻了鳥巢、水立方、北京地鐵10號線、上海東方國貿(mào)大廈、天津火車站、沈陽奧體萬達廣場、山西大劇院、青島工商局奧帆賽中心、神華集團、中國神馬集團、中國石化集團等大批精品工程,其中多項工程榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎、中國建筑工程魯班獎,煤炭行業(yè)“太陽杯”工程獎,山東“泰山杯”工程獎等榮譽稱號。
穩(wěn)定的生產(chǎn)能力和強大的規(guī)模優(yōu)勢,是格瑞德集團獲取效益的源泉。45萬平方米的生產(chǎn)基地,20萬平方米的高標準生產(chǎn)車間,集團投巨資引進世界一流的高端空調(diào)制作技術(shù)和設(shè)備、全自動U型彎管機、高速數(shù)控沖床、自動焊接機、龍門式數(shù)控鉆床、數(shù)控磚塔沖床、自動拋丸機、脫脂烘干機、全自動校直切斷機等先進設(shè)備,為格瑞德集團奠定了年產(chǎn)30億的產(chǎn)能基礎(chǔ)。格瑞德推行GIT準時化生產(chǎn)模式,在此基礎(chǔ)上導(dǎo)入了6S管理和TPM全員設(shè)備管理理念,促使員工高效完成各項生產(chǎn)任務(wù)。
集團擁有國家級中央空調(diào)檢測中心,高壓達10KV,檢測范圍達2000RT(冷噸),安全性能綜合測試儀、鹵素檢漏儀、核檢漏等高端檢測設(shè)備,確保了所有產(chǎn)品出廠前均進行全面檢測。自強不息,厚德載物,格瑞德集團質(zhì)量管理要求零失誤、產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷!
“用戶的滿意”是格瑞德永遠的追求,是格瑞德價值的體現(xiàn)。堅持“全程服務(wù),德譽百年“的服務(wù)理念,通過優(yōu)質(zhì)的售前、售中及售后服務(wù),使用戶切身體會到格瑞德的熱情和真誠,將生產(chǎn)制造體系上的質(zhì)量控制全面延伸到服務(wù)保障體系上,實現(xiàn)了服務(wù)質(zhì)量的全面提升。集團在北京、天津、沈陽、西安、武漢、昆明、蘭州等全國各地建立30多個銷售服務(wù)公司,依托遍及大江南北的銷售服務(wù)公司,格瑞德建立了一套完善的售后服務(wù)體系,建立起以市場為導(dǎo)向的多層面、立體化的營銷網(wǎng)絡(luò)和售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò),使用戶所購產(chǎn)品擁有最值得信賴的保障。
格瑞德人意識到在當(dāng)今信息時代,網(wǎng)絡(luò)科技給人類帶來的震動,集團利用自己的網(wǎng)站、電子商務(wù)提供一個優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)平臺,將自己的形象和優(yōu)質(zhì)服務(wù)奉送給廣大用戶朋友,充分發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)在當(dāng)今社會超前、快捷的巨大作用。
格瑞德集團一貫堅持“以德為基,以人為本”的管理方針,形成了自己獨特而深厚的企業(yè)文化,增強了企業(yè)的凝聚力,激發(fā)了員工為企業(yè)奮斗、為格瑞德爭光的熱情和積極性,人人爭先創(chuàng)優(yōu),個個愛崗敬業(yè),形成了巨大的合力和潛力,推動格瑞德集團迅速發(fā)展壯大,為用戶提供更加滿意的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

上班地點

可能感興趣的職位

電話銷售
4000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū)
高中以上 18-35歲
招聘高薪銷售 底薪+高提成(10%-30%)+豐厚獎金+五險 1、公司提供資源,通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式開發(fā)客戶,積累客戶,尋求合作機會; 2、負責(zé)客戶的簽約、關(guān)系維護等相關(guān)工作; 3、根據(jù)部門主管制定的銷售計劃,完成個人銷售目標; 4、對銷售工作有較高的熱情,喜歡挑戰(zhàn)高薪; 5、具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力,熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件; 6、歡迎實習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常休!
肖女士
人事
銷售精英/主管
10000-30000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
2年以上
25-50歲
1. 崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
鄒峰
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓
本公司主營打印機租賃業(yè)務(wù),為拓展市場,特招業(yè)務(wù)精英 業(yè)務(wù)員通過各種渠道自行發(fā)展客戶,推銷打印機 1、無業(yè)績壓力(全職需每月完成一臺績效) 2、無底薪按單結(jié)算,每單1500元 每月完成一臺1500元 每月完成兩臺3500元 每月完成三臺5500元 以此類推 3、多種提成方案可選,更有獎金以及年終獎 4、非常適合平時工作不忙或本身有業(yè)務(wù)在跑的人員,快遞員,外賣員
杜均
經(jīng)理
業(yè)務(wù)員
6000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰滟瀾山 18-45歲
開發(fā)所負責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源 跑市場開拓業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)范圍覆蓋整個桂林、柳州市場(含縣份) 底薪3000+業(yè)績提成 薪資待遇0.6~1w+上不封頂?。?! 崗位要求:有母嬰行業(yè)、或中老年人行業(yè)、或高端食品行業(yè),兩年以上從業(yè)經(jīng)驗,工作認真負責(zé),能吃苦耐勞,服從工作安排。 招聘區(qū)域:桂林、柳州 面試地址可靈活調(diào)整,就近安排 聯(lián)系人:羅女士1-5-8-1-3-7-2-9-7-1-8
羅經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-彰泰金橋水岸
1、 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識,溝通談判能力。 2、 開發(fā)協(xié)議客戶,簽訂合作協(xié)議。 3、 制定《每日客戶拜訪記錄》、月度總結(jié)、下月計劃。 4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
周經(jīng)理
人事
桂林-疊彩區(qū)
1、熟練掌握所銷售產(chǎn)品的性能、特點及產(chǎn)品優(yōu)勢; 2、定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 1、有較好的語言表達能力,細心,耐心 2、有銷售和推廣經(jīng)驗優(yōu)先 3、要求25-32歲,新手可以由公司培養(yǎng) 4、大專以上學(xué)歷,會開車 5、接受出差3-5天時間,差旅費公司實報銷(含出差油票) 6、公司購買員工五險
歐志斌
總經(jīng)理
銷售顧問
4000-15000元
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
崗位職責(zé): 1、負責(zé)接待來店(電)客戶,洽談業(yè)務(wù)。按時完成PDA的錄入,填寫《保有客戶管理卡》。 2、主動開展銷售工作,完成銷售任務(wù)。 3、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),熟悉產(chǎn)品知識,熟練掌握業(yè)務(wù)流程及相關(guān)知識。 4、建立客戶檔案,對保有客戶定期進行回訪,保持與客戶的聯(lián)系;及時將購車客戶資料轉(zhuǎn)交售后服務(wù)部。 5、定時向客戶宣傳新產(chǎn)品及商務(wù)政策。 6、負責(zé)汽車精品銷售,完成精品銷售任務(wù)。 7、負責(zé)汽車保險的銷售,完成保險的銷售任務(wù)。 8、負責(zé)會員卡的推銷。 9、負責(zé)展車、試乘試駕車5S。 10、負責(zé)二手車置換業(yè)務(wù)推薦。 11、負責(zé)大宗業(yè)務(wù)信息的反饋,代交車。 12、配合市場部廣宣活動。 13、兼職抖音主播。 14、遵守公司的各項規(guī)章制度,及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項。 1.有駕照優(yōu)先 2.形象良好,有一定的親和力,溝通及表達能力強 3.為人穩(wěn)重、勤奮、能吃苦耐勞,有高度責(zé)任感和開拓精神 4.工作勤奮,敬業(yè),具有團隊合作精神,服從管理 5.喜愛銷售工作并用于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先
謝先生
人力資源總監(jiān)
銷售渠道
4000-20000元
桂林-靈川縣
桂林國韻建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務(wù),完成銷售指標 2、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商 3、適應(yīng)出差20天 4、自備交通工具,4000+5%提成+獎金
謝女士
經(jīng)理
桂林-靈川縣 20-50歲
創(chuàng)維光伏招聘業(yè)務(wù)-分布式光伏板塊 上下班不打卡,工作時間完全自由,底薪3000 高業(yè)務(wù)費:每戶業(yè)務(wù)費16000起。 有無經(jīng)驗皆可,公司安排基礎(chǔ)理論培訓(xùn)。 工作內(nèi)容: 創(chuàng)維光伏小陽樓業(yè)務(wù)開拓:在周邊縣城區(qū)域推廣創(chuàng)維小陽樓免費安裝,客戶提供閑置屋頂,公司提供電站安裝,國家電網(wǎng)統(tǒng)一回購電力,共同收益,所有投資皆由創(chuàng)維公司承擔(dān),國企背書,客戶可享受免費屋頂小陽樓,還可以拿到環(huán)保補貼及租金收益。
唐先生
人事專員
桂林-七星區(qū)
(1)熟練掌握所銷售產(chǎn)品的性能、特點及產(chǎn)品優(yōu)勢; (2)定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); (3)與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); (4)對客戶進行開拓、溝通與管理,制定合作方案; (5)負責(zé)維護客戶關(guān)系,定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); (6)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
胡先生
總經(jīng)理
山東格瑞德集團有限公司南寧辦事處招聘:公司標志 logo
山東格瑞德集團有限公司南寧辦事處
所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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