職位描述
崗位職責(zé):
1、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),
2、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理。
3、學(xué)歷和性別無(wú)限制。
4、無(wú)需任何經(jīng)驗(yàn),工作簡(jiǎn)單。
報(bào)名方式:請(qǐng)投簡(jiǎn)歷優(yōu)先錄??!
公司簡(jiǎn)介
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上班地點(diǎn)
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銷(xiāo)售主管5000-8000元桂林-疊彩區(qū) 大專(zhuān)以上 3年以上 24歲以上桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶(hù)畫(huà)像,為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神雷先生經(jīng)理
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儲(chǔ)備職業(yè)經(jīng)理人3000-5000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 大專(zhuān)以上 應(yīng)屆畢業(yè)生廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司人力資源一、負(fù)責(zé)(縣域)加油站的日常工作和管理 二、招聘條件: 1、本科及以上學(xué)歷(2023年畢業(yè)和2024年應(yīng)屆畢業(yè)生)。 2、品德好、五官端正、身體健康、無(wú)不良嗜好。 3、做事踏實(shí)、細(xì)心、吃苦耐勞、有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力、具備一定電腦操作能力,接受室外工作,服從工作地點(diǎn)安排。 4、應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)不限,有文體特長(zhǎng)、有學(xué)校推薦者或有相關(guān)工作實(shí)踐者優(yōu)先。 5、應(yīng)聘時(shí)請(qǐng)準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷一份,另附學(xué)歷證、身份證復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件。 三、1.儲(chǔ)備期間應(yīng)發(fā)工資3000-4000元。 2.儲(chǔ)備期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后通過(guò)競(jìng)聘上崗,職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)發(fā)工資4000元~10000元/月,未通過(guò)競(jìng)聘上崗者轉(zhuǎn)為便利店主管或營(yíng)業(yè)員,應(yīng)發(fā)工資3000-5000元,辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn));購(gòu)買(mǎi)住房公積金(職業(yè)經(jīng)理人自愿購(gòu)買(mǎi)年金),統(tǒng)一發(fā)放工作服,統(tǒng)一安排住宿(免費(fèi)提供住宿,宿舍有冷暖空調(diào)及統(tǒng)一衣柜配置),有員工食堂廖昌穩(wěn)項(xiàng)目經(jīng)理
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行業(yè)招聘
地區(qū)招聘
- 市中區(qū)洪潤(rùn)電腦經(jīng)營(yíng)部
- 所在行業(yè) 網(wǎng)絡(luò)
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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