職位描述

崗位職責(zé):
?1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)及分管院長(zhǎng)審批后實(shí)施,并檢查護(hù)理工作質(zhì)量,按期總結(jié)匯報(bào)。
2、負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī),并嚴(yán)格督促執(zhí)行,檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度。
3、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推行。
4、完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
5、有主管護(hù)師職稱(chēng)、三甲醫(yī)院相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

公司簡(jiǎn)介

桂林老醫(yī)是桂林地區(qū)規(guī)模最大12層大樓、21年歷史的男科與不孕癥專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科醫(yī)院,醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院,北京大學(xué)泌尿外科研究所技術(shù)協(xié)作單位,全心致力于男科疾病的研究與臨床治療。突出專(zhuān)科—專(zhuān)醫(yī)—專(zhuān)治的優(yōu)勢(shì),緊跟國(guó)際最新理論研究和技術(shù)成果,資深的專(zhuān)家隊(duì)伍、尖端的技術(shù)設(shè)備、高品質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)、贏得了廣大患者的信賴(lài)與社會(huì)的認(rèn)可,同時(shí)也樹(shù)立了專(zhuān)業(yè)男品牌形象。
   桂林老醫(yī)遵循國(guó)際治療男性疾病最新醫(yī)療模式,率先開(kāi)辟了男性疾病診療細(xì)分化,下設(shè):生殖整形(再造)中心、生殖感染診療中心、無(wú)痛微創(chuàng)中心、前列腺診療中心、性功能康復(fù)診療中心、不孕不育診療中心等,真正走進(jìn)了專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)病專(zhuān)治醫(yī)學(xué)細(xì)分時(shí)代的先河!成為男性健康專(zhuān)家!
   桂林老醫(yī)為患者就診提供最大方便,實(shí)行“無(wú)假日醫(yī)院”,倡導(dǎo)“一患、一醫(yī)、一護(hù)”的綠色護(hù)理,推出:網(wǎng)上在線咨詢(xún)、免掛號(hào)綠色通道,首家推行“專(zhuān)家 20分鐘聊病制”詳細(xì)了解病情、“首診負(fù)責(zé)制”等先進(jìn)診療模式,推動(dòng)醫(yī)療技術(shù)水平持續(xù)提高,這一嶄新的就診模式已被各大醫(yī)院效仿,推動(dòng)了桂林醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
   桂林老醫(yī)男科品牌的成功必然有獨(dú)特之處。桂林老醫(yī)男科“男性健康專(zhuān)家”,成功塑造了現(xiàn)代化的特色男性醫(yī)療品牌。

上班地點(diǎn)

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桂林-象山區(qū)-火車(chē)站
工作地點(diǎn):[桂林市,七星區(qū),象山區(qū),臨桂區(qū),疊彩區(qū) 崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)護(hù)理站的日常護(hù)理工作,包括制定護(hù)理計(jì)劃、監(jiān)督護(hù)理質(zhì)量、 確?;颊甙踩?。 管理和指導(dǎo)上面護(hù)理團(tuán)隊(duì),包括護(hù)士、護(hù)工等,提升團(tuán)隊(duì)整體護(hù)理水平和服務(wù)質(zhì)量。 協(xié)調(diào)與其他醫(yī)療部門(mén)的關(guān)系,確?;颊叩玫饺娴尼t(yī)療照護(hù)。 參與護(hù)理站的管理和決策,提出改進(jìn)意見(jiàn),推動(dòng)護(hù)理站的發(fā)展。 遵守醫(yī)療護(hù)理相關(guān)法律法規(guī),確保護(hù)理工作符合規(guī)范。 任職要求: 護(hù)理學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。 具有豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),至少[具體年數(shù),如“5年”]以上護(hù)士長(zhǎng)或相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 熟悉護(hù)理管理理論和方法,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力。 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承擔(dān)一定的工作壓力。 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成工作任務(wù)。 工資面談 如果您滿足以上條件要求并對(duì)此職位感興趣,請(qǐng)聯(lián)系:遲社工1770-7735-550
遲老師
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