職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定分公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和具體實施方案;
2、全面負(fù)責(zé)分公司車輛加盟、市場開發(fā)、車務(wù)運營等經(jīng)營業(yè)務(wù)的有序開展;
3、負(fù)責(zé)做好公司組織變革、制度創(chuàng)新、流程優(yōu)化、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化建設(shè)等組織建設(shè)工作;
4、負(fù)責(zé)日常組織建立和維護(hù)與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等順暢的溝通與合作。
任職要求:
1、35周歲以下,大公司2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗
2、責(zé)任感強,有良好的職業(yè)素養(yǎng)
3、本科及以上學(xué)歷,有物流行業(yè)開發(fā)、倉儲配送、供應(yīng)鏈管理、三方物流工作經(jīng)驗
4、具有敏銳的市場洞察力,優(yōu)秀的營銷能力、戰(zhàn)略執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神
5、具備豐富的團(tuán)隊建設(shè)、組織變革、人才培養(yǎng)等方面的企業(yè)管理經(jīng)驗,抗壓能力強。

上班地點

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桂林-象山區(qū)-安新小區(qū)
大專以上
5年以上
27-50歲
負(fù)責(zé)客戶的食品、食材的配送工作的整體統(tǒng)籌管理 1.負(fù)責(zé)并主持配送中心的日常管理工作,保證分支機構(gòu)正常運轉(zhuǎn); 2.負(fù)責(zé)存量客戶(學(xué)校、政企等B端客戶)的配送業(yè)務(wù)合作、關(guān)系維護(hù)、客情跟蹤等,并定期向集團(tuán)公司直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報工作計劃、進(jìn)展、結(jié)果、商務(wù)情況等; 3.搭建配送中心供應(yīng)鏈體系,優(yōu)化采購—檢測—驗收—分揀—貯藏—配送等一體化運營模式; 4.建立上下游市場信息收集渠道,形成有效的供應(yīng)商入圍、評選、合作、退出等合作機制; 5.搭建分支機構(gòu)組織架構(gòu)以及人才隊伍建設(shè)和管理,包括不限于人才配置、團(tuán)隊管理、業(yè)績考核、隊伍培訓(xùn)和培養(yǎng)等; 6.制定分支機構(gòu)業(yè)務(wù)流程、運營流程、服務(wù)流程、財務(wù)流程及其關(guān)鍵指標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊實施執(zhí)行; 7.負(fù)責(zé)已經(jīng)運行的食材配送項目的相關(guān)貨物、單據(jù)、財務(wù)的核對和審核,確保貨物分配、發(fā)貨和對賬、收款的合理、合規(guī)及順暢,保證完成食材配送項目總公司下達(dá)的利潤點; 8.監(jiān)督和管理分支機構(gòu)的電腦等辦公設(shè)備以及各種裝卸車輛和設(shè)備、工具的使用; 9.監(jiān)督檢查防火、防盜、防鼠、防洪,負(fù)責(zé)分支機構(gòu)的財產(chǎn)安全,及時處理貨物進(jìn)出 過程中存在的問題,重大事件及時通報總公司; 積極配合總公司的工作,協(xié)調(diào)分支機構(gòu)總公司之間的工作關(guān)系和配合等。 任職資格: 1、 2年以上連鎖餐飲、食堂餐飲大客戶(大B端,非小商戶餐飲)開發(fā)經(jīng)驗。有項目談判經(jīng)驗或業(yè)務(wù)談判能力,能帶來銷售業(yè)績。 2、 有食堂餐飲集團(tuán)資源者優(yōu)先;有食堂大客戶維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先;有食堂餐飲項目談判經(jīng)驗者優(yōu)先;有食材配送公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、 有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、獨立開拓市場的能力,學(xué)習(xí)能力強;邏輯性強,以及良好的語言表達(dá)能力。 4、 具有強烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有開拓精神。
劉經(jīng)理
經(jīng)理
廣西新佰億物流有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西新佰億物流有限公司
所在行業(yè) 廣告/管理咨詢/物流
成立時間 2年(2021年10月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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